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Emploi Discussion :

Aucune visibilité à l'embauche


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut Aucune visibilité à l'embauche
    Bonjour,

    Je suis actuellement en stage dans une SSII sur un projet qui touche à sa fin.
    Cette SSII m'a fait une proposition d'embauche (sans période d'essai), que j'ai accepté par mail, mais je n'ai rien signé pour l'instant.

    Avant de signer mon contrat, j'aimerai avoir des certitudes sur ma future mission.
    Mon souhait est de faire du Java EE. Je n'ai pas eu l'occasion d'en faire durant mon stage, or j'ai besoin d'un projet sur lequel je vais pouvoir monter en compétences sur les technos du moment (Spring, Hibernate etc) et qui sera utile pour la suite de ma carrière.
    Sauf que actuellement, personne dans la boite est capable de me garantir que je serai sur un projet Java en Septembre.

    Ce mois-ci je n'aurai pas le temps de chercher ailleurs (rapport + soutenance de stage).
    Je pensais demander une période d'essai de 1 mois, de manière a ce que si ma nouvelle mission ne me plait pas, je puisse partir + facilement.
    Est-ce que vous avez des conseils à me donner ? Est-ce que l'idée de la période d'essai est bonne ou pas?

    Merci d'avance.

  2. #2
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    Citation Envoyé par L'Aigle Voir le message
    Cette SSII m'a fait une proposition d'embauche (sans période d'essai), que j'ai accepté par mail, mais je n'ai rien signé pour l'instant.
    Attention, une acceptation par mail n'a certes pas la même valeur que la signature d'un contrat mais a quand même une certaine valeur juridique.

    Citation Envoyé par L'Aigle Voir le message
    Avant de signer mon contrat, j'aimerai avoir des certitudes sur ma future mission.
    Mon souhait est de faire du Java EE. Je n'ai pas eu l'occasion d'en faire durant mon stage, or j'ai besoin d'un projet sur lequel je vais pouvoir monter en compétences sur les technos du moment (Spring, Hibernate etc) et qui sera utile pour la suite de ma carrière.
    Sauf que actuellement, personne dans la boite est capable de me garantir que je serai sur un projet Java en Septembre.
    Par principe, il vaut mieux éviter une proposition de poste sur profil. En effet, quand tu acceptes un poste sur mission, au moins, tu connais la première mission, peut-etre que les suivantes seront pourries mais il sera tjs temps de se barrer

    Citation Envoyé par L'Aigle Voir le message
    Ce mois-ci je n'aurai pas le temps de chercher ailleurs (rapport + soutenance de stage).
    il faut que t'arrives à dégager un peu de temps pour ta recherche d'emploi.
    si tu as très peu de temps, ne mets pas ton CV en ligne, tu vas te faire harceler par toutes les SSII
    repere les annonces qui correspondent vraiment à ce que tu veux faire et envoie ton CV -> soit très sélectif si tu as peu de temps et considere que ta recherche d'emploi est plus prioritaire que ton stage actuel (si la boite où tu es actuellement ne peut pas te garantir d'avoir une mission en java pour toi, c'est certainement qu'ils savent sur quelle mission ils vont te positionner et ils savent qu'il n'y aura pas de java)

    Citation Envoyé par L'Aigle Voir le message
    Est-ce que l'idée de la période d'essai est bonne ou pas?
    Mauvaise idée, ils vont devenir méfiants et s'ils ont une bonne mission chez un client important, ils vont hésiter à te positionner dessus car ils auront peur que tu partes ailleurs rapidement

  3. #3
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    Citation Envoyé par dix77 Voir le message
    Attention, une acceptation par mail n'a certes pas la même valeur que la signature d'un contrat mais a quand même une certaine valeur juridique.
    """Adoption du nouveau règlement sur l’identification électronique et les services de confiance (eIDAS)

    Le règlement eIDAS (règlement (UE) no910/2014) a été adopté en 2014. Il est entré en vigueur le 17.9.2014 et s'appliquera à compter du 1.7.2016, à l'exception de certains articles répertoriés à son article 52. Le règlement (UE) no 910/2014 abroge la directive 1999/93/CE à compter du 30.6.2016."""

    FYI: Dans 19 jours, 12 heures et 10 minutes, les deux auront la même valeur juridique


    Période d'essai...
    Ta période de stage compte dans ta période d'essai donc tu n'as pas de période d'essai.
    Je doute qu'il y ait une quelconque faille juridique pour en avoir une quand même.

  4. #4
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    je suis d'accord avec Dix77 , un email ça peut constituer une preuve juridique mais ce n'est pas une preuve d'embauche formelle et définitive surtout si tu n'as pas de réponse.

    Et puis oui se faire embaucher sur profil entraine une situation professionnelle de doute sur sa carrère dans l'entreprise ( intercontrat ? )

    Ce qui fait q'uen définitif la SSII qui te fait travailler comme stagiaire joue sur le blocage de ta candidature, étant donné que tu n'as pas le temps matériel de chercher ailleurs; c'est une situation qui est à leur avantage car s'ils ont un contrat avec un client ça fait des ressources humaines disponibles immédiatement, dans le cas contraire eh bien tu n'as pas d'emploi....

