Discussion :

[perrotta]

Bonjour tout le monde,

j'ouvre cette discussion car je pense que je suis sous payé, vis avis les salaires du marché,
je suis ingénieur d’étude et développement .Net dans une petite SSII, avec une Exp de 2 ans, dans la région parisienne,
mon salaire actuel est 32K€, et le client ma proposé un poste en interne 36k€(j'ai pas encore signé),
un pote a moi il est débutant(jamais travailler, que des stages), il vient de signé son contrat comme developpeur JAVA/JEE 36K€,
c'est lui qui ma ouvert les yeux,

alors que moi 2 ans d'exp avec des déplacements partout en france, des fois sa me manque mon appart et paris,
avec un salaire de merde sans prime ni rien du tout,
alors qu'en pensez vous ?? renégociation avec le client ou démission ?

Merci d'avance.

[Mat.M]

un pote a moi il est débutant(jamais travailler, que des stages), il vient de signé son contrat comme developpeur JAVA/JEE 36K€,
c'est lui qui ma ouvert les yeux,
alors que moi 2 ans d'exp avec des déplacements partout en france, des fois sa me manque mon appart et paris,
avec un salaire de merde sans prime ni rien du tout,
alors qu'en pensez vous ?? renégociation avec le client ou démission ?
Merci d'avance.

c'est frustant et compréhensible.
Mais ton pote il a peut-être plus de diplômes que toi, est-ce le cas ?
Ensuite on lui a proposé 36K euros mais c'était peut-être pour donner la carotte bref pour essentiellement motiver.
Un salaire de départ proposé au début d'un recrutement ça ne fait pas tout car tu peux être payé 36k euros et puis rester bloqué sur ce salaire.
Ce qui compte c'est la vision globale d'un projet est-ce que le client est prêt à payé pour le développement du projet , est-ce qu'il ya les moyens financiers ?
Mais tout ça les gens qui font du recrutement ils n'en parlent jamais..
donc si ton pote va percevoir un salaire plus élevé c'est que le client est prêt à débourser ( chose de plus en plus rare ) pour le développement de son projet
Pour ce qui est de démissonner je ne me prononcerai c'est un peu risqué et la conjoncture n'est pas très bonne en France.

Donc idéalement une renégociation avec le client serait souhaitable..

[perrotta]

Merci Mat pour ta réponse,

mon pote il a les mêmes diplômes que moi,
en plus après l’école moi j'ai décroché un boulot au bout de 1 mois et demis, lui il a pas trouver, donc moi 2 ans de travail,
et lui 2 ans des stages a gauche et a droite,
et le problème chez ce client j'ai deja discuter avec les chefs de projet ils ont pas un salaire top 38K,
grosso modo c'est le client qui paye pas bien.

[Carhiboux]

Salut,

Saches aussi que tu n'es pas pieds et poings liés à ton employeur.

Essaye de négocier un peu le salaire. Sans trop forcer pour ne pas te faire jeter. Et même si tu n'obtiens pas ce que tu penses mériter, tu gagneras plus à les rejoindre qu'à rester là où tu es actuellement.

Et une fois là bas, rien ne t’empêchera de chercher à nouveau ailleurs. Avec encore un gain en salaire.

Un tiens vaut mieux que deux tu l'aura!

[perrotta]

Salut,

Saches aussi que tu n'es pas pieds et poings liés à ton employeur.

Essaye de négocier un peu le salaire. Sans trop forcer pour ne pas te faire jeter. Et même si tu n'obtiens pas ce que tu penses mériter, tu gagneras plus à les rejoindre qu'à rester là où tu es actuellement.

Et une fois là bas, rien ne t’empêchera de chercher à nouveau ailleurs. Avec encore un gain en salaire.

Un tiens vaut mieux que deux tu l'aura!

Merci Carhibaux,

c'est ce que je compte faire.

Bonne journée a vous.