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Emploi Discussion :

recherche d'un stage


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut recherche d'un stage
    Bonjour à tous ,je recherche un stage pour le 20 avril auriez-vous des conseil pour trouver rapidement une entreprise? voici la tête de mon cv que manque t-il à votre avis je vous remercie.
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    • Type de fichier : pdf cv.pdf (63,2 Ko, 119 affichages)

  2. #2
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    Peux-tu en dire un peu plus ?
    Quel type de stage ? Quelle durée ? Es-tu mobile ? Dans quel domaine ? Quel(s) langage(s) ? Quels sont tes points forts ?
    Vends toi un peu, sinon tu n'auras que des conseils génériques ;-)

    EDIT: Dans ton CV:
    - cahier des charges n'est pas une méthodologie
    - Merise est un nom de famille. Donc pas la peine de le mettre en entier en majuscule. De plus, je ne sais pas si ça a encore un intérêt de le mettre... Peu être pour la France, au Qc, ça fait vieux de la veille. Quelqu'un peut-il confirmer pour la France ?
    - Je descendrait la section méthodologie, puisqu'à ton niveau (stagiaire), tu feras peu de conception ou de gestion de projet. On est donc plus intéressé par les langages et OS.
    - Faire une section web séparée de langage oriente fortement ton CV sur la prog web. Est-ce ton but ?
    - Dans la section outils, je retirais notepad++. Ça fait remplissage vu que ce soft n'est pas très complexe.
    - Toujours dans outils, tu as de la redondance entre open office et tableur (excel, open office calc)
    - Ca vaut la peine de mettre où tu en es rendu dans ton master (1iere, 2ieme année ?)
    - Tu es débutant, n'hésites pas à mettre la section connaissances avant la section expérience.
    - Je te conseille d'anonymiser ton CV lorsque tu le poste sur un forum public.

  3. #3
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    Perso j'aime pas la mise en page (ça compte énormément )

    - c'est écrit trop gros.
    - vire le tableau et fait deux colonne.
    - refait les dates (début - fin).
    - Il faut tout faire tenir sur une page.
    - Vire la section divers.

  4. #4
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    Merci de vos retour .

  5. #5
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    Pour les langages, il y en a beaucoup trop. Ton CV dit littéralement, je sais faire de l'assembleur jusqu'au PHP en passant par SQL. Sans distinction de niveau !

    Si tu fait un CV générique ne présente que les langages qui sont ton point fort ou sur lesquels tu veux travailler.
    De même fait attention à la cohérence entre ton expérience et tes connaissances. Tu ne peux pas mettre Java en connaissance et n'avoir aucune expérience dessus. Et ne pas mettre PHP en connaissance et cité 2 CMS basé sur ce langage et avoir réalisé du spécifique dessus. (Même si présente dans la section web...)

    D'ailleurs cette section est un mauvais choix, selon moi.

    L'idée est de faire ressortir tes points forts. Ce qui fait que ton CV est mieux celui d'accoté. Si tu ne vise pas une carrière de DBA ou de graphiste autant moins mettre en valeur SQL et CSS3/HTML5. Mets les pour dire "Au passage, je les connais aussi".
    Si tu regarde les propositions de poste, celle-ci sont ciblé sur un langage ou un framework. Le bût de ton CV c'est en premier lieu de matcher avec ces propositions. Pas avec toutes, juste celle que tu cible toi.

    Voici un exemple de ce que je placerai avec ce que tu as :
    Maitrisé : C, C++ (QT), JAVA/EE, PHP5,
    Connu : SQL, python, shell script, ASP
    Autres : XML, HTML5, CSS3, Assembleur 68000

    Et là encore, je viserai à enlever C/C++ ou Java. Pour n'avoir que deux langages de prédilection. (Sachant que tu as une expérience PHP)

    Note 1 : Si tu as réalisé un développement web, qu'il ne te fait pas honte et qu'il est en ligne, donne un lien. Cela montre ce que tu sais faire.

    Note 2 : Si tu cite un langage, il doit y avoir une raison à cela. Par exemple pour l'assembleur, c'est une expérience qui t'as plus, ou ta premier expérience informatique. Tu dois avoir quelque chose à dire dessus quand en entretien, on va te poser la question "Pourquoi Assembleur ?" En particulier si tu le sors avant des langages qui pourraient être plus important.

    Cordialement,
    Patrick Kolodziejczyk.
    Si une réponse vous a été utile pensez à
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  6. #6
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    Salut,

    Au premier coup d'oeil :
    - Ton CV paraît trop minimaliste, trop "enfantin".
    - Il est très aéré sur une page et demie => tu devrais le faire tenir sur une page
    - Le tableau de compétences est coupé en deux, très maladroit : on ne coupe pas une section en deux.
    - Ton en-tête prend trop de place.

