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Sujet :

CV

  1. #21
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    Citation Envoyé par yento Voir le message
    Rappel: Le CV d'une page est réservé aux inexpérimentés. 2 pages minimum pour tous les autres
    Juste pour ce point, très largement contre.
    Un CV peut faire une page pour quelqu'un qui a été en poste au même endroit. Aujourd'hui il certes toléré et même largement accepté quand il fait plus d'une page, et surtout quand tu es consultant, et qu'on te demande d'avoir fait 3000 choses dans ta carrière, tout en t'accusant de ne pas être spécialisé mais plus il est synthétique, mieux c'est.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  2. #22
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    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    Juste pour ce point, très largement contre.
    Un CV peut faire une page pour quelqu'un qui a été en poste au même endroit. Aujourd'hui il certes toléré et même largement accepté quand il fait plus d'une page, et surtout quand tu es consultant, et qu'on te demande d'avoir fait 3000 choses dans ta carrière, tout en t'accusant de ne pas être spécialisé mais plus il est synthétique, mieux c'est.
    Ca dépend du contexte(et je ne vais parler que de la France, ailleurs, c'est sans doute différent). Toi, tu chasses le client, pas l'employeur. Un CV au format "SSII" est donc totalement adapté dans ton cas. Avec des kilomètres de pages, et la moindre expérience de 3 mois détaillée jusqu'à la couleur de la machine à café. Par contre, quand tu cherches un employeur, la synthèse est de mise. Et quand tu cherches à entrer en SSII, idéalement, tu as les deux. Quand j'ai changé de crémerie en 2007, j'avais un "une page" pour attirer l'attention, et quand ça avait ferré(ça a beaucoup ferré), je leur envoyait le "vrai", qui faisait des kilomètres. Ca a été unanimement été fortement apprécié. Et ça m'a permis d'avoir fortement le choix.

    D'ailleurs, en 2014, pour entrer en édition de logiciel, j'ai fait un "une page" en Français et en Anglais(1 diplôme et 13 missions en une seule page, oui, oui - évidemment, j'ai peu insisté sur la partie mainframe qui ne les intéressait pas), et mis tout le détails dans mon linkedin. Je sais de source sure qu'ils ont consulté les deux, et vérifié que les deux collaient bien.

    Après, JuTs étant en Suisse, il est peut-être confronté à une réalité différente.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  3. #23
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    D'ailleurs, en 2014, pour entrer en édition de logiciel, j'ai fait un "une page" en Français et en Anglais(1 diplôme et 13 missions en une seule page, oui, oui - évidemment, j'ai peu insisté sur la partie mainframe qui ne les intéressait pas), et mis tout le détails dans mon linkedin. Je sais de source sure qu'ils ont consulté les deux, et vérifié que les deux collaient bien.
    Moi c'est plutôt l'inverse, peu de projets, mais de durée plus où moins longue. Pour donner une idée, le premier que je liste dans le CV est un développement qui a nécessité un peu moins de deux ans pour avoir une première version livrable aux clients.

    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    Après, JuTs étant en Suisse, il est peut-être confronté à une réalité différente.
    Selon les infos que j'ai pu trouver, ce n'est en tout cas pas un problème d'avoir 3-4 pages pour quelqu'un qui a beaucoup d'expérience.

  4. #24
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    Bonjour

    Encore une nouvelle version. Quelques corrections mais surtout une modification de la mise en page, je trouvais que les périodes dans Expérience n'étaient pas facile à lire.

    CV v0.4

  5. #25
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    Question concernant la rubrique compétences : Dans quelle catégorie placeriez-vous UML ? Je trouve qu'il n'a pas sa place dans "Langages". Peut-être dans une rubrique supplémentaire "Modélisation" ?

  6. #26
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    modélisation, ou méthodes.
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    - Geometry.
    - Just ignore it !!
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