Bonjour,
Je suis un vilain petit canard de la sphère classique de l'ingénieur, j'aimeraias avoir vos avis sur mon CV, New Look, New Design!
CV 2016H.pdf
En vous remerciant,
Antoine
Bonjour,
Je suis un vilain petit canard de la sphère classique de l'ingénieur, j'aimeraias avoir vos avis sur mon CV, New Look, New Design!
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Antoine
Priere de publier ton CV apres avoir enleve les infos confidentielles
"bye bye !" : Antonio Ferrara , 12 mars 2003 - check also my flight's diary and my flight's reports
C'est cool on connait absolument toute ta vie et aucune compétence technique hors pack office
Pensez à consulter la FAQ ou les cours et tutoriels de la section C++.
Un peu de programmation réseau ?
Aucune aide via MP ne sera dispensée. Merci d'utiliser les forums prévus à cet effet.
je ne pense pas que tu puisse avoir quoi que se soit avec un tel cv , un cv c'est pas de la rigolade mon gars
Pour mes VDD, j'espère que vous avez vu qu'il est ingénieur généraliste et non spécialisé dans l'informatique...
- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
- Just ignore it !!
****
"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
***
Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
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Et j'avais déjà fait la remarque, mais je pense qu'en tapant avis Cv ou autre dans ton moteur de recherche favori tu tombes sur developpez, et qu'un visiteur lambda pense à "développer votre activité".
De ce fait, il y a beaucoup de gens qui posent des questions sur le droit du travail de manière générale. Si mes souvenirs sont bons, j'ai vu passer des demandes d'un cuisinier, d'une fleuriste, d'un mécanicien, et autre, et loin du monde de l'inforamtique.
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Honnêtement je ne pense pas que tu auras beaucoup de succès avec un CV "décallé" comme ça. A part pour postuler chez Green Peace peut être...
Déjà on ne comprend pas tes compétences.
Ensuite ton CV fait "touriste". Par exemple une photo de CV en T-Shirt, ça ne le fait pas trop à mon avis ...
Je ne sais pas exactement ce que tu recherches, mais si tu cherches un travail faudrait donner une image plus sérieuse.
En communication et graphisme, on peut effectivement se permettre des CV décalés.
Là effectivement, mieux vaut déjà dans un premier lieu le redresser au format Portrait et peut-être mettre un peu moins de couleurs. Et même si tu veux donner l'idée de quelqu'un qui veut travailler à l'international en mode "cool", rester pro sur la photo si tu en mets (elle n'est pas obligatoire en France)
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Bonjour,
En gros pour donner un avis constructif à ton CV, il faudrait qu'il ait un intitulé. Cela permettrait de cibler ce que tu recherches et donc de mettre en avant les points positifs et négatifs de ton CV.
Ensuite en ce qui concerne la carte d'identité, elle n'est pas assez succincte, il vaut mieux privilégier la création d'une catégorie "Compétences" et d'une autre "Intérêts et passions" et restreindre la partie ID Card à l'essentiel que d'étaler sa confiture (les titres de catégories sont données à titre d'exemple).
@+
Bonjour à tous,
Merci pour vos réponses.
J'admets que je suis tombé en premier sur developez lorsque j'ai écrit sur Google "avis CV" et comme j'ai déjà un compte que je suis dit que je pourrais y trouver des gens objectifs et contructifs.
J'avoue que mon CV est décalé, ingénieur que je suis, car je le suis aussi. Pour moi un CV permet également de montrer qql traits de personnalité. Je recherche des boîtes qui ont cette ouverture. De plus, pour des compétences semblables, un recruteur penchera pour un CV classique ou un CV qui sort de l'ordinaire... En tout cas pour moi le choix est vite fait.
Je suis d'accord pour la photo, peut-etre que photoshop pourrait remedier à ce côté trop friendly.
Pour les compétences je ne comprends pas trop, car je détaille pourtant bien chaque expérience que j'ai fait, mettant en exergue les compétences nan? Après, sorti d'une école je me vois mal vendre des compétences mais plus un dynamisme. La balance penchera de l'autre côté avec l'expérience, qu'en pensez-vous?
Pour l'ID CARD, je ne mets pas le poste car ce qui m'intéresse plus ce seront les projets qui me boostent plutot qu'une fonction bien définie.
En tout cas, bon vieux français que nous sommes, les points positifs (s'il y en a) ne sont même relevés... y en a-t-il? rassurez moi
Antoine
Bonjour,
On relève les points positifs quand il y en a mais c'est très difficile de mettre en avant des points positifs quand on ne connaît pas ton positionnement.
Tu ne veux pas mettre de titre, mais c'est pourtant essentiel dans un CV. Je crois qu'aucun de nous n'a compris ce que tu faisais...
Désolé mais "étude thermique de fours", "aménagement du quartier à Arras", "déployement d'outils de création de chantier" ça veut tout et rien dire.
