Discussion :

[Invité]

Bsoir,

Comment cela fonctionne-t-il ?

Avez vous eu des emploi grâce à ça ?

[the Hound]

C'est merveilleux.

Il n'y a qu'à renseigner une adresse mail et une paire login/mot de passe, et on t'envoie un contrat de travail directement par la poste, dans les trois jours.

[ulspider]

C'est merveilleux.

Il n'y a qu'à renseigner une adresse mail et une paire login/mot de passe, et on t'envoie un contrat de travail directement par la poste, dans les trois jours.

Moi j'ai obtenu mon contrat de directeur général de Cap Gémini comme ça, c'est très facile. Et sinon j'ai fait fortune grâce aux options binaires, en 1 h on gagne facilement 1000€ en restant dans son canapé

Mais pourquoi personne ne me croit ?!

[thom14]

lol

plus sérieusement oui tu peux trouver du travail via LinkedIn. Disons que ça permet aux recruteurs de te contacter

[Invité]

@thom14: mais encore ? Je vois pas la difference du fait de mettre son cv en ligne via un job board et par linkèdine

[thom14]

juste a prioi il n'y a pas d'accent sur le e

Sinon, je dirais que un LinkedIn c'est plus un travaille sur la longueur alors qu'un job board c'est maintenant tu cherches et en général après tu retires ton profil.

Sur linkedIn ou viadeo ou d'autre, tu te crée un réseau avec tes collègues, tes anciens collègues quelques Rh (ça ça dépends des gens), enfin un réseau professionnelle, genre de facebook. Une fois que tu as un réseau suffisament étoffé et diversifié ça te permets d'être visible par les recruteurs. et de te faire contacter par les dits recruteurs. De plus en plus de recruteurs postes également des offres d'emploi sur LinkedIn.

Moi je trouves qeu c'est un outil intéressant et qui te permet de toujours être plus ou moins en veille.

Pour te donner un exemple, j'ai travaillé sur paris, sur lux et sur genève. J'ai dans mon parcours, travaillé également avec des londoniens, des hollandais, des belges, un suédois... ce qui me permets d'avoir un profils assez diversifié aevc des connexion en pleu partout en europe. Je travailles en plus sur un sujet réglementaire assez particulier donc je reçois des solicitations de différents endroit régulièrement. Je sais que si je veux partir sur Londre actuellement j'ai de grande chance de pouvoir le faire.

Enfin voilà, c'est pas magique non plus linkedIn mais c'est un outil de plus

[Miistik]

Bonjour,

Je rejoins thom14 sur sa description.

Linkedin est un réseau social professionnel. Il permet de se créer un réseau professionnel avec des gens avec qui on a travaillé et des futurs contacts.

Il permet également de suivre des entreprises ou de suivre des groupes de discussion orienté (technique, management, NTIC etc ...).

Le plus intéressant de mon point de vue est la visibilité offerte par Linkedin. Si on cherche mon nom et mon prénom ainsi que ma ville sur google, mon profil facebook n'est pas le premier mais mon profil linkedin est dans le top 3.
Il faut savoir que Linkedin a une dimension internationale (pour la france se diriger vers Viadéo).

En résumé, Linkedin s'inscrit dans la ligne du e-marketing en fournissant de la visibilité professionnelle.

[Invité]

Un genre de pistonnage quoi...

il y a qu'en France qu'on invente ce genre de truc ^^ (viadeo)

Et si on a pas envie de revoir certains de nos collègues comment on fait ? lol

[Néroli]

Euh le pistonnage ou réseautage ça a toujours existé et ça existera toujours. Et pas qu'en France : LinkedIn est américain je crois !

Si tu n'as pas envie de revoir des collègues, tu ne les invites pas sur LinkedIn ou tu ne réponds pas à leur invitation, point. Moi j'ai un compte LinkedIn mais je n'y accorde pas plus d'importance que ça. Pour moi, c'est juste pour rester dans l'annuaire professionnel et garder une trace de personnes que j'ai rencontré sur mon parcours.

Et à mon humble avis, des sites comme ça ont peu d'utilité pour des jeunes diplômés ou des "consultants" de SSII (sauf pour être devant leur page Facebook sur les recherches Google !). Ils sont faits pour recruter des profils qui sortent du lot, i.e. pour des boulots de manager/directeur/expert.

