Si cela ne va pas plus bas, ce n'est pas forcément plus utile.
Il y a combien de cadres / managers qui sont complètement en dehors du réel ? (Un peu comme les politiques avec le quotidien des français ^^)
J'ai même l'exemple ne serait-ce que dans ma boite, où des chefs de service font des changements organisationnels / fonctionnels sans en parler aux opérateurs concerner avant et voir avec eux si au quotidien c'est réalisable ou non.
Et puis bon, demander leur avis aux ouvriers c'est bien, si cela peut aboutir sur de meilleurs idées, tant mieux, mais si ces meilleurs idées entrainent de plus gros profits qui finiront tous dans la poche des actionnaires, cela ne change rien au problème...
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