  5. #5
    Rédacteur/Modérateur


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    Vas-y, fais-toi une première expérience, si ça te plait pas rien ne t'empêche de chercher autre chose à côté puis démissionner.
    Pensez à consulter la FAQ ou les cours et tutoriels de la section C++.
    Un peu de programmation réseau ?
    Aucune aide via MP ne sera dispensée. Merci d'utiliser les forums prévus à cet effet.

  6. #6
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    Normalement en tant que stagiaire, tu dois partir plus tôt que les autres salariés le soir (tu n'as pas de RTT et tu dois respecter les 35h). Donc tu devrais partir à 17h. Et le rapport de stage doit être effectué sur tes horaires de travail. En respectant ces deux règles, tu devrais avoir suffisamment de temps pour trouver un boulot. N'hésite pas à le faire ouvertement d'ailleurs histoire de mettre un peu la pression.

    Je comprends que lorsqu'on est stagiaire, que l'on maîtrise peu le monde du travail et que l'on est dans un entreprise qui propose une embauche, on a envie de tout faire pour plaire et on ne cherche pas le conflit.

    Mais dis-toi que c'est beaucoup plus rassurant, même pour eux, de savoir que tu es resté parce que tu en as fait le choix plutôt que parce que tu n'as rien eu d'autre. Car dans le second cas, ils prennent le risque de te voir partir dès que tu trouveras mieux ailleurs (ce que tu veux faire d'ailleurs avec la période d'essai).
    "tatatatatatatatataaa !! tata taaa !! tata taaa !! tatatata tataaa !! tata taaa !! tata taaa !!"

  7. #7
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    Citation Envoyé par Barsy Voir le message
    Normalement en tant que stagiaire, tu dois partir plus tôt que les autres salariés le soir (tu n'as pas de RTT et tu dois respecter les 35h).
    Ouch. je viens de découvrir que plus de la moitié de mes stages étaient fait en toute illégalité.

  8. #8
    Expert confirmé Avatar de Barsy
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    Citation Envoyé par yento Voir le message
    Ouch. je viens de découvrir que plus de la moitié de mes stages étaient fait en toute illégalité.
    Il ne faut pas se formaliser non plus. Quand on est stagiaire on a avant tout l'envie de bien faire et de prouver que l'on est capable (surtout si la société propose un emploi à la sortie). Alors partir avant tout le monde le soir n'est pas facile.

    Mais lorsque l'on est en recherche d'emploi pendant son stage, on peut se permettre de partir plus tôt de temps en temps pour aller passer un entretien puisqu'on en a le droit. Ce fut mon cas d'ailleurs, je disais à ma société que j'étais en phase de recherche et que je passais des entretiens. Ça a été très bien accepté et c'est très sain comme attitude. Au final je suis tout de même resté dans ma boîte de stage car ils avaient un argument imparable : je les connaissais et ça se passait bien.
    "tatatatatatatatataaa !! tata taaa !! tata taaa !! tatatata tataaa !! tata taaa !! tata taaa !!"

  9. #9
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    Effectivement, comme disait Barsy, lorsque tu es en stage, normalement on te dégage du temps pour que tu fasses ton rapport de stage.

    En l'occurrence, la SSII est très certainement pressée de prendre L'Aigle, pour des bonnes ou des mauvaises raisons (il est bon / la proposition sera basse). De plus, le stage peut réduire la période d'essai, ainsi il y a quelques années les embauches post-stage étaient automatiquement validées.

    Je comprends tes excuses mais il ne faut pas te laisser aller dans la spirale "je n'ai pas le temps de m'en occuper, je le ferai après". il faut vraiment te dégager du temps pour faire des entretiens et potentiellement aller par exemple dans des boites spécialisées dans le J2EE. Car il est tout à fait probable que ta SSII ne te place pas dans des missions avec les technos de ton souhait.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
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    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  10. #10
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    Par défaut mon humble avis
    Salut,

    Si tu veux un autre avis, ça ne coûte rien d'essayer le job pendant quelques mois et à côté tu continues de chercher un autre boulot dans une meilleure boite avec une super mission de ouf qui te fera grandir. Ca te fera gagner de l'argent et de l'experience. Et puis si dans la futur on te demande pourquoi tu es partie de cette boite au bout de 6 mois, tu diras "on m'a debauché" ça fait le mec demandé !
    Il y a de la recherche niveau dev en ce moment donc tu es en position de force, fais toi plaisir. C'est pas comme si tu étais commercial et qu'il y avait 450 personnes qui ont postulé pour le même poste. En bref tu as le choix du roi...

  11. #11
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    Même avis que mon VDD. Dans le pire des cas, si tu signes avec eux et que la mission ne comporte pas de java comme tu l'espérais, cherche un boulot ailleurs à partir de là. Pour expliquer ton départ lors des entretiens futurs, tu peux miser sur l'honnêteté : la boite n'était pas sure de la mission qu'ils pourraient te proposer, tu as voulu tenter, la mission ne correspondait au final pas à tes attentes donc tu pars. Comme tes exigences sur la mission (JEE avec Spring et Hibernate) ne sont pas colossales, les autres boites n'auront pas de problème à être sures de pouvoir te proposer ce que tu veux.

  12. #12
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    Bonjour à tous,

    Petit retour d'expérience : j'ai finalement pris le risque de rester dans l'entreprise qui m'a accueuilli en stage, et je suis actuellement sur un projet Java.

    Merci pour vos conseils.

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