Discussion :

[ucpetis]

Bonjour,
Je viens de passer un premier entretien avec Elsys Design, test technique assez foutu, à la fin d'entretien, le responsable d'affaires m'a dit de lui rappel pour qu'il puisse avancer le processus de recrutement, il m'a dit de réfléchir et de comprendre le métier que Elsys design fait, et si je serai toujours intéressé de leur joindre, je peux lui contacter, puis il m'enverra un dossier de compétence à remplir, il vont discuter s'il me proposera un 2eme entretien.
J'ai rien compris qu'est-ce que ça veut dire, est-ce que ma candidature est déjà refusé de sa part? Ca vaut la peine de lui contacter?

Merci de vos aides

[Glutinus]

Il y a deux types de non en SSII.

1 / NON
2 / "On vous rappellera lorsqu'on aura une mission pour vous" => recrutement sur mission, et dans la condition où tu n'as pas de mission, c'est un peut-être aléatoire extrêmement aléatoire qui tourne autour d'un NON à 90%.

Actuellement, tu n'es pas dans la condition 1/.
Donc oui tu peux continuer le processus de recrutement si tu es intéressée par la boite.

[Mat.M]

il m'a dit de réfléchir et de comprendre le métier que Elsys design fait, et si je serai toujours intéressé de leur joindre, je peux lui contacter, puis il m'enverra un dossier de compétence à remplir, il vont discuter s'il me proposera un 2eme entretien.

salut si le chargé de recrutement demande de réfléchir sur le ou les métiers de Elsys c'est parfaitement explicite...du côté du candidat le métier doit être parfaitement compris ,seuls les diplômes ne suffisent pas.
Ensuite bien comprendre un métier ou une fonction dans une entreprise cela sous-entend que l'on pourra être à la hauteur du poste attribué et que l'on pourra s'impliquer dans ce poste.

En d'autres termes il faut s'imaginer créer sa propre entreprise, sa propre start-up mettons une plateforme communautaire; si tu ne crois pas suffisamment à ton projet , que tu ne remets pas en question ce projet ( et sa destinée ) constamment, tu ne pourras pas évoluer et ton projet ne marchera pas.C'est comme ça que l'on peut faire le parallèle avec un poste de salarié en entreprise.

Le chargé de recrutement a vu que tu avais les compétences pour ce poste mais pas forcément la motivation...pour exprimer ta motivation cela rejoint ce qu'il t'a dit c'est qu'il faut être capable d'analyser ce que fait Elsys...donc il y a certainement d'après ce que je peux lire une part d'hésitation.

Ensuite au vu de la rédaction du message tu sembles être d'origine étrangère il est important de soigner son expression...en SSII ça peut parfois mal passer..