Discussion :

[Elnegociator]

Bonjour.

Je suis en grosse SSII, consultant AMOA.
Mon carrier manager m'a fixé des objectifs de carrière 2015... essentiellement commerciaux.
Aucun mot sur mes compétences, formations, contenus de missions, projet.
Uniquement des objectifs commerciaux : démarcher des prospects et placer du people chez mon client.

Le problème c'est que moi mon métier c'est pas commerciale, et mon client étant en déclin, impossible de développer le compte.

Bref, ces objectifs sont intenables, et ne m'intéressent pas du tout (à mes yeux ils n'ont rien à voir avec ma carrière...).
Si je les signe, je sais que je ne les tiendrai pas et que donc je vais prendre cher à l'entretien annuel en 2015.
Ils le savent aussi ces gros malins.

Que faire ?
Je signe sans rien dire (sachant que de toute façon il est probable que je parte avant les évaluations de 2015...)
VS
Je m'exprime? mais je vois pas trop ce que je peux y gagner...

Merciiiiiiiiiiiiii

[gangsoleil]

Je suis en grosse SSII, consultant AMOA.
Mon carrier manager m'a fixé des objectifs de carrière 2015... essentiellement commerciaux.
Aucun mot sur mes compétences, formations, contenus de missions, projet.
Uniquement des objectifs commerciaux : démarcher des prospects et placer du people chez mon client.

Tes objectifs doivent être en adéquation avec ton poste. Si ce n'est pas le cas, parles-en, et surtout ne signe pas ça.

[Elnegociator]

Merci pour cette réponse simple et claire.