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Emploi Discussion :

[Sondage] Profil type du développeur


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Bonjour,

    Je souhaiterai avoir vos avis de professionnels sur le profil type de développeur recherché actuellement et quel est le langage de développement le plus demandé (hors PHP).

    Pour expliquer ma démarche j'ai travaillé dans un tout autre domaine mais à ce jour j'ai une reconnaissance de travailleur handicapé invalidant mon CV.
    J'ai donc dû faire une reconversion dans le secteur de la création de sites internet qui me semblait porteur.
    Mon souci c'est que les réponses que j'ai eu lors de mes recherches d'emploi sont souvent les mêmes ; trop âgé par rapport à mon manque d'expérience (j'ai 47 ans).

    Je pense que dans le développement ce problème pourrait s'estomper car c'est plus un métier de connaissances et et savoir faire et non de création.
    J'envisage donc de faire une formation en alternance mais ne voudrai pas réitérer les erreurs passées.

    Merci de vos retours, cordialement.

  2. #2
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    Bonjour,

    Quand je cherchais mon alternance la plus part était en php, dans le secteur du travail on valorise l'expérience comme il-y a beaucoup de profil sinon il faut être dans des langages ou il-y a peux de candidat ou alors il-y a peu de sélection c'est mon avis.

  3. #3
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    Bonjour,

    difficile de répondre à cette question. On peut dire que le langage que tu vas utiliser va dépendre du domaine dans lequel tu seras. Quelques exemples :
    • Dans les domaines scientifiques ça sera python, perl, matlab, C, bases de données.
    • Dans les domaines de l'automatisme ça sera plutôt Labview, C++
    • En web, javascript, html, css, php etc.
    • En rh ça sera plutôt des bases de données


    Une formation en alternance serait sans doute une bonne chose, cela te permettrait d'avoir un emploi après ton diplôme.

    Mon souci c'est que les réponses que j'ai eu lors de mes recherches d'emploi sont souvent les mêmes ; trop âgé par rapport à mon manque d'expérience (j'ai 47 ans).
    lamentable comme excuse. Ca m'énerve ces RH qui pensent à partir d'un certain âge on n'est plus capable d'apprendre et de bien faire les choses.

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