Discussion :

[MichaelREMY]

bonjour,

Bien gérer sa e-reputation est plus que primordiale quand on postule, surtout dans le secteur informatique à haute compétences et responsabilités
.
Quelqu'un a-t-il une idée pour nettoyer sa visibilité numérique sur la base de son "nom et prénom" quand on a plusieurs homonymes textuellement identiques qui "polluent" votre nom dans google ?

J'ai un docteur américain, un policier, un acteur porno, un topmodèle, un fou d'armes ou de jeux vidéos violent, un professionnel RH des assurances, un ex-militaire américain, un professionnel informatique qui s'appellent tout comme moi à la lettre près!

J'imagine que je ne peux pas contacter le support de Google et lui demander d'effacer toutes les références des homonymes n'est-ce pas ? (je n'ai pas essayé).

A part changer de nom, puis-je y faire quelque chose ?

[fiftytwo]

Rien !

Tu peux tous les tuer ou alors trouver un moyen de passer devant eux dans la liste des resultats google ! cest le lot commun des gens avec un nom et prenom ultra courant

Tu peux aussi ouvrir ton site web avec prenomnom ou nomprenom . com , net , fr , etc..... et agir pour le referencement de ce site, SEO et SEM, ensuite tu couples cela avec linkedin , viadeo , et autres sites pro de ce genre , ou tu peux glisser le lien vers ton site et inversement sur ton site tu renvoies vers tes profils sur ces differents sites , le tout devrait aider a remonter dans les stats.

Enfin tu peux te referencer en inscrivant ton deuxieme prenom, meme sur ton CV , puis une fois le moment venu de signer tu tarrangeras en fonction des contrats a signer (et pas les questionnaires de sourcing des SSII) et tu expliqueras la situation si besoin est , mais si malgre cela plein de gens ont la meme identite que toi ''1er prenom , 2e prenom et nom de famille'' , ben papa maman ont tres bien choisi !

[yento]

Comme dis précédemment, tu fais un linkedin a ton nom et (éventuellement) un blog.
Tu devrais griller facilement tous tes clones dans les résultats google puisque google trie par langue et localité en fonction de la personne qui fait la recherche (= un RH/recruteur/boss francais).
La seule difficulté serait si tu as le même nom que quelqu'un tres tres TRES connu. Heureusement pour toi, tu as échappé de peu à Michael Jackson

Au pire, en dernier recours ou par simple flemme, on s'en fout des clones.
N'importe qui avec 2 neurones comprendra que le docteur américain ou l'ex militaire de 28 ans sont des personnes différentes de toi.

[Mat.M]

Quelqu'un a-t-il une idée pour nettoyer sa visibilité numérique sur la base de son "nom et prénom" quand on a plusieurs homonymes textuellement identiques qui "polluent" votre nom dans google ?

en devenant célébre soit en faisant fortune en créant une start-up ou devenir une télébrité comme certains philosophes dont je tairais le nom ( ça commence par Michel ça finit par -Fray )
Trêve de plaisanterie ,pour répondre à à la question il faut se distinguer des autres homonymes

On ne le répètera jamais assez il faut bien détailler ses expériences et surtout
-ce que ces expériences ont apporté concrétement niveau professionnel
-comment faire pour améliorer ces expériences
-ce que tu peux apporter à une entreprise, comment faire évoluer les choses
bref des tas de pistes à creuser et détailler sur LinkedIN
En fonction de cela le recruteur posera des questions en fonction du profil détaillé.

[ed73170]

Moi aussi j'ai plein d'homonymes et je trouve cela plutôt cool...

De quel droit voudrais-tu demander à Google d'effacer tes clones ? Qu'ils soient docteur américain, policier, acteur porno, top modèle, fou d'armes ou de jeux vidéos violent, professionnel RH des assurances, ex-militaire américain, ou encore professionnel informatique ?

Ces homonymes ont autant que toi le droit d'exister, et tu dois te rendre compte que tu n'es pas tout seul sur internet.

[Drizzt [Drone38]]

Je dirais même plus, avoir plein d'homonymes c'est la meilleure façon de rester anonyme sur Internet.

