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SSII Discussion :

SSII Embauche sur mission , Intercontrat


Sujet :

SSII

  1. #21
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    Citation Envoyé par itnouveau Voir le message
    Non ma période d'essai n'est pas encore renouvelé
    Remarque, tu peux toi aussi demander à la renouveler.

    En demandant toi même le renouvellement de la période d'essai (ce qui n'est pas courant du point de vu du salarié) tu annonces clairement à ton employeur: "finalement, votre entreprise ne me motive pas, je regarde pour aller ailleurs."
    Par contre, dans ce cas, soit actif dans la recherche d'un autre emploi.

    C'est une façon (qui peut avoir un risque) de leur mettre la pression pour qu'il te donne un mission.
    Par contre, si tu as une autre proposition concrété ailleurs, ne fait pas de sentiment: quitte les.

  2. #22
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    Citation Envoyé par Laurent 1973
    Remarque, tu peux toi aussi demander à la renouveler.
    Voilà, c'est là où je voulais en venir. Laurent a dit exactement ce que je pensais.

  3. #23
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    Par défaut Attente validation de mon Cv pas les achats , c'est possible ?
    Bonjour,

    j'ai eu un retour de la part de la commerciale disant que il faut attendre la validation technique de mon Cv par les achats .

  4. #24
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    Oh mon dieu tu divagues...

    Enfin tu nous répètes 3 fois de suite qu'on attend de validation des achats, tu as peur pour ta période d'essai mais tu ne réponds à rien... que penses-tu si on te donne comme conseil de passer quand même des entretiens dans d'autres boites en attendant, ou du moins de prévoir de le faire ?
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
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    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  5. #25
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    Oui j'avoue rien ne sert de poser des questions , il faut faire le nécessaire c'est tout.

    merci en tout cas pour les précieux conseils .

  6. #26
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    Tiens nous juste au courant de comment ca se finit stp ...

  7. #27
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    Bonjour,

    hier soir l'assistante rh de ma boite m'a appele pour me dire que j'aurai une presentation chez le client dans 3 jours,

    j'ai demandé pourquoi est ce que c'est avec la meme personne avec qui j'ai deja passé l'entretien , elle me repond que elle sait pas encore elle aura les info bientot

    mais que je dois quand meme préparer cette entretien , argumenter et tout .
    elle dit apparemment qu'ils veulent refaire tout le processus a nouveau.

  8. #28
    Inactif  

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    Mouai,

    Ca sent l'erreur de casting : ton client avait déjà pris quelqu'un d'autre. Mais il ne fait pas l'affaire ou alors il s'est barré de sa SSII (genre il est période d'essai). Résultat, il doit refaire le processus depuis le début.
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  9. #29
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    mais ca peu pas etre ca car la mission devrait commencait que en mois de mai

    petit info la commercial m'avait dit avant il faut juste que les choses se fasses d'une facon officiel , alors je ne suis pas sur mais je crois il doivent refaire l'a^ppel d 'offre

    bref en vera je vauis suivre jusqu'a la fin

  10. #30
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    Ha, OK.

    Ce qui est possible aussi, et moins pessimiste de ma part, c'est que tu as effectivement fait un entretien officieux, le commercial ayant rencontré dans un couloir le client et discuté à la va-vite en espérant court-circuité le process.

    Mais que le client a fait remonté les process, qu'ils doivent faire passer par les achats, ouvrir un appel d'offres et rencontrer plusieurs SSII malgré tout.
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  11. #31
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    Finalement ,

    c'est validé , je commence ma mission la semaine prochaine .

  12. #32
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    Citation Envoyé par itnouveau Voir le message
    Finalement ,

    c'est validé , je commence ma mission la semaine prochaine .
    merci de l'info.

    Bon, 4 mois entre l'entretien et le départ de mission, ils ne sont pas pressés, tes clients. L'essentiel est que ça se termine bien pour toi. Bonne chance!
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  13. #33
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    Cool

    Bon courage !
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  14. #34
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    Bonne nouvelle donc, d'autant que tu commençais à t'inquiéter. Bonne mission !

  15. #35
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    Citation Envoyé par Darkzinus Voir le message
    Bonne nouvelle donc, d'autant que tu commençais à t'inquiéter. Bonne mission !
    C'est du deuxiéeme degré le commençais ?

