Discussion :

[ben72]

Bonjour a tous,

J'ai un choix difficile a faire et j'aimerai avoir l'avis de personnes ayant deja plusieurs annees d'experience.

Je suis actuellement en Angleterre ou j'ai effectue mon stage de fin d'etude de master en decisionnel.
L'entreprise ou j'ai effectue mon stage (SSII) m'a fait une proposition avec un salaire dans la moyenne voir un peu en dessous a mon avis.
En revanche je sais que je vais apprendre beaucoup dans cette entreprise sur MS BI (avec certification), Qlikview et R avec des domaines fonctionnels differents.

L'autre entreprise est une societe editeur de logiciel pour la logistique, le job en question est SQL technical annalyst avec uilisation de sql server et ssis et leur logiciel proprietaire.
Je vais monter en competance fonctionnelement sur le domaine de la logistique et SQL et SSIS mais rien de plus.
En revanche le salaire est 50% plus élevé que l'autre entreprise voir plus avec tout les avantages.

Sur du court terme je prendrai le salaire mais sur du long terme le choix est plus complique...

J'aimerai avoir votre retour, je dois me decider pour demain, c'est un peu tard pour poster sur le forum mais sait on jamais.

Merci d'avance.

[watchinofoye]

Bonjour.

Tu peux peut-être essayer de négocier auprès de la première boîte, en leur disant qu'on t'offre plus ailleurs et qu'à moins qu'ils te fassent une meilleure offre tu ne resteras pas. Là ce serait tout bénéf' car tu auras (peut-être) la montée en compétences que tu préfères tout en étant bien payé.

[phili_b]

Sous l'intitulé "MS BI" ça veut dire entre autre SSIS. Donc ce n'est pas si différent de l'autre proposition, à moins que la certif englobe toutes les outils BI de Microsoft. Donc ça serait un bon point pour la première proposition. D'autre part des domaines fonctionnels variés sont effectivement très formateurs.

Mais ne pas perdre de vue que les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent en ce qui concernent les ssii :à moins que ta prestation soit déjà signée, ce qui sera douteux vu que ton contrat ne l'est pas, ou qu'un forfait soit signé, rien n'est certain.

Débuter chez un client final serait peut-être un peu dommage pour avoir une diversité d’expériences au début de sa carrière.

En revanche, et rien n'empêche de ne pas y rester éternellement, travailler chez un éditeur peut être très formateur et moins sujet à l'impondérable qu'une ssii. Si la mobilité interne est favorisée (technique et fonctionnel), je préférerais nettement l'éditeur.

En tout cas clairement il ne faut pas de contenter de SSIS, ni même de Qlik View, mais à moyen terme viser la modélisation de datawarehouse.

[ben72]

Merci pour vos deux reponses.
Comme vous m'avez consseile je vais tenter de discuter avec mon entreprise actuelle voir si il peuve faire un effort sur le salaire ou autre avantage.
Pour ce qui est des certifications il s'agit de MCSA puis MCSE qui englobe donc T-SQL, DWH, Administration, SSIS, SSAS, SSRS.

Phili_b, je n'ai encore rien signe et quand au client final il n'est plus du tout question de DWH mais d'utilisation de SSIS (pas de SSAS et SSRS), procedure stocke, optimisation de requete SQL et administration de base de donnes mais toujours sous SQL Server dans le but d'integre le tout avec leur logiciel de "supply chain".

Pour vous donner plus de visibilite le salaire propose par la SSII est de 22k£ et l'editeur 30k£ (+ d'autres avantages), je vis a Birmingham equivalent de Lyon en France.

Je suis conscient que la difference des salaire est importante mais comme je l'ai mentionne plus haut je cherche a me projetter sur du plus ou moin long terme.

[garn]

c'est faible 22K livres je trouve, très faible
habituellement un éditeur de logiciel paye moins qu'une SSII, alors quand c'est l'inverse qui se produit y a de quoi se poser des questions

en France on dit toujours de privilégier le salaire et j'aurais tendence a dire pareil dans ton cas : un tiens vaut mieux que deux "tu l'auras"

[el_slapper]

+1 avec Garn

En plus, en SSII, ça peut être rigolo 6 mois, puis l'enfer 3 ans. Renseigne-toi sur l'éditeur de logiciels, mais si ce ne sont pas des crevards en train de couler, tu as de quoi y blinder ton CV. Et personne ne reprochera à un débutant de quitter sa première boite après 2-3 ans si de meilleurs opportunités s'ouvrent ailleurs.

[ben72]

J'ai finalement decide de rester dans mon entreprise actuelle avec 3k en plus que j'ai pu negocier donc 25k£. J'aurai sans doute pu negocier plus mais je ne suis pas encore tres a l'aise avec ca. L'autre entreprise avait besoin de quelqu'un qui parlait anglais/francais, c'est aussi une raison pour laquelle il m'offrait plus je pense.

Merci pour vos reponses le choix ne fut vraiment pas facile...

[Marco46]

J'ai finalement decide de rester dans mon entreprise actuelle avec 3k en plus que j'ai pu negocier donc 25k£. J'aurai sans doute pu negocier plus mais je ne suis pas encore tres a l'aise avec ca. L'autre entreprise avait besoin de quelqu'un qui parlait anglais/francais, c'est aussi une raison pour laquelle il m'offrait plus je pense.

Merci pour vos reponses le choix ne fut vraiment pas facile...

25 K£ c'est dans l'Angleterre profonde au moins j'espère ?

[Uncharted]

c'est ce que je me disais pour un salaire anglais ca me parait faible
impossible de vivre a londre avec ce salaire

[ben72]

Il s'agit de Birmingham la seconde ville apres Londres.

[Marco46]

Il s'agit de Birmingham la seconde ville apres Londres.

Donc en résumé c'est un comme si tu acceptais un poste à BAC+5 à Lyon pour 25/26KE.

Vouloir privilégier les technos pour construire un CV c'est une bonne démarche, mais ça doit pas être au point de brader tes compétences. Tu es vraisemblablement embauché à un prix 25 à 35% inférieur au marché. C'est vraiment énorme.

[ben72]

Mon salaire est en pounds donc au change ca fait entre 35k et 36k euros. Mais apres le cout de la vie ici est aussi un peut plus cher que a Lyon il me semble.

[ben72]

Je ne connais pas encore bien le marche ici mais si comme tu l'as souligne je suis vraiment en dessous de la moyenne il est clair que je ne resterai pas longtemps dans cette entreprise.

[watchinofoye]

Avec bac+5 et en sortie de stage, à Birmingham, tu gagnes plus que ce que je suis censé gagner avec bac+3 et 3 ans d'expérience, à Paris (cf. mon sujet ouvert récemment où les membres du forum m'ont confirmé que j'étais sous-payé). Moi je trouve ça pas mal, mais je n'ai peut-être pas conscience du coût de la vie ni du marché en Angleterre.

Edit : Visiblement, tu t'en sortiras mieux que moi : http://www.travailler-en-angleterre....yaume-uni.html
Je remarque seulement maintenant que cette page est basée sur des chiffres de 2009. Je ne sais pas si ça a changé depuis.

[ben72]

J'irai jetter un oeil sur ton post aussi apres je connais bien le marche a Lyon mais pas sur Pais sinon on m'a confime que 25k£ est bien la moyenne sur Birmingham. J'ai quand meme perdu 5k par rapport a l'autre offre mais j'espere maintenant que j'apprendrai beaucoup et que je serai gagnant sur du long terme...