    Section par section :
    - En-tête : mets-le sur deux ou trois lignes.
    Jean Dupont (tabulations) www.jeandupont.fr
    Tel : 06 xx xx xx xx (tabulations) Mail : jean.dupont@mail.fr

    Titre : il faut qu'on comprenne que tu es en recherche de stage (je sais même pas si c'est pour CDD, CDI, alternance...)

    Expériences (avec un S) :

    * La première expérience, ce sont des projets ?
    Il faut reformuler

    Ton expérience sur le site de ton ami n'est pas mal, mais la manière dont tu la formules est trop maladroite. Ce site est-il en ligne ?
    Il faut être très factuel, là c'est une formulation très familière.

    Tout simplement : designer / webmaster / intégrateur (ou toute tâche que tu veux) du site : www.pizzaria-de-mon-ami.fr
    Les différentes tâches :
    - Conception
    - Développement
    - Administration
    - Responsive design pour tablettes et smartphones
    Technologies : PHP, HTML, MySQL, tomcat, tout ce que tu veux.

    Après en entretien, à la rigueur tu peux le dire que c'est pour un de tes proches.

    Tableau de compétences :
    Ne centre pas le contenu, vire les connaissances qui ne seront pas utiles (assembleur, python... si tu ne veux pas en faire bien sûr).

    Divers :
    Bon ça va parce que t'es junior. Mais je ne mettrai pas des trucs aussi simple que "sport lecture cinéma" mais il faut toujours rester factuel.
    Athlétisme => 20 kms ça peut indiquer que tu suis un entraînement sérieux.
    Membre de developpez, abcbourse, ça veut rien dire... chroniqueur developpez ça a plus de poids par exemple. Moi aussi je peux dire je suis membre de leboncoin, amazon, adopteunmec
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  7. #7
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    Comme les autres sur la mise en page : il n'y a pas de cohérence de mise en forme.

    (1)Tu as une liste simple pour les formations, une liste à points pour les expériences, un tableau pour les connaissances, et tu reviens à la liste simple pour les très inutiles 2 dernières section. Les langues sont des compétences, et les loisirs on s'en fout(en tous cas pour un stage).
    (2)Sur ta liste initiale de coordonnées, certains mots commencent en minuscules, d'autres en majuscules. C'est mal. Et j'espère que les vraies données sont mieux alignées que tes étoiles. J'ai même l'impression que tes carrés bleus ne sont pas alignés(surtout dans "formation"). Buerk.

    un CV, ça se lit en 5 secondes chrono. Qu'est-ce qu'il reste quand je regarde ton CV 5 secondes? Étudiant MIAGE. C'est tout. Et éventuellement les titres de tes sections de première page(pas le temps de la tourner). Notamment ton expérience. Outre la reformulation nécessaire du site de pizzas(très bonne expérience à vendre, par ailleurs), tu dois faire ressortir les mots clefs qui rendent ton profil plus fort. "Site Responsive", je ne suis pas sur ce que ça veut dire, mais si tu penses que les RH le savent, mets-le en gras. Si tu n'est pas sur, eh-bien reformule.

    Et ton stage de 2014, on ne sait pas chez qui, ni quelle était la colonne vertébrale : DBA? sysAdmin? Développeur? Polyvalent?


    En bref, tu m'as l'air d'avoir plus de potentiel que ton CV ne laisse supposer. Encore une fois, la première lecture ne dépasse pas 5 secondes, et il faut accrocher. Mets en valeur tes deux expériences sur quelques mots-clefs en gras. Ensuite, le détail, c'est quand les gens sont accrochés, et qu'ils cherchent à en savoir plus. Quitte à changer les choses en gras suivant le destinataire - Linux pour un poste d'admin linux, et php pour un poste de dev web.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  8. #8
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    Voilà j'ai modifié ce n'ai pas encore finit, j'aurais quelque questions je devrais enlever java? mais sachant que java est le langage que je pratique depuis longtemps j'ai déjà eu beaucoup de projet universitaire avec ce langage,et pour classer sont niveau par exemple à partir de quel moment peut-on dire qu'on maîtrise un langage ou un domaine ? je dois mettre aussi les projets que j'ai réalisé?
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  9. #9
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    Tu maitrise un langage à partir du moment où ce n'est plus lui qui va te bloquer dans ton travail.
    Par exemple : Si on te demande de débuger une application en Java. Si c'est la complexité de l'application qui te poser problème et non le langage, c'est que tu maitrise celui-ci.

    Après quand je dis "dégager", je veux dire mettre plus bas, lui donnée moins d'importance. D'après ce que tu dis tu es plus Java que C/C++, donc tu devrais avoir quelque chose dans ce style :

    Maitrisé : JAVA/EE, PHP5
    Connu : C, C++ (QT), SQL, python, shell script, ASP
    Autres : XML, HTML5, CSS3, Assembleur 68000

    Sauf si tu compte viser un poste qui lui demande du C/C++.

    Cordialement,
    Patrick Kolodziejczyk.
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