Discussion :

[amira]

Bonjour

Je suis face à un petit problème.

Il y a deux ans alors que j'étais dans une première ssii ou l'ambiance pourrissait j'ai été amené à démissionner pour une seconde SSII. Le problème c'est que (et jeune diplômé pas très au courant du monde du travail) j'ai accepté de quitter la ssii n°1 le vendredi 31 août 2012 pour commencer le lundi 10 septembre dans ma ssii n°2. Cela veut dire que durant 5 jours ouvrés je n'étais inscrit nul part, ni pôle emploi ni rien. Aujourd'hui je souhaite de nouveau quitter ma ssii n°2 pour une ssii n°3 or comme on me l'a expliqué en cas de démission de ma ssii n°2 et de licenciement de ma ssii n°3 il faut prétendre soit à :

3 ans de suivi (soit pole emploi, soit travail)
ou 91 jours dans ma ssii n°3

Et c'est là que vient ma question. Sachant que ça fait 4 ans que je travaille et ce que le fait que durant une semaine je n'ai pas été inscrit nul part cela annule mes quatre années de travail ?

Ensuite, lorsqu'on dit 91 jours, est ce week end/vacances compris ou bien 91 jours de travail (à raison de 5 jours par semaine, cela fait quasiment 5 mois donc!)


Merci pour vos réponses

[olivier2013]

Bonsoir,

-La durée d'indemnisation maximale est de 24 mois. Pour en bénéficier ce sont les 28 mois qui précèdent la fin de contrat qui sont examinés. Concernant votre intervalle de quelques semaines vous aurez simplement une très légère pénalité, à savoir que si vous aviez été demandeur d'emploi cette période ont été exclue du calcul, là elle sera prise en compte.

-Suite à départ volontaire, on ne bénéficie pas des allocations chômage et on se voit notifier d'un rejet ARE. Il faut en effet justifier de 91 jours d'affiliation (donc week-end compris) car on parle d'affiliation et non de jours travaillés. Cependant soyez vigilant car les règles sont en train d'être modifiées et vu que la période d'essai cadres est passée à 4 mois, il est fort probable qu'on passe à 120 jours plus tard.

A+