Bon après si tu es indép et/ou que tu cherches à avoir de la visibilité positive, c'est moins bien et dans ce cas je te renvoie vers les conseils des précédents posteurs.

[Glutinus]

Je fais pareil, quand j'ai rendez-vous avec un recruteur, je le google. Comme ça, par curiosité.
Si je tombe sur un profil copaindavant un peu vague, je me dis "c'est peut-être lui, ou peut-être pas". Le seul truc qui me donne assurance à 100%, c'est s'il indique le nom de la boîte. Du coup je ne me fais pas d'idée pour rien.
Si je tombe sur un docteur américain, un acteur porno, ou un fou d'armes, je me dis que ce n'est sûrement pas les deux première personnes, géographiquement pour le premier, et le deuxième parce que c'est sûrement un pseudonyme (un doute sur le troisième).

N'importe qui avec 2 neurones comprendra que le docteur américain ou l'ex militaire de 28 ans sont des personnes différentes de toi.

Et si quelqu'un m'ignore parce que j'ai un homonyme qui écrit des livres de jardinage (amazon) et un autre qui vit visiblement à Hong-Kong en ce moment (facebook), je préfère ne pas passer d'entretien avec un schnock qui ne voit pas plus loin que le bout de son nez...

[Barsy]

J'ai un docteur américain, un policier, un acteur porno, un topmodèle, un fou d'armes ou de jeux vidéos violent, un professionnel RH des assurances, un ex-militaire américain, un professionnel informatique...

Marque tout ça dans ton CV et dis à ton recruteur que tu as eu une vie bien remplie jusqu'à présent.

Cela dit, en tapant ton pseudo dans Google, je suis tombé sur une page Viadeo et une page LinkedIn tout à fait classique. Et si c'est bien de toi qu'il s'agit, je doute que l'on puisse te confondre avec d'autres. Il est facile de faire la différence entre des homonymes sur Google.

[Kearz]

Moi j'ai aussi pas mal d'homonymes.
Et en plus ils principalement francophone, voir de la même région que moi au vu de mon nom et d'un prénom courant.

Logiquement, les recruteurs, savent faire la différence. Souvent les RHs vont check: Linkedin/Viadeo et Facebook.
A priori sur ces réseaux, grâce à la photo de profil, tu peux facilement voir si c'est un homonyme ou le candidat.

Et si jamais tu ressemble à ton homonyme acteur porno, ben j'espère pour toi que tu tomberas sur des RH un peu nymphomane sur les bords.

[Carhiboux]

Salut,

tu te poses décidément plein de question existentielles!

A mon avis, tu ferais mieux de passer ce temps à revoir ton CV, mais, puisqu'il te semble parfait, n'en parlons plus.

Avoir plusieurs homonymes est sans doute chiant, mais dis toi que ce serait pire si tu n'en avait qu'un, et que celui ci était l'acteur porno ou le fan de jeux vidéo violent. Là, comme d'autres l'ont dit avant moi, il y en a tellement que c'est impossible de savoir lequel tu es. Donc je dirais que cela n'est ni un atout, ni un boulet.

[Barsy]

Et si jamais tu ressemble à ton homonyme acteur porno, ben j'espère pour toi que tu tomberas sur des RH un peu nymphomane sur les bords.

Non, je dirai que cela permet d'envisager sereinement la reconversion professionnelle.

[Invité]

Bien gérer sa e-reputation est plus que primordiale quand on postule, surtout dans le secteur informatique à haute compétences et responsabilités

Oui tu as raison. Et avant de penser à tes homonymes tu devrais penser à toi, en ne t'inscrivant pas sur un forum sous ton vrai nom par exemple. Je ne suis pas persuadé que ce que tu écris ici jouerait en ta faveur si un recruteur tombait dessus...

[gangsoleil]

Bonjour,

Si tu as plusieurs homonymes, tu n'as que peu de soucis à te faire : une recherche mettra en avant plusieurs personnes, et il sera très difficile pour la personne qui fait la recherche de savoir qu'est-ce qui est de ton fait de ce qui est du fait des homonymes.

C'est en revanche plus problématique si tu n'as qu'un seul homonyme.