Personnellement, en tant que jeune diplômée, pour réseauter ou pistonner, je le fais à l'ancienne : je garde des contacts dans le répertoire de mon smartphone. Et je prends l'annuaire des anciens de mon école pour voir où ils bossent.

[Glutinus]

@thom14: mais encore ? Je vois pas la difference du fait de mettre son cv en ligne via un job board et par linkèdine

Tiens tu prononces de la même manière que mon tonton ! Mais je pense que ça se prononce LINE-KTINE.

Linkedin c'est effectivement un réseau social. Donc tu t'en sors comme Facebook, c'est-à-dire "comme tu veux" de manière professionnelle : trouver des fournisseurs, des amis, des groupes de discussion. C'est un vecteur de recherche aussi pour les recruteurs.

J'ai été spammé par des SSII y a trois-quatre ans on va dire. Moins que sur Monster mais facile une à deux offres par semaine. Sinon par les cabinets de recrutement aussi, ils semblent plus friands puisqu'ils chassent sur le long terme à débusquer les gens en poste, plutôt que les SSII qui recherchent à un temps T sur Monster.

Tu peux t'en servir aussi pour trouver quelqu'un, l'interviewer, t'approcher pour un recrutement.

Linkedin c'est américain. Viadeo c'est français mais ça marche essentiellement qu'en France ou environnement francophone. Ils s'exportent en Chine.

Et si on a pas envie de revoir certains de nos collègues comment on fait ? lol

Quand quelqu'un que t'aimes pas te rajoute sur FB tu fais quoi ?

[thom14]

Un genre de pistonnage quoi...

il y a qu'en France qu'on invente ce genre de truc ^^ (viadeo)

Et si on a pas envie de revoir certains de nos collègues comment on fait ? lol

euh la réponse est simple si tu n'as pas envie de les revoir bah tu les revois pas

LinkedIn n'est pas français viadeo si, mais c'est un outil de réseautage, pistonnage si tu veux même si j'y crois beaucoup moins au piston via linkedIn.


Ah si accesoirement ça me permet d'avoir toujours un cv à jour aussi si jamais.

[Glutinus]

Pour faire court, c'est un bon vecteur mais :
1/ tu dois monter ton réseau
2/ tu dois l'utiliser activement
3/ ou tu peux l'utiliser passivement mais ça peut prendre du temps

[Invité]

Perso, j'utilise beaucoup cet outil.

Voir le profil et l'expérience professionnelle de quelqu'un avant de le rencontrer, ça peut donner une longueur d'avance.
On localise parfois ce qui est important ou sensible pour cette personne... Si en plus les contacts de cette personne sont visibles, c'est tout un "écosystème humain" qu'on peut découvrir.
Un jour, j'ai compris pourquoi un méchant consultant me mettait des bâtons dans les roues au sujet d'un design que je défendais mordus mordicus. Sa femme était commerciale chez un fournisseur qui proposait le design concurrent et pourri. D'un point de vue humain, ça change quand même la donne

D'autre part, avoir des contacts communs avec un employeur potentiel qu'on va rencontrer, ça peut aider pour provoquer des "appels du pied" avant la rencontre. Il y a 4 semaines, j'étais encore en short list pour un job et c'est un coup de fil d'un contact commun qui a grandement contribué au closing.

Dans le cadre de mon job, il m'arrive aussi d'avoir à localiser des experts techniques. C'est souvent au travers de LinkedIn qu'une de mes relations (ou la relation d'une de mes relations) va m'introduire auprès de cet expert. Ce type de cooptation est très utilisé dans LinkedIn.

Enfin, il m'arrive aussi d'avoir des appels entrants de personnes qui me demandent ce que je pense de telle ou telle personne. Ce genre de requête est également assez fréquent dans LinkedIn.

En France, le "réseautage" n'est pas aussi populaire que dans certains autres pays, surtout anglo-saxons. Chez certaines personnes, ça a même une connotation négative, c'est parfois vu comme du "copinage mal placé". Ce qui est foncièrement faux. Mais un réseau professionnel, il faut en prendre soin. Ca s'entretient. Il faut "pinguer" ses contacts. Aller picoler quelques bières avec Untel qu'on n'a pas vu depuis 4 mois. Toujours répondre poliment aux chasseurs de tête, surtout si vous êtes pas intéressés par le job offert. Et normalement, ça devrait être très facile d'activer votre réseau

Steph

[Glutinus]

Perso, j'utilise beaucoup cet outil.

