C'est normal qu'il soit bloqué, la fourchette de salaire est trop faible.Ensuite pour ce qui est de l'ascenseur social en France il est à mon sens véritablement bloqué.
En informatique quand tu as une fourchette de salaire moyen entre 22K€ et 50K€ (province, Paris c'est plus complexe), tu peux pas te dire "je vais prendre un autodidacte, un peu moins cher pour voir s'il fait l'affaire." (parce que moins cher que 22K€, c'est quoi? le SMIC? Au final, c'est pas "si" loin des 22K€ donc c'est un risque peu rentable)
Imaginons qu'on soit dans un pays avec une plus grosse fourchette et un peu plus haute pour les diplômé, 32K€ à 80K€ (toujours en province). Tu pourrais te dire "ok, j'vais essayer un autodidacte à 25K€ pour voir s'il fait l'affaire".
En France, que tu sois: mauvais/normal/bon. La différence est faible. (j'exclus les extrêmes: génie / catastrophe ambulante)
Personnellement je me place dans "normal", aujourd'hui si je touche XK€ et ben, un "mauvais" va toucher Xk€-2K€ et un bon Xk€+2K€. Est-ce que ça donne envie de devenir bon (travailler le soir sur des technos, etc)? Non (sauf si c'est ta passion, moi c'est mon job et ça me plait mais non c'est pas une passion).
Donc oui l'ascenseur social est cassé, tout simplement parce que l'ascenseur va aux étages : 1,2,3,4,5, 25 et 50. Il ne prend plus la peine de s'arrêter entre les étages 5 et 25 et entre 25 et 50.
Donc forcement, salaire proche, on limite les risque en recrutant du diplômé. C'est "logique" de part le système, c'est pas "logique" de part les gens.
PS: j'ai préféré pas parlé des salaires parisien parce qu'il y a plus de société et donc des sociétés qui boostenteur salaire pour avoir les 'génies'.
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