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Emploi Discussion :

La vie de développeur dans différents types d'entreprises


Sujet :

Emploi

  1. #21
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    Je suis actuellement étudiant en école d'ingénieur en développement logiciel, en stage de dernière année. En ce moment, je me pose pas mal de questions pour l'avenir
    Tu as déjà lu de nombreux témoignages sur les SSII, suffisamment pour te faire une idée. Privilégie si tu le peux une société utilisatrice, j'entends par là une société qui possède un service informatique, sur le long terme, c'est nettement plus appréciable (Carrière, formation, salaire ....).

  2. #22
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    Globalement le métier de développeur c'est stressant ? Pression, horaires ?

  3. #23
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    Une fois que t'es dans la place, ça dépend vraiment de chacun, mais c'est pareil pour chaque métier. Il y a des milliers de postes différents de développeurs, certains sont stressants parce que les chefs foutent la pression, d'autres sont pépères.

    Le plus dur, c'est d'être jeune, et malléable. En plus, si tu passes par une SSII, y a de gros flous incompréhensibles, on joue pas mal sur ces effets tunnels. Mais plus le temps passe, plus t'apprends, surtout du point de vue humain, qui bizarrement représente souvent 80% de ton travail (et non pas la technique).

    Mais globalement, c'est pas non plus pénible au jour le jour.
    Le plus compliqué, c'est de rester perpétuellement à jour : c'est le travail de longue haleine, pas celui du jour le jour.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  4. #24
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    Hello !

    Je voudrais commencer par remercier les personnes qui m'on réponds, à savoir el_slapper, phili_b, Glutinus, Laurent 1973, ulspider, Mat.M, Hizin et yolle ! Le choix n'est pas vraiment facile, du coup, j'ai commencé à me consituer un comparatif entre les différents types d'entreprises. C'est peut être pas pertinant mais si ca peut en aider certains dans le même cas que moi :

    SSII :
    + projets et technologies variés
    + travail en équipe obligatoire
    +- salaire moyen
    - mobilité obligatoire et desfois contraignante
    - peu d'évolutions de salaire

    Editeur de logiciel :
    - Evolution difficile (car peu de turn-over) ?

    Start-up :
    +Entreprise très humaine
    +Polyvalence
    +Poste qui évolue avec l'entreprise
    - Stressant
    - Beaucoup de travail exigé
    - salaire assez faible

    En voyez vous d'autres ? Comment compéterez vous ce comparatif ?

  5. #25
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    Ayant travaillé pour un éditeur de logiciel, je ne résumerai pas par un simple point négatif.

    En positif, je rajouterai d'avoir le "plaisir" de travailler sur le long terme sur un produit.
    En effet, on reste plus longtemps à travailler à développer un même logiciel.
    On commence par la version 1.0, puis la 1.1, la 1.2 ... et même parfois la 2.0 ... etc

    En quelque temps on acquière une certaine expertise dans le code de ce logiciel.
    On comprend aussi mieux le contexte client et les besoins métiers de ce type de produit.
    On peux, avec les responsables du produit (commerciaux, marketing, manager, ...) être une force de proposition sur l'évolution.

    Ce type d'expertise, même si elle ne permet pas d'obtenir des évolutions de carrière, elle permet au moins une bonne évolution de salaire.

    Un risque: ne pas se retrouver sclérosé dans une technologie ou un domaine métier précis.

  6. #26
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    Ca marche je prend note, merci de ta réponse !

  7. #27
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    Hello !

    Je voudrais commencer par remercier les personnes qui m'on réponds, à savoir el_slapper, phili_b, Glutinus, Laurent 1973, ulspider, Mat.M, Hizin et yolle ! Le choix n'est pas vraiment facile, du coup, j'ai commencé à me consituer un comparatif entre les différents types d'entreprises. C'est peut être pas pertinant mais si ca peut en aider certains dans le même cas que moi :

    SSII :
    + projets et technologies variés
    + travail en équipe obligatoire
    +- salaire moyen
    - mobilité obligatoire et desfois contraignante
    - peu d'évolutions de salaire

    Editeur de logiciel :
    - Evolution difficile (car peu de turn-over) ?

    Start-up :
    +Entreprise très humaine
    +Polyvalence
    +Poste qui évolue avec l'entreprise
    - Stressant
    - Beaucoup de travail exigé
    - salaire assez faible

    En voyez vous d'autres ? Comment compéterez vous ce comparatif ?
    Salut,

    Client final (Banque / Assurance)
    • +- Le poste : le mieux est un recrutement après mission, on connait la maison. Et pour la suite, bah c'est au petit bonheur la chance mais s'il on aime bouger tous les 3/4 ans c'est possible.
    • + Travail en équipe.
    • + Salaire fixe moyen / haut (pour du DEV, MOA c'est bien mieux payé)
    • + Intéressement/Participation/Abondement/PEE/PERCO : ça peut monter rapidement à 2 mois de salaire. Les PEE/PERCO sont intéressants pour épargner et faire des placements intéressants.
    • + Congés/RTT : On pose des jours de travail plutôt que des congés payés, c'est beaucoup plus rapide 2/3 semaines en plus de congés/RTT par rapport à la convention Syntec.
    • + CE
    • + Avantages bancaire/assurance : prêt immobilier moins cher, tenu de compte moins cher...
    • - La politique de l'entreprise qui s'insinue dans pas mal de discussions.
    • - Faire attention à ce que l'on dit, bien peser ses mots. La forme est souvent plus importante que le fond.
    • - Beaucoup de travail exigé : il y a bien des personnes qui ne branlent rien mais pour les nouveaux c'est clairement pas le cas.
    • - Présentéisme
    • - Réunionite.

  8. #28
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    Merci de ta réponse très complète !

  9. #29
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    Petit Up de topic, juste pour fermer ce topic avec grâce. Et donner un avis au cas où quelqu'un qui se poserait les même questions que moi passe dans le coin.

    J'ai finalement choisi de taffer en SSII. J'aime bien la boite mais le plus important est l'expérience que cela va me procurer (diversité des missions, technos etc..). Il y a des inconvénients mais je pense que c'est important de voir différentes choses en début de carrière.

    "Reculer pour mieux sauter", comme qui dirait l'autre

    (Ah et puis du coup, j'ai décidé de rester squatter sur les forums de développez.com, c'est confortable ici )

  10. #30
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    Salut,

    Je pense que tu as tout à fait compris.
    Les réelles questions à se poser vis-à-vis de ta SSII - a priori tu seras souvent en clientèle, sauf si tu bosses sur du forfait à fond ou du progiciel - c'est :
    - Est-ce que ma SSII empiète sur mes désirs (de salaire, d'évolution) ?
    - Si ma SSII me flouze (sur les horaires, sur les jours à congés) quels sont mes recours, qu'ils soient diplomatiques ou juridiques.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
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    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  11. #31
    Invité
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    Oui c'est exactement ces questions là que je me pose. Pour ce qui est salaire et carrière, ma SSII me convient parfaitement. Pour ce qui est du "flouze", je lis attentivement les témoignages sur developpez.com, histoire d'être prêt le jour où ca m'arrive !

    Et puis bon, j'ai toujours pensé que quand tu ne connais pas un minimum le droit, on cherchera toujours à t'enfler (oui, je suis parano).

    Après, j'espère juste que j'serais pas balancé trop loin de chez moi (bon pour l'instant non, ca marche beaucoup au forfait ici). Mais bon, je sais que si ca ne me plait vraiment pas, j'y passerai pas plus d'un an ou deux. J'aimerais juste pas démarrer ma carrière à poil.

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