Discussion :

[cjacquel]

Bonjour,

Avec ce type de rupture, on touche les allocations au bout de combien de temps ? Est ce vrai qu'il faut attendre 3 mois ?

Merci,
Christophe

[Deuzz]

bonsoir

Contrairement à une démission une rupture conventionnel te permet de bénéficier au plus tôt des indemnités chômage.
...Cependant un délai de carence est malgré tout appliqué par le pole emploi, et est calculé comme suit :

• 7 jours (c'est bonus, c'est pareil pour tout le monde)
• + Nombre de jours de congés payés qu'il te restait à prendre au jour de ton départ
• + (prime de départ/salaire journalier)

Ceci étant, ce calcul ne peut excéder 180 jours....

...En gros, Le pole emploi prends en compte le solde de tout compte, que te fait ton (ex)employeur et ajuste le délai de carence en fonction pour que tu ne puisse pas "profiter" du système.

[renoo]

bonsoir

Contrairement à une démission une rupture conventionnel te permet de bénéficier au plus tôt des indemnités chômage.
...Cependant un délai de carence est malgré tout appliqué par le pole emploi, et est calculé comme suit :

• 7 jours (c'est bonus, c'est pareil pour tout le monde)
• + Nombre de jours de congés payés qu'il te restait à prendre au jour de ton départ
• + (prime de départ/salaire journalier)

Ceci étant, ce calcul ne peut excéder 180 jours....

...En gros, Le pole emploi prends en compte le solde de tout compte, que te fait ton (ex)employeur et ajuste le délai de carence en fonction pour que tu ne puisse pas "profiter" du système.

[*]+ (prime de départ/salaire journalier)
Selon http://www.pole-emploi.fr/candidat/d....jspz?id=71783
c'est (prime de depart / 90), je croyais que c'était : prime de depart / min(90, salaire journalier)
et les 180j ce n'est que pour cette partie la.

Le mieux étant donc de retrouver rapidement quitte à re-signer une rupture conventionnelle si ca ne convient pas, ou de trouver ailleurs et de démissionner.

[Invité]

Le mieux étant donc de retrouver rapidement quitte à re-signer une rupture conventionnelle si ca ne convient pas, ou de trouver ailleurs et de démissionner.

Mollo sur les ruptures conventionnelles quand même
Dans ton nouveau poste, t'es en période d'essai. Si t'arrives à faire une rupture conventionnelle en période d'essai, envoie-la moi que je l'encadre

Au contraire, je dirais que cette période est propice pour prendre son temps et chercher le poste qui te convient le mieux, surtout pendant la période où tu vis sur tes indemnités vu que tu touches autant qu'avant sans travailler.

[eric41]

Je confirme. IL ne sert à rien de multiplier les ruptures conventionnelles. Surtout que, à moins d'un changement ces dernières années, les mois d'allocation chômage non perçus sont perdus une fois désinscrit du Pôle Emploi. Donc continuer durant la période d'essai à faire les déclarations mensuelles.

A noter d'ailleurs que l'employeur doit verser les mêmes indemnités que pour un licenciement lors d'une rupture conventionnelle.

[Escapetiger]

Je confirme. IL ne sert à rien de multiplier les ruptures conventionnelles. Surtout que, à moins d'un changement ces dernières années, les mois d'allocation chômage non perçus sont perdus une fois désinscrit du Pôle Emploi. Donc continuer durant la période d'essai à faire les déclarations mensuelles.

A noter d'ailleurs que l'employeur doit verser les mêmes indemnités que pour un licenciement lors d'une rupture conventionnelle.

Précisions :
-

Donc continuer durant la période d'essai à faire les déclarations mensuelles

:
Exactement, vous serez considérés comme actif, non rémunéré par Pôle Emploi et hors catégorie A (le plus "sensible" politiquement parlant"), cf. http://www.insee.fr/fr/methodes/defa...mploi-anpe.htm

à moins d'un changement ces dernières années, les mois d'allocation chômage non perçus sont perdus une fois désinscrit du Pôle Emploi

Pas d'accord sur ce point, c' est justement l'objet des droits rechargeables :

La nouvelle convention d’Assurance chômage crée les droits rechargeables. Le principe est simple : plus une personne travaille, plus elle a des droits à l’Assurance chômage. Avec les droits rechargeables, tout demandeur d’emploi qui retravaille voit sa durée d’indemnisation par l’Assurance chômage allongée.

http://www.pole-emploi.fr/candidat/l...jspz?id=117425

Nota: à titre personnel, j'ai pu faire valider une "recharge" de mes droits suite à une interruption d'inscription chez Pôle Emploi (de mémoire au delà de six mois) avec les justificatifs adéquats.