Voir le profil et l'expérience professionnelle de quelqu'un avant de le rencontrer, ça peut donner une longueur d'avance.
On localise parfois ce qui est important ou sensible pour cette personne... Si en plus les contacts de cette personne sont visibles, c'est tout un "écosystème humain" qu'on peut découvrir.
Un jour, j'ai compris pourquoi un méchant consultant me mettait des bâtons dans les roues au sujet d'un design que je défendais mordus mordicus. Sa femme était commerciale chez un fournisseur qui proposait le design concurrent et pourri. D'un point de vue humain, ça change quand même la donne

J'apprécie beaucoup cette "lecture à chaud", avant de rencontrer quelqu'un, savoir où il a été, ce qu'il aime bien etc.
Mais pour beaucoup ça se rapporte à du stalking. Mais ça me fait marrer, j'ai l'impression que tout mon entourage crache dessus mais que beaucoup doivent le pratiquer... ça doit être comme le porno ^^

[Invité]

Mais pour beaucoup ça se rapporte à du stalking.

Pas tout à fait puisque généralement, le "visité" est notifié qu'on a regardé son profil contrairement au "stalking" qui est furtif (même si certains créent des comptes "fake" pour consulter anonymement des profils, ou les chasseurs de têtes qui peuvent rester anonymes).

Je suis moi-même très attentif à ceux qui scrutent mon profil... J'ai parfois eu quelques surprises

Steph

[janlouk]

Salut Flowin,

Simple question, mais je n'arrive pas à voir ton âge ?

Pourquoi je te demande ça ? Parce que je suis épâté qu'une telle question soit encore possible en 2015 par une personne qui est dans l'informatique et qui a accès à internet. Maintenant, si tu as 15 ans, alors je retire ma remarque

Moi je te dirais juste une chose, grâce à divers jobboard et Linkedin, je n'ai jamais vraiment dû écrire une lettre de motivation. Et le monde des RH est petit, donc si tu te fais un bon réseau c'est que du bonus.

Tu vois une offre sur Stepstone par exemple, tu contactes la RH via Linkedin, tu en discutes par téléphone et tu as un contact plus rapide que les personnes qui envoit des LM + CV.

C'est quand même bien connu (par pas tous on dirait) que le réseautage est TOUJOURS plus positif que d'être dans son coin et envoyer ses LM. On est plus au temps où on attendait le journal du matin pour voir les dernières offres d'emplois pour postuler.

Voici un des nombreux articles donnant quelques conseils pour Linkedin : http://assurbuzz.com/meilleure-attitude-linkedin/

[fiftytwo]

C'est quand même bien connu (par pas tous on dirait) que le réseautage est TOUJOURS plus positif que d'être dans son coin et envoyer ses LM. On est plus au temps où on attendait le journal du matin pour voir les dernières offres d'emplois pour postuler.

+1 ! Apres le seul truc cest de comprendre cela avant la fin de ses etudes ! Aussi il faut laisser partir ses petits camarades de classe , mais garder un contact avec eux quand meme car lon nas pas 394748202 collegues quand on commence sa carriere.

Voici un des nombreux articles donnant quelques conseils pour Linkedin : http://assurbuzz.com/meilleure-attitude-linkedin/

Je rajouterais les keywords , les langues parlees , reactualisation frequente, approuver regulierement les skills que linkedin te suggere pour tes contacts , en anglais si tu vises france et etranger en meme temps (pour le 100% frenchie ya viadeo) , aussi parler des autres activites comme le benevolat.

Jai un pote qui soccupe de son linkedin frequemment et chaque semaine il recevait des propositions sans enoyer de CV. Pareil pour mon avant dernier job, le mec est venu me chercher et a envoye mon cv a son client et la semaine suivante je signais le contrat

Apres je ne sais pas a 100% comment cela se passe en france avec linkedin (hormis la simple consultation du CV par le recruteur et les collegues) , je me rappelle que monster , lapec et lesjeudis sont le repaire des SSII et leurs fakes

[Invité]

linkedin ça peut être pas mal, par contre j’atténuerai grandement ce qui a été dit. Pour la grande majorité des gens ce n'est qu'une vitrine, tu auras surtout des ssiis et des cabinets de recrutement, il y aura peu d'échange avec ton réseau si tu ne prends pas d'initiative.
Il y a aussi un côté voyeur pour savoir qui devient quoi. Je l'avais utilisé un peu plus d'un an en espérant que ça m'aiderait pour trouver un emploi. Je l'ai supprimé parce que je n'aime pas trop qu'on trouve des informations sur moi avec google ou autre et puis je n'ai pas constaté de valeur ajouté réelle, personnellement.
Linkedin peut être très utile mais faut avoir un profil rare ou sortir vraiment du lot.

