Discussion :

[38marine]

Bonjour, je m'appelle Marine, j'ai 19 ans et je suis titulaire d'un CAP et d'un BAC pro esthétique cosmétique parfumerie. L'année prochaine j'entre dans une école de maquillage. J'ai cours que les lundis et les mardis chaques semaines. Ma patronne de stage m'a proposé de me prendre en tant que stagiaire rémunéré le restant de la semaine. Cependant, étant donné que je suis encore en école, et donc encore comptée comme scolaire et que je suis QUE stagiaire, j'ai lu sur un forum que je suis en droit d'avoir mes vacances scolaire.. est-ce vrai ou non ? Je pense que ce serait la moindre des choses d'avoir mes semaines de vacances car j'ai 2 diplômes en mains et ne serait payée que 436€ par mois. Merci d'avance pour vos réponses. Marine.

[Theomede]

Alors, pour ta question, les stages ne sont pas soumis au droit du travail, mais au droit des contrats (pour l'instant en tous cas). Donc, à moins que tu ne le fasses figurer sur ton contrat de stage, tu n'as droit à aucunes vacances, c'est au bon vouloir de ta tutrice.
Par contre, je m'étonne d'un stage à 3j / semaines, tu ne peux pas faire de l'alternance (apprentissage ou contrat pro) à la place?

[38marine]

Merci pour ta réponse ! Non elle ne peut pas prendre d'autre employé elle en a déjà 6 donc elle peut me prendre qu'en tant que stagiaire !

[Escapetiger]

Bonjour, je m'appelle Marine, j'ai 19 ans et je suis titulaire d'un CAP et d'un BAC pro esthétique cosmétique parfumerie. L'année prochaine j'entre dans une école de maquillage. J'ai cours que les lundis et les mardis chaques semaines. Ma patronne de stage m'a proposé de me prendre en tant que stagiaire rémunéré le restant de la semaine. Cependant, étant donné que je suis encore en école, et donc encore comptée comme scolaire et que je suis QUE stagiaire, j'ai lu sur un forum que je suis en droit d'avoir mes vacances scolaire.. est-ce vrai ou non ? Je pense que ce serait la moindre des choses d'avoir mes semaines de vacances car j'ai 2 diplômes en mains et ne serait payée que 436€ par mois. Merci d'avance pour vos réponses. Marine.

Alors, pour ta question, les stages ne sont pas soumis au droit du travail, mais au droit des contrats (pour l'instant en tous cas). ...

Bonjour,

Bravo pour ce démarrage qui doit avoir lieu l'année prochaine, mais quand ?

Une loi vient d'être votée sur l'encadrement des stages (cf. Le Parisien ci-dessous).
http://etudiant.aujourdhui.fr/etudia...tagiaires.html

4. Des congés possibles
En cas de grossesse, de paternité ou d’adoption, vous pourrez bénéficier de congés et d’autorisations d’absence d’une durée équivalente à celles prévues pour les salariés.
Aussi, maintenant, la convention de stage doit prévoir "la possibilité de congés et d’autorisations d’absence au bénéfice du stagiaire au cours de la période de formation en milieu professionnel ou du stage."
...
Quand cette loi sera effective ?

L'assemblée nationale a définitivement approuvé et voté la loi le jeudi 26 juin 2014... mais ce texte prévoit d'être applicable qu'à partir de septembre 2015 ! ...

D'autre part, tu peux essayer d'avoir une réponse liée à ta branche professionnelle en postant un message sur ce site syndical (le premier que j'ai trouvé en naviguant sur la toile)
http://www.info-tpe.fr/faq-metiers/coiffure/page/6

ps: les informaticien(nes) ont la réputation d'aimer l'esthétique, voire pour certain(es) les esthéticiennes

[fiftytwo]

Ton stage est encadre par une convention , celle ci est definie par ton ecole qui fixe les periodes/dates du stage. Dans les dates choisies ils te laissent generalement des vacances scolaires

Si tu est dans l'entreprise en dehors de ta periode de stage prevue , alors il faut la resigner en mettant les nouvelles dates. A toi de voir si tu as envie de bosser plus.

Apres comme le dit Theomede tu peux faire de lalternance , empocher un salaire et a la fin de tes etudes cela comptera comme une experience plus valorisante qu'un stage ( meme si tu as fait exactement les memes choses )

[38marine]

Alors non je ne serais plus dans l'entreprise en dehors de mes dates de convention et pour ce qui est de l'alternance elle ne peux pas me prendre en tant que "employée officielle" car son équipe est au complet mais étant donné que je travaillais bien lors de mes stages et que je chercher du boulot en parallèle à mon école de maquillage, elle m'a proposé de venir en tant que stagiaire rémunéré (jusqu'à présent je n'étais que stagiaire sans rémunération)
Donc normalement je doit, et je suis en droit de demander mes vacances scolaires alors ?

[transgohan]

Donc normalement je doit, et je suis en droit de demander mes vacances scolaires alors ?

Ce n'est un devoir que si c'est indiqué dans la convention.

[38marine]

Alors au final j'ai décidé d'appeler directement mon école et ils m'ont dis que oui j'ai mes vacances scolaires ! Et qu'en plus de ça, je signe la convention pour tout le mois même si il y a les vacances au milieu ce qui veut dire que normalement je suis payée...

[phili_b]

Alors au final j'ai décidé d'appeler directement mon école et ils m'ont dis que oui j'ai mes vacances scolaires ! Et qu'en plus de ça, je signe la convention pour tout le mois même si il y a les vacances au milieu ce qui veut dire que normalement je suis payée...

Autant je pense qu'on peut prendre des vacances scolaires pendant un stage, autant si le stage n'est pas dans le cadre d'un CDD je doute que pendant tes vacances tu sois payée.

[transgohan]

Autant je pense qu'on peut prendre des vacances scolaires pendant un stage, autant si le stage n'est pas dans le cadre d'un CDD je doute que pendant tes vacances tu sois payée.

Cela dépend de la convention signée.
Pour des stages d'ingénieur de 6mois j'ai déjà vu deux cas pour les entreprises qui fermaient une semaine à noël ou bien durant l'été :
- le stagiaire restait chez lui et était payé
- le stagiaire restait chez lui, n'était pas payé et son stage était allongé de la durée non travaillée