    Oeup, bonne mission !

  16. #36
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    Merci a tous !

    juste une question me collègues , me demande de faire un pot de départ . car beaucoup de gens le font quand il quitte un service ou même une équipe .

    moi je trouve que le contexte c'est pas le même je suis rester une inter-contrat un moment avec une équipe , c'est vrai j'ai sympathisé avec certain personnes , mais je ne sais pourquoi on me demande de faire le pot

    j’étais pas productif dans l’équipe juste un observateur !!

  17. #37
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    Bah, tu peux toujours amener quelque croissants demain matin pour fêter, non pas ton pots de départ, mais le début de ta prestation.
    Ça permet toujours d'entretenir les bonnes relations entre collègues.

  18. #38
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    Ouai c'est ironique surtout, tu vas commencer à rapporter de l'argent à la boite. Mais bon je connais pas non plus la culture de ta boite, mais si c'est des chiens comme ça.
    Comme dit Laurent1973, un petit sac de croissants ça passe très bien.
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  19. #39
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    Citation Envoyé par itnouveau Voir le message
    moi je trouve que le contexte c'est pas le même je suis rester une inter-contrat un moment avec une équipe , c'est vrai j'ai sympathisé avec certain personnes , mais je ne sais pourquoi on me demande de faire le pot
    A travers ce que je comprends et interprete de tes posts (depuis le début), je dois dire que j'ai un peu l'impression qu'ils se foutent de toi un peu tes collégues : qu'ils ont joués a te stresser notamment et la a te rajouter des obligations douteuses ( moi, j'ai pas fait ca lors de mon seul intercontrat, mais bon on était 4 a l agence : moi, la secrétaire, et deux commerciaux..)
    ATTENTION : je peux me planter complétement , et m'être fait un film basé sur mon expérience et mes .. psychoses ? phobies ?

    As tu vu d'autre quitter l'intercontrat pendant cette période ?

    Mais bon, quoiqu'il en soit, même si j'ai raison pour certains, c'est surement pas tous des cons, autant amener une poche de croissant frais (ah .. la france..) et l'offrir de bon coeur. Ceux qui te traitent sincérement le mériteront, quand a ceux qui n'en auraient pas mérités, tant pis, le karma les rattrapera un jour ou l'autre.

    On en discutait au boulot, lors d'un enieme heurt avec une "collégue" totalement ingérable : il faut surtout pas se laisser affecter pour des conneries.

  20. #40
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    Bonjour,

    voila presque 3 semaines deja passé apres , les gens dans ma boite me stresse chaque matin on dirait que il font exprés " alors tu as des nouvelles pour ta missions ??"
    " alors tu sais tu commene quand ta missions " en plus ils me disent fait gaf te en periode d'essai oo peut te mettre a la porte en fin de periode si on te trouve pas de mission.

    Moi je suis le plus concerné est j'essai de ne pas montré que je suis inquiet mais , je ne comprend pas pourquoi les gens font pas attention a leurs paroles.
    bienvenue dans le monde merveilleux des SSII

    Rien a faire a part serrer les dents. Effectivement s'ils n'arrivent à te placer même si ton CV était en or massif,

    techniquement y a un seul truc a faire : en interco TOUJOURS se remettre sur le marché du travail. Actualise ton CV, mets le sur internet, consulte les offres
    Et s'ils le voient, inutile de nier : au contraire ca permet parfois de poser à ta boite la même pression qu'ils veulent te faire subir, ou au contraire de la relacher, parceque
    1) ils veulent te pousser dehors : te voir chercher ailleurs veut dire pour eux "ouf il v a poser sa dem", donc ils attendent juste que tu trouve
    2) ils veulent te garder et ca permet de passer un message clair "ca sera au premier qui me trouve une mission, que ca soit vous ou un autre"... et ca peut te faire passer avant un autre de tes collègue en intercontrat parfois


    En SSII, c'est à celui qui montre les dents / bluff le mieux. C'est de l'hypocrisie, mais c'est le monde du travail, autant s'y faire


    (edit : oui bon j'ai vu après qu'il avait trouvé une mission, mais ca servira pour le prochain interco )

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