Tu pourrais aussi bien être un physicien thermique, maçon ou admin système que tout son contraire..
Et tu "utilises" le pack office, donc on sait toujours pas ce que tu sais faire. Parce que non faire un stage, le détailler avec les plus beaux du monde, ça n'indique pas ce que tu sais faire.
Le fait qu'on ne sache même pas déterminer dans quelle branche tu travailles est tout de même signe de problème.
En sortie d'école, on peut savoir programmer dans plusieurs langages, avoir une réelle expérience de gestion via junior entreprise etc.
Et les recruteurs ne sont pas stupides : ils savent qu'un jeune sorti d'école, même sil (croit) connaître il sera à former. Ne serait-ce que parce que chaque métier a des spécificités.
La photo ne me dérange pas, pas plus que le côté décalé. J'en ai vu des CV décalés dans le JV, surtout de designer ou artiste, perso j'apprécie quand c'est bien fait, ici y 'a rien de choquant/génant en soit. Mais là il manque juste l'essentiel d'un CV : ce que tu sais faire, et ce que tu veux faire.
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Un peu de programmation réseau ?
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Il est possible que le visuel de ton CV lui permette d'attirer l'attention, mais en état je suis sûr qu'il ira à la poubelle après lecture.
Ton CV est assez joli mais les RH cherchent des mots clés comme des noms de logiciels ou de langages de programmation.
Rien que sur "Déploiement & Création d’outils de gestion chantier" tu dois pouvoir citer des logiciels.
L'ID Card me dérange également car elle prend quasiment 1/4 de la page, c'est beaucoup trop.
7 ans pour avoir un diplôme d'ingé? La première réaction du connard RH de base, c'est "2 ans de trop, poubelle". Il y a bien une mention d'un truc au Chili, mais on ne sais pas ce que c'est, quand c'est, à quoi ça sert..... Dans le doute, rangement vertical. Bye-bye.
Après, c'est peut-être parce qu'on est habitués à l'informatique, mais on ne voit absolument pas quelle est ta valeur ajoutée. Exemple
Tu as fait quoi? Porté les briques? Corrigé une conception défaillante? Branché les tuyaux? Dimensionné les tuyaux?Liverpool : Contribution à l’auto-construction d’une maison passive
A part aligner des mots à la mode, ça correspond à quoi? Tu as travailler sur la compta? Le relationnel fournisseur? Le choix de matériaux? Le choix de pièces? La conception générale de la chaine(ou du produit fini) pour réduire les couts de maintenance? Le recrutement d'un dragon-tortue pour identifier les sources d'économies?Recherche d’optimisation des outils du service maintenance dans une démarche innovante et participative
Là encore, tu t'est juste tiré la nouille en bredouillant quelques généralités à la mode, ou tu as mis les mains dans le cambouis, vu l'application pratique des choses, et participé concrêtement à des choses véritables?Réflexion de Gestion durable du quartier | Innovation sociale | Urbanisme
Ca, ça veut juste dire que tu est resté à l'époque Tintin au Congo. Franchement, c'est quoi, cette référence à la nationalité des gens?Management d’une équipe congolaise
Indépendamment de ça, quel était ton rôle? Animation de l'équipe? Leadership? Ou simple gestion de budget? Sans doute la pire phrase du CV, qui n'en est pas avare.
Outils informatiques? Manageriaux? Pour toi? Pour la boite en général?Déploiement & Création d’outils de gestion chantier
Bon, y'en a deux-trois un peu plus précises, sans être parfaites, du genre
Simple, clair et précis. Là, on sait ce que tu as fait(bon, ça ne nous dit pas quelle est ton profil, quel genre de job tu cherches, mais au moins, on sais que tu as déjà dimensionné un champs de photovoltaïques. Ça, c'est concret.)Dimensionnement d’installations Photovoltaïques
Élaboration de Procédures & Guides pratiques
Programmation d’un automate de télégestion (TBox)
Une chose 100% bonne : une seule page. Quitte à avoir le "vrai CV" détaillé sur plusieurs pages en resserve au cours de l'entretien. A chaque fois que j'ai fait le coup, ça a impressionné. Mais une seule page pour accrocher, oui, ça, c'est bien, même si elle est bien pleine.
Par contre, je suis partagé sur le fait de mettre cette page en Paysage avec deux colonnes. On s'y perd. C'est original, mais je n'ai certainement pas commencé là ou tu voulais. Il faut FORCER le lecteur à aller d'abord là ou tu veux. Et d'ailleurs, ça change d'une cible à une autre. Si tu postule pour du managerial, refais une version en mettant en gros ton expérience là-dessus(après l'avoir rendue acceptable, bien sur), et en ignorant un peu le reste. Si tu veux faire du dimensionnement de photovoltaïques, alors met l'accent là-dessus, etc. Mais, dans tous les cas, si tu laisses au lecteur le soin d'aller ou il veut dans l'ordre ou il veut, tu est chocolat.
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
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