Je pense que la seule vraie précarité des SSIIs, c'est la fameuse "clause de mobilité" et tout ce qu'elle implique, sans même aller dans les cas extrêmes de "je vivais/bossais a Marseille et je finis a Lille" (rien que passer de l'Est a l'Ouest de Bordeaux.. ca peut multiplier par 3 le trajet maison - travail)
Bref, pas une précarité financière, pas plus que dans n'importe quelle entreprise (le CDI SSII est le même que le CDI normal, ou plutot y a pas de CDI SSII
), mais une précarité de vie personnelle.
C'est peut-être ca que voulait dire Yolle. Effectivement, a 25 ans, tu peux accepter d'être envoyé sur Paris quand tu vis a Bordeaux. Quand tu rajoutes des enfants et un femme qui restent a Bordeaux.. ca devient plus pénible.
Moralement aussi, le côté forcément mercenaire, de second plan (par rapports aux internes), ou "de passage" peut suivant les contextes et les individus être difficile a supporter.
[EDIT]Bien entendu, les cas personnels varient : pour ma part, j'ai fait deux SSII, a chaque fois, je suis resté chez le même client ( 4 et 3 ans..) Et si j'avais pas quitté la SSII, j'y serai sans doute encore chez ces clients respectifs, et pas forcément en interne (chez l'ecommerce bordelais, y a des prestas en poste depuis 8 ans, dans mon ministère québecois, ca approche les 25 ans..)
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