Tu as raison, le CA n'est pas super, puisqu'en fonction de l'activité il varie.
C'est plus la valeur ajoutée qui voudrait dire quelque chose dans le cas présent.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Soldes...res_de_gestion
Une valeur ajoutée haute, ca veut dire souvent des personnels très qualifié en nombre. Donc des métiers qui resistent bien et qui sont aujourd'hui avantagés. A l'inverse, pas sur que les employés de carrefour soient aussi content.
Et bien sur, on parle en employé équivalent temps plein... pour ne pas favoriser le temps partiel.
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