Bonjour.
Une question d’étiquette .
Il y a une société d’intérim qui effectue, régulièrement, des sessions de recrutement en forme de tests techniques sur la base desquels on est retenu ou pas pour un entretien avec des représentants de la société mandataire.
J'ai postuler pour un poste de dev cobol, j'ai passé les tests techniques et les premiers entretiens, il y a ensuite eu des entretiens de validation technique avec les équipes de la société cliente.
Après on m'a demandé si je pouvais effectuer un test et un entretien Skype de validation pour J2EE, chose que j'ai accepté de faire, que j'ai bien passé.
Maintenant ça fait trois semaine que je n'ai eu aucun retour, que serait le délai ou la forme pour les relancer par rapport à ma candidature.
Merci à tous.
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