Discussion :

[Invité]

Juste pour vous faire réaliser la différence entre votre site internet, et le site internet d'une boite en pleine expansion ces dernières années, la différence est flagrante.. Je vous laisse aller visiter : http://www.daveo.fr/

Vous vous dites différents, alors prouvez-le, et le prouver commence par votre image (écrire avec un orthographe correct, avoir un site internet qui n'a pas l'impression de dater des années 2000 avec des informations cohérentes, ...)

Si il faut faire le guignol devant un photographe en faisant semblant d'être cool, c'est sûr que je ne suis pas prêt d'être embaucher. De toute façon, je semble trop vieux pour cette boite... ou pour les photos ? Ok, je présume que ce sont des photos personnalisées et non un pack d'images impersonnelles vendues pas chers sur le net.

[ed73170]

Juste pour vous faire réaliser la différence entre votre site internet, et le site internet d'une boite en pleine expansion ces dernières années, la différence est flagrante.. Je vous laisse aller visiter : http://www.daveo.fr/

Alors ça, ça m'inspire encore moins confiance. Ce coté "on est une bande de jeunes et on s'éclate au travail dans une ambiance troooooooooooooooop cool" me déplaît au plus haut point. Mais peut-être que cela pourrait attirer certains jeunes qui sortent de l'école et qui s'imaginent encore que la vie professionnelle est le prolongement de la vie étudiante. Ce site est d'ailleurs fait pour eux, le tutoiement y étant de rigueur.

[-]

Idem pour moi : les allures faussement "cool" du monde du travail me font de plus en plus fuir, ça sert avant tout à entuber les naïfs pour qu'ils bossent plus longtemps gratuitement... et avoir un moyen de pression émotionnel, bien pire qu'une pression "classique" façon "on a passé de si bons moments ensemble, tu ne peux pas me laisser tomber ?"

[Glutinus]

Un jour, je créerai ma SSII.
Et je mettrai des photos de trois gars en chemise-cravate sans veste, debout dans une grande salle de réunion riant aux éclats devant un tableau avec un triangle, un carré et un ronds dessinés.

Evidemment, c'est indépendamment de la qualité de la boite ci-dessus... si ça se trouve elle est bien. Mais ce genre de présentation me débectent tout autant. Le truc, c'est que c'est dur de vraiment faire comprendre que sa SSII est bonne, quand elle est vraiment bonne.

[Invité]

Chez nous, on a une salle de repos avec un babyfoot une guitare mais une ambiance interne de merde et une cuisine dégueulasse...

[yento]

Trop de pécimisme ambiant par ici

#29 au great place to work France < 500 salariés.
[Une seule review sur glassdoor.fr => pas assez pour juger]

C'est suffisament correct pour au moins y passer des entretiens par curiosité.

[Glutinus]

Trop de pécimisme ambiant par ici

#29 au great place to work France < 500 salariés.
[Une seule review sur glassdoor.fr => pas assez pour juger]

C'est suffisament correct pour au moins y passer des entretiens par curiosité.

Oui, et selon quoi ?

On n'a jamais dit de pas passer des entretiens là-bas. La dame nous demande des conseils en tant qu'informaticien pour améliorer son recrutement, et les conseils donnés sont plutôt pertinents. Le truc c'est qu'elle est pas la première à demander, j'ai vu passer des messages RH de certaines boites qui ont demandé des conseils avant que je bosse et pourtant en passant les entretiens les process ne sont pas améliorés pour autant...