Discussion :

[yolle]

Plus je lis ce genre de discussion, plus je me dis qu'il faudrait un ouvrage collectif et anonyme pour raconter aux gens la galère que peut être une SS2I.
Je vois bien un bouquin qui serait une quarantaine de portraits, avec des récits d'épisodes édifiants sur les commerciaux, le harcèlement moral (et il y aurait de quoi)!
Quant à savoir si ça se vendrait... Je ne sais pas.

Des ouvrages ont déja été écrit (blog, pdf, papiers ..... ). ils ne sont qu'un condensé de ce que l'on peut subir en SSII. J'ai vu pas mal d'ami(e)s être victimes de ce genre de comportements (avec tout ce que cela peut avoir de destructeurs sur le plan familial, de la santé ....) :-( :-( ....

[François M.]

un salarié Microsoft rapporte 700K $ et un salarié de Google ça doit dépasser le million ( sur Wikipedia - pas étonnant que les salaires soient si élevés aux USA )

On ne peut pas comparer une SSII avec un éditeur ou un fournisseur de service; ce sont des métiers qui n'ont rien à voir. La ratio du 80 k€/salarié que je mentionnais concerne exclusivement un prestataire de service (qui n'a donc pas d'activité sans rentabilité à CT tel que le R&D, etc ....).

[janlouk]

Videz votre sac ici :-)

http://viedessii.com/

[Glutinus]

J'ai déjà vomi dedans. Comme tout vomi, ça fait du bien pour le coup, mais c'est pas la bonne solution

[red57]

Bon après pour le livre, il y'a déjà le livre noir des ssii écrit il y'a plusieurs années et la fameuse vidéo de Hitler sur les SSII.

[yolle]

Je ne connaissais pas cette parodie. Elle est excellente .....

[macslan]

Il me semble qu'en plus en France vous avez votre propre définition de SSII et qu'ailleurs comme en Suisse par exemple c'est différent

[Escapetiger]

Plus je lis ce genre de discussion, plus je me dis qu'il faudrait un ouvrage collectif et anonyme pour raconter aux gens la galère que peut être une SS2I.
Je vois bien un bouquin qui serait une quarantaine de portraits, avec des récits d'épisodes édifiants sur les commerciaux, le harcèlement moral (et il y aurait de quoi)!
Quant à savoir si ça se vendrait... Je ne sais pas.

il faudrait envoyer cet ouvrage et le faire lire par les dirigeants de SS2I et surtout celui du Syntec, ce dernier me semblant totalement à côté de la plaque,bref dépassé par les événements..

Des ouvrages ont déja été écrit (blog, pdf, papiers ..... ). ils ne sont qu'un condensé de ce que l'on peut subir en SSII. J'ai vu pas mal d'ami(e)s être victimes de ce genre de comportements (avec tout ce que cela peut avoir de destructeurs sur le plan familial, de la santé ....) :-( :-( ....

On peut rappeler les rares livres édités suivants concernant l' IT et les SSII :

• Nicolas Séné, journaliste : Derrière l'écran de la révolution sociale
  https://revolutionsociale.wordpress.com/about
  
• Anne Scotté, ex cadre IT à l'international : Bienvenue dans un mode d'esclaves, la face cachée des Entreprises de Services du Numérique
  http://bienvenuedansunmondedesclaves.com
  
• Alain Silver, ex-cadre IT également : 54 ans chômeur et toujours vivant, le parcours du combattant d'un "sénior"
  http://editionstatamis.com/2014/03/0...oujours-vivant

Bon après pour le livre, il y'a déjà le livre noir des ssii écrit il y'a plusieurs années et la fameuse vidéo de Hitler sur les SSII.

Je ne connaissais pas cette parodie. Elle est excellente .....

Effectivement excellent, on a aussi la série de la SSII 42 ème étage sponsorisé par la véritable SSII SFEIR :

[Glutinus]

Alti avait également fait des vidéos du même type que Sfeir du genre "c'est comme ça chez les autres mais pas chez nous" entre autres :

- la commerciale qui harcèle le client qui ne veut pas du consultant. Elle dit que le consultant peut tout faire : l'hélicoptère, l'ascenseur (elle le pousse à mimer avec elle)
- le manager embêté qui dit à un consultant pendant son entretien annuel qu'il est viré. Chute : le consultant rétorque qu'il s'est trompé de personne. Le manager est soulagé et fait délèguer le message
- la formation "résistance au stress" qui ne sert à rien, genre le gars enseigne juste à faire la sieste

Je préfère néanmoins les vidéos de 42ème étage, je trouve plus pertinent, et surtout parce qu'il y a le visiteur du futur et la grosse voix suave de Benoît Allemane (doubleur français de Morgan Freeman)

EDIT : ne pas oublier "l'open-space m'a tuer" (et éventuellement "facebook m'a tuer" pour les chapitres liés au travail). Certes ce n'est pas centré SSII mais la majorité des chapitres sont adaptables.

[macslan]

Alti avait également fait des vidéos du même type que Sfeir du genre "c'est comme ça chez les autres mais pas chez nous" entre autres :

- la commerciale qui harcèle le client qui ne veut pas du consultant. Elle dit que le consultant peut tout faire : l'hélicoptère, l'ascenseur (elle le pousse à mimer avec elle)
- le manager embêté qui dit à un consultant pendant son entretien annuel qu'il est viré. Chute : le consultant rétorque qu'il s'est trompé de personne. Le manager est soulagé et fait délèguer le message
- la formation "résistance au stress" qui ne sert à rien, genre le gars enseigne juste à faire la sieste

Je préfère néanmoins les vidéos de 42ème étage, je trouve plus pertinent, et surtout parce qu'il y a le visiteur du futur et la grosse voix suave de Benoît Allemane (doubleur français de Morgan Freeman)

EDIT : ne pas oublier "l'open-space m'a tuer" (et éventuellement "facebook m'a tuer" pour les chapitres liés au travail). Certes ce n'est pas centré SSII mais la majorité des chapitres sont adaptables.

tiens un petit double poste
sinon pour la formation à faire la sieste c'est dans une administration ?

[tclemence]

sinon pour la formation à faire la sieste c'est dans une administration ?

Tiens, prend c'est gratuit!
Il va falloir un peu se calmer sur les clichés. A titre d'information, je préfèrerais 100 fois être directrice de projets, ou directrice commerciale dans le privé que la directrice de com' de Manuel Valls, Hollande ou encore la juge qui a le dossier Sarkozy à gérer. Ca bosse un peu dans le public, figure toi que ça arrive souvent. Et, rien qu'à mon petit poste de CP dans le privé, je ne compte plus le nombre de directeurs de projets qui se pavanent au café pendant que les CP et surtout les équipes de développement travaillent dur.

[yolle]

Beaucoup d'humour aussi les espagnols :