Bonsoir
Combien de CV envoyez vous en moyenne?
Envoyez vous aussi des lettres de motivations? J'ai lu qu'elles n'étaient pas lues la plupart du temps.
Bonsoir
Combien de CV envoyez vous en moyenne?
Envoyez vous aussi des lettres de motivations? J'ai lu qu'elles n'étaient pas lues la plupart du temps.
Bonjour,
Tout dépend du poste recherché. J'ai recherché surtout des contrats d'alternance et à chaque fois tu arrives vite à 50/60 CV car tu envoies partout ou c'est possible de se faire recruter.
J'envoie toujours une LM avec mon CV même si cela ne m'a jamais vraiment servis. Pendant les entretiens, les recruteurs se sont surtout concentrés sur le CV. Mais vaut mieux en avoir une qui ne sert a rien que de ne pas en avoir et en se faire recaler pour ça.
La Triforce du développement : Fainéantise, Curiosité et Imagination.
Bonjour,
Pour des postes de développement, je n'envoie jamais de lettre de motivation : soit je réponds à une annonce soit j'envoie un mail avec mon CV, et j'essaie de mettre un petit laïus pour dire un peu plus que "tenez, voila mon CV, appelez-moi si vous êtes intéressés".
Bonjour,
Honnêtement je pense que j'enverrai une lettre de motivation pour un poste où je serai 100% motivé. Oui ça a l'air bête dit comme ça mais ce n'est pas naturel.
Sinon en candidature spontanée j'enverrai un CV personnalisé selon l'annonce et quelques lignes de présentation dans un mail.
- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
- Just ignore it !!
****
"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
***
Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
Un.
Enfin, en 2000, juste diplômé, hors de mon domaine, j'ai bombardé.
en 2007, j'ai posé un CV sur le monstre. 20 SSI m'ont répondu, donc 15 bien ciblées.
en 2014; j'ai eu écho d'une annonce correspondant exactement à mon profil. J'ai fait un CV surciblé. Et j'ai eu le poste.
En bref, ça dépend. Si tu poses la question, malgré tout, c'est que tu ne sais pas, et que tu dois arroser.
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Des ciblés, j'en ai envoyés, mais je n'ai obtenu aucune réponse...
Je n'ai pas mis ma date de naissance sur mon CV, est-ce éliminatoire selon vous? Pas de date de naissance, et pas de photo.
Tu as quel âge ?
A moins que tu aies 55 ans je ne pense pas que ce soit vraiment compliqué.
Je pense sinon que tu te fermes autant de portes (par des gens suspicieux qui lisent entre les lignes) que ça t'en ouvre.
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36 ans
Je vais donc ajouter ma date de naissance ainsi que ma photo.
Surtout pas la photo je crois même que c'est [plus ou moins] interdit
Et pour la civilité (<- je ne connais plus le terme ): c'est un grand débat entre les conseillers de chez Paul [Emploi]: mais ils te disent seulement nom et prénom.
Moi, je mets: nom prénom, âge, adresse, [j'ai fait ma journée du citoyen (libre de tous engagements militaires)], Permis B, pas de moyens de locomotion -> tout, la totale.
Et dans le petit mail, je rajoute, mes prétentions salariales et le nombre de minutes maximum pour aller au travail [80 minutes]
Comme cela, c'est le recruteur qui fait le tri ... et des fois se pose des questions.
Pour les franciliens... selon la RATP ?
Si tu postules en SSII, ils trouveront toujours des moyens chelou ^^
Je me souviens d'un collègue qui mettait plus de deux heures aller simple à qui on a refusé la prime "transport de plus de 90 minutes" car selon la RATP cela faisait 89 minutes (téléport inclus).
Tu as ciblé des SSII ? Des sociétés directement ? Tu as eu zéro zéro réponse (ou alors une circulaire ?)
Aparté à part :
* Non pas de photo
* Âge, ça dépend si en déchiffrant le CV on peut comptabiliser des années de trou. Après ça peut jouer selon la zone, tu n'as pas dit si tu postulais en grande ville etc. à Paris 36 ans ça va encore. D'ailleurs je te conseillerai plutôt de mettre ton âge que ta date de naissance, par discrétion.
*
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J'ai mis les deux.
Date de naissance suivi de l'âge entre parenthèse.
Je n'ai pas compris le coup de la "discrétion"(a partir du moment ou ils ont l'âge pourquoi cacher la date de naissance).
Les trous se verront quoi que je fasse...Alors autant être honnête.
J'ai mis ma photo histoire de mettre de la couleur au sur le CV(photo que j'ai légèrement travaillée à l'aide d'un filtre).
je dois vraiment avoir un problème car aucune ne me contacte
C'est plutot ton CV qui a un problème
Partage le nous qu'on puisse t'aider à l'améliorer.
Postule dans les emplois développeurs.
Le truc c'est que j'ai été malade durant dix ans
Mais que durant ces dix années j'ai tout de même fait beaucoup d'informatique, sécurité informatique, programmation, apris de nouveau langage
Il y a donc des trous sur mon CV
Mais j'ai aussi fait des sites, ce que j'ai précisé.
Je me demande si devrais passer des certifications?
C'est possible a votre avis de se remettre en selle? ma derniere expérience date de 2012
Poste ton CV anonymisé dans la section CV
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C'est tout à fait possible, voici quelques articles et sites qui peuvent t'éclairer :
http://www.challenges.fr/emploi/2013...-pas-dire.html
Trou dans un CV : ce qu'il faut dire… et ne pas dire
http://www.blog-pour-emploi.com/2012...e-cv-justifier
Comment composer avec les vides d’un CV ?
et peut-être :
http://www.handi-numerique.com
Les métiers du numérique accessibles à tous !
Je te conseille également la chaîne Youtube de l'excellent Yves Gautier, Coach Emploi :
https://www.youtube.com/user/QuestionEntretien/about
« Developpez.com est un groupe international de bénévoles dont la motivation est l'entraide au sens large » (incl. forums developpez.net)
Club des professionnels en informatique
As-tu un profil Linkedin ?
Je trouve que Linkedin est le meilleur moyen pour postuler sans lettre de motivation. Tu te crées un réseau avec des recruteurs, tu vois les annonces qu'ils mettent en ligne et tu les contactes en direct. Là, tu leur donnes ton CV, tu les rencontres et eux font ensuite une lettre à leur client pour dire ce qui est en accord avec le poste.
Ce qui fonctionne pas mal aussi c'est de mettre ton CV sur les sites d'emploi (je n'ai jamais mis de lettre de motivation), j'ai eu pas mal d'appels et je n'ai jamais dû faire une lettre de motivation.
Les rares que j'ai dû faire, c'est pour des candidatures spontanées ou rarement quand je postulais à une annonce dont je n'avais pas le recruteur dans mes contacts Linkedin.
Si tu as été beaucoup autodidacte et peu d'expérience, le réseautage est important je trouve.
Comme dit Glutinus, met ton CV et on jetera un oeil.
Ce que nous avons fait pour nous-même meurt avec nous, ce que nous avons fait pour les autres et le monde est immortel. Albert Pike
http://www.datacrossroad.be
J'ai beau envoyer des CV mais ca ne marche pas.
Que me conseillez vous ?
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