[Droit du travail] Démissionner de son emploi actuel

link182 · 23/05/2006, 13h28

Bonjour,

je suis actuellement salarié dans une entreprise, et j'aimerais partir pour une autre boite. Le problème c'est quel j'ai un préavis de 3 mois sur mon contrat de travail, et donc ce n'est pas facile de se rendre rapidement disponible (si je trouve un employeur ayant besoin de quelqu'un rapidement).

Est-il possible de négocier le préavis de 3 mois qui est sur mon contrat de travail à moins, afin de partir plus tôt ?

Sachant qu'il me reste 35 CP à prendre, puis-je les prendre ou peuvent-ils m'obliger à me les payer (et que je reste les 3 mois) ?

Merci pour vos réponses.

getupa · 23/05/2006, 13h40

Tu peux toujours négocier ton préavis avec ton employeur.
Par contre les congés posés pendant le préavis repoussent d'autant la durée de ton préavis. En gros si tu as 3 mois de préavis et que tu pose un mois de congés pendant ton préavis, tu fera en tout 4 mois ...

Le plus simple est d'aller voir ton patron et d'en parler avec lui, il y a toujours moyen de s'arranger !

link182 · 23/05/2006, 14h40

Merci. Je ne savais pas que les congés repoussaient la durée du préavis.

Mais bon, je ne vois pas quel(s) argument(s) je peux donner afin qu'il me libère plus tôt. Surtout si c'est pour bosser ailleurs, ma boite risque de me forcer à faire mes 3 mois rien que "pour me mettre des bâtons dans les roues"

D'ailleurs, cela se négocie avec qui ? mon chef direct hiérarchique, ou le DRH ?

Marc Lussac · 23/05/2006, 15h08

Ca n'est pas forcément souhaitable pour une entreprise d'avoir un employé qui se balade dans les couloirs sans rien faire à part déranger ses camarades pour leur raconter des histoires droles.

Donc oui tout ca ca se négocie.

Essaye d'aller voir le DRH pour le convaincre de racourcir la durée de préavis, et que tes congés te soient simplement payés.

En retour tu lui promet d'etre bien sage, et d'utiliser le temps qu'il te reste pour transmettre des dossier bien finis et bien propre à tes successeurs...

Logiquement le DRH sera plus compréhensif que le patron, et c'est lui qui va servir de "tampon" entre lui et toi.

A moins que tu sois très copain avec ton chef ca dépends, à toi de voir

getupa · 23/05/2006, 15h08

Ca dépend de ta boite, moi j'irais d'abord voir mon chef direct et si ca ne passe pas avec lui, je vais voir plus haut.

link182 · 23/05/2006, 16h32

merci, je vais y tacher d'y réfléchir

Katyucha · 24/05/2006, 09h06

Fait une recherche sur le forum. On a déjà parler longuement de ce sujet

23/05/2006, 13h28	#1
link182 Candidat au titre de Membre du Club Inscription : janvier 2006 Messages : 58 Détails du profil Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 58 Points : 14 Points : 14	[Droit du travail] Démissionner de son emploi actuel Bonjour, je suis actuellement salarié dans une entreprise, et j'aimerais partir pour une autre boite. Le problème c'est quel j'ai un préavis de 3 mois sur mon contrat de travail, et donc ce n'est pas facile de se rendre rapidement disponible (si je trouve un employeur ayant besoin de quelqu'un rapidement). Est-il possible de négocier le préavis de 3 mois qui est sur mon contrat de travail à moins, afin de partir plus tôt ? Sachant qu'il me reste 35 CP à prendre, puis-je les prendre ou peuvent-ils m'obliger à me les payer (et que je reste les 3 mois) ? Merci pour vos réponses.
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23/05/2006, 15h08	#4
Marc Lussac Directeur Marketing Marc Lussac Responsable marketing opérationnel Inscription : mars 2002 Messages : 26 358 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Marc Lussac Localisation : Canada Informations professionnelles : Activité : Responsable marketing opérationnel Secteur : Communication - Médias Informations forums : Inscription : mars 2002 Messages : 26 358 Points : 23 184 Points : 23 184	Ca n'est pas forcément souhaitable pour une entreprise d'avoir un employé qui se balade dans les couloirs sans rien faire à part déranger ses camarades pour leur raconter des histoires droles. Donc oui tout ca ca se négocie. Essaye d'aller voir le DRH pour le convaincre de racourcir la durée de préavis, et que tes congés te soient simplement payés. En retour tu lui promet d'etre bien sage, et d'utiliser le temps qu'il te reste pour transmettre des dossier bien finis et bien propre à tes successeurs... Logiquement le DRH sera plus compréhensif que le patron, et c'est lui qui va servir de "tampon" entre lui et toi. A moins que tu sois très copain avec ton chef ca dépends, à toi de voir __________________ -> Ne pas me contacter pour le forum et je ne répondrai à aucune question technique -> Comment nous contacter -> Pour partenariat ou publicité : Mon Email
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24/05/2006, 09h06	#7
Katyucha Expert Confirmé Inscription : mars 2004 Messages : 3 109 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 31 Localisation : Allemagne Informations forums : Inscription : mars 2004 Messages : 3 109 Points : 3 313 Points : 3 313	Fait une recherche sur le forum. On a déjà parler longuement de ce sujet __________________ Ancien Rédacteur Linux && Unix / Nouveau retraité de DVP The UNIX way of sex: gunzip;strip;touch;finger;mount;fsck;more;yes;umount;sleep Je ne réponds ni aux messages privées, ni aux messages plein de fautes...
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23/05/2006, 13h40	#2
getupa Membre éclairé Inscription : mai 2004 Messages : 376 Détails du profil Informations forums : Inscription : mai 2004 Messages : 376 Points : 343 Points : 343	Tu peux toujours négocier ton préavis avec ton employeur. Par contre les congés posés pendant le préavis repoussent d'autant la durée de ton préavis. En gros si tu as 3 mois de préavis et que tu pose un mois de congés pendant ton préavis, tu fera en tout 4 mois ... Le plus simple est d'aller voir ton patron et d'en parler avec lui, il y a toujours moyen de s'arranger !
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23/05/2006, 14h40	#3
link182 Candidat au titre de Membre du Club Inscription : janvier 2006 Messages : 58 Détails du profil Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 58 Points : 14 Points : 14	Merci. Je ne savais pas que les congés repoussaient la durée du préavis. Mais bon, je ne vois pas quel(s) argument(s) je peux donner afin qu'il me libère plus tôt. Surtout si c'est pour bosser ailleurs, ma boite risque de me forcer à faire mes 3 mois rien que "pour me mettre des bâtons dans les roues" D'ailleurs, cela se négocie avec qui ? mon chef direct hiérarchique, ou le DRH ?
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23/05/2006, 16h32	#6
link182 Candidat au titre de Membre du Club Inscription : janvier 2006 Messages : 58 Détails du profil Informations forums : Inscription : janvier 2006 Messages : 58 Points : 14 Points : 14	merci, je vais y tacher d'y réfléchir
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