[Glutinus]

Salut Flowin,

Simple question, mais je n'arrive pas à voir ton âge ?

Pourquoi je te demande ça ? Parce que je suis épâté qu'une telle question soit encore possible en 2015 par une personne qui est dans l'informatique et qui a accès à internet. Maintenant, si tu as 15 ans, alors je retire ma remarque

Avec tout le respect que je dois flowin, je me suis posé également la question si tu avais pas 15 ans.
C'est juste que tu poses pas mal de question mais sans jamais formuler le but ni si tu es dans une problématique particulière. Donc ça donne plutôt des questions un peu ouvertes qui ressemble à "twitter ou instagram ? lâchez vos comm's" (<= si tu comprends pas cette phrase, c'est que tu es trop jeune )
Et franchement, qu'est-ce qui t'empêches de wikipediaser le truc pour comprendre au moins les premiers principes ?

Jai un pote qui soccupe de son linkedin frequemment et chaque semaine il recevait des propositions sans enoyer de CV. Pareil pour mon avant dernier job, le mec est venu me chercher et a envoye mon cv a son client et la semaine suivante je signais le contrat

Ce qui peut se passer effectivement, c'est une acceptation en masse de tout type de contacts, par exemple des cabinets de recrutements ou des commerciaux de SSII. La moindre modification envoie une notification, du coup le contact qui t'a rajouté au hasard peut venir jeter un oeil à ton CV, et te proposer un RDV. Ca c'est pour les SSII, s'il a d'autres types de contact la stratégie peut être la même.

[fiftytwo]

Ce qui peut se passer effectivement, c'est une acceptation en masse de tout type de contacts, par exemple des cabinets de recrutements ou des commerciaux de SSII. La moindre modification envoie une notification, du coup le contact qui t'a rajouté au hasard peut venir jeter un oeil à ton CV, et te proposer un RDV. Ca c'est pour les SSII, s'il a d'autres types de contact la stratégie peut être la même.

Oui , moi aussi je rajoute souvent les personnes des cabinets de recrutement a qui jai affaire , meme si le proccessus naboutit pas , je ne perds rien car je ''reste a portee de main'' , et le jour ou il/elle va rechercher quelqu'un il y a de grandes chances de voir un post sur linkedin

Les seuls que jenvoie chi*r ce sont les indiens bases au UK , ce sont des vraies plaies et des rois du spam a grand echelle

Je rajoute aussi certains de mes anciens collegues et superieurs , meme ceux dont je nai pas aime la tronche , car linkedin nest pas facebook , cest du business ... donc un jour ils seront certainement utiles une fois dans leurs vies , ou au pire je les ferais juste baver en leur montrant que moi javance.

Il y a aussi un côté voyeur pour savoir qui devient quoi. Je l'avais utilisé un peu plus d'un an en espérant que ça m'aiderait pour trouver un emploi.

Cela peux taider , mais linkedin nest pas utilise de la meme facon en france que dans dautre pays. Dis toi quen france linkedin ce serait juste pour tassurer une presence en ligne , qui soit pro, gratuite et controlee

Je l'ai supprimé parce que je n'aime pas trop qu'on trouve des informations sur moi avec google ou autre et puis je n'ai pas constaté de valeur ajouté réelle, personnellement.

Oui , la cyber reputation est un truc a faire de fond en comble , mais meme avec le cache de google et autres aspirateurs de site cela ne sen va jamais de maniere definitive , bon faudrais vraiment que le mec soit maniaque pour aller chercher lhistorique des resultats google de 2013 , mais jespere que tu voit ou je veux en venir

Linkedin peut être très utile mais faut avoir un profil rare ou sortir vraiment du lot.

Yes , histoire de sortir de la masse des 384749202 exp11 hommes et femmes qui font les memes metiers , les meme cursus et touchent aux memes technologies et logiciels