Bonjour à tous,
Je viens solliciter vos impressions et vos conseils quant à ma situation.
Je suis ingénieur généraliste, 28 ans, j'ai une courte expérience de dev sur projet dans une grande ssii.
Il y a peu, il y a eut un dé-staffing "massif" des ressources sur le projet dont je fais actuellement partis, je suis aussi dé-staffé.
Je me retrouve depuis peu dans un projet en mode support, où j'occupe la fonction d'opérateur technique (analyse/résolution de tickets).
Je suis encore développeur débutant, et mon précédent projet (le projet que j'occupais avant celui ou j'ai été dé-staffé donc)était aussi du support.
Mon manager m'assure qu'il n'y pas d'opportunité pour moi en ce moment, et vu le contexte, cela me parait cohérent.
Je ne peut me permettre de démissionner pour raisons perso.
J'ai l'impression que si je reste longtemps sur ce projet, je vais définitivement perdre mon étiquette de dev, étiquette que je n'ai d'ailleurs pas encore "gagné".
Je n'ai rien contre les fonctions du support, mais ce n'est pas ce que je veux faire, j'ai pas mal bossé chez moi pour me mettre à niveau techniquement et je ne pense pas que cette expérience m'apportera beaucoup de choses sur mon cv.
Ce qui me dérange le plus, est cette impression que cette fonction d'opérateur technique ne me permettra de déboucher sur ... pas grand chose au final (CdP ? est-ce une voie envisageable ?)
Certains collègues me conseillent de continuer à bosser chez moi pour enrichir mon cv, et de rester près des managers s'occupant de staffer les ressources.
Est-il aberrant pour un expert technique/archi, d'avoir occupé cette fonction un certain temps ?
Qu'en pensez-vous ?
Cdlmt.
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