Discussion :

[alexia75011]

Je souhaiterais commencé une activité de travailleur indépendant, et je me demande s'il ne serait pas judicieux d'opter pour le portage salarial. Est-ce quelqu'un a un avis dessus. C'est pour travailler dans le domaine de la formation. Est-ce que quelqu'un connaît cette société http://admissions.fr/ ? ou une autre qui pourrait me proposer de bonnes prestations?

[ed73170]

Bonjour,

Je suis en portage depuis 2 ans et j'en suis très satisfait car cela me permet d'être indépendant sans avoir besoin de créer une structure. Cela permet également de continuer à cotiser à la retraite du régime général et à bénéficier du chômage (bien utile entre 2 missions). J'y suis venu un peu contraint car à partir de 50 ans, il ne m'a plus été possible de trouver des contrats en tant que salarié, mais maintenant que j'y suis, je n'ai plus aucune envie de retourner en SSII.

C'est en tout cas bien mieux que le statut d'auto entrepreneur, limité à 32 k€ de chiffre d'affaire par an.

Je ne connais pas la société que tu mentionnes, je travaille avec Portagéo http://www.portageo.fr qui me donne entière satisfaction pour un tarif raisonnable. Leurs tarifs sont clairement indiqués sur leur site.

[alexia75011]

Super pour les infos, je vais aller jeter un oeil sur le site que tu m'as donné. Bonne journée !

[pragmatique]

Pour ceux qui lisent aussi le site freelance info ... vous n'aurez plus aucun doute sur le côté publicitaire du message initial ...
Bon en même temps on ne peut pas trop en vouloir à la malheureuse stagiaire chargée de la basse besogne

[olivier2013]

Bonjour,

Le portage salarial est à conseiller pour qqn qui souhaite bénéficier de fiches de paie mensuelles et ne pas se soucier du recouvrement. Attention aux belles publicités vendeuses, j'ai une expérience de 6 mois en portage et j'ai dû casser le contrat avec la première car rien de ce qui était mentionné sur le site n'avait été respecté. J'ai dû faire valoir une possibilité de procédure juridique pour être payé. La seconde sdP était parfaite.

Payer des frais de gestion pour avoir les inconvénients d'un indépendant: provisionnement à faire, etc... autant arrêter le massacre et être indépendant.

Le portage est encore très mal réglementé et les sociétés sérieuses qui paient sans rechigner sont souvent enregistrées sous le code NAF d'une esn/ssii, donc les contrats sont identiques à celui du service sauf qu'en plus on signe une annexe permettant de casser le contrat à l'issue de la mission.

A noter qu'un débutant en activité freelance ou de portage passera presque nécessairement par une société de service, les clients ne prenant en direct que s'il connaisse leur interlocuteur. C'est une question de contrat et de garantie. De plus certains clients préfèrent limiter les interlocuteurs pour la facturation.

A+

[val74800]

Bonsoir

J'ai besoin de vos lumieres , je suis intallée depuis 2007 en EI

J'ai des clients fidèles un chiffre de 5000 euros par mois.

Vous allez pensez tout va bien !

Et bien non je suis étrnglée par le RSI équivalent à 1400 euros par mois.

Je cherchais donc une solution afin de me sentir vivre et non pas sous pression à cause du RSI.

Donc j'ai pensé à me mettre en portage salariale , pour retrouver la tranquilité d'esprit avec des fiches de salaire , une sécu que je n'ai plus pour le moment devant trop au RSI.

Est ce que vous pensez que je vais y perdre financièrement.

Ayant à peu près 1500 euros de charges , ( tel etc)

est ce que cela est pris en charge en portage?

Merci de me renseigner car je suis un peu au bout là.

Merci à tous.

Bonjour,

Le portage salarial est à conseiller pour qqn qui souhaite bénéficier de fiches de paie mensuelles et ne pas se soucier du recouvrement. Attention aux belles publicités vendeuses, j'ai une expérience de 6 mois en portage et j'ai dû casser le contrat avec la première car rien de ce qui était mentionné sur le site n'avait été respecté. J'ai dû faire valoir une possibilité de procédure juridique pour être payé. La seconde sdP était parfaite.

Payer des frais de gestion pour avoir les inconvénients d'un indépendant: provisionnement à faire, etc... autant arrêter le massacre et être indépendant.

Le portage est encore très mal réglementé et les sociétés sérieuses qui paient sans rechigner sont souvent enregistrées sous le code NAF d'une esn/ssii, donc les contrats sont identiques à celui du service sauf qu'en plus on signe une annexe permettant de casser le contrat à l'issue de la mission.

A noter qu'un débutant en activité freelance ou de portage passera presque nécessairement par une société de service, les clients ne prenant en direct que s'il connaisse leur interlocuteur. C'est une question de contrat et de garantie. De plus certains clients préfèrent limiter les interlocuteurs pour la facturation.

A+

[pragmatique]

Ah zut la stagiaire précédente a été démasquée alors ils l'ont virée

[garn]

Bonsoir

J'ai besoin de vos lumieres , je suis intallée depuis 2007 en EI

J'ai des clients fidèles un chiffre de 5000 euros par mois.

Vous allez pensez tout va bien !

Et bien non je suis étrnglée par le RSI équivalent à 1400 euros par mois.

Je cherchais donc une solution afin de me sentir vivre et non pas sous pression à cause du RSI.

Donc j'ai pensé à me mettre en portage salariale , pour retrouver la tranquilité d'esprit avec des fiches de salaire , une sécu que je n'ai plus pour le moment devant trop au RSI.

Est ce que vous pensez que je vais y perdre financièrement.

Ayant à peu près 1500 euros de charges , ( tel etc)

est ce que cela est pris en charge en portage?

Merci de me renseigner car je suis un peu au bout là.

Merci à tous.

5000... .c'est 5000 de CA? le RSI c'est je crois 25% de charge, donc ca ferait cela, mais ton chiffre est faible, très faible
si tu travailles a plein temps ca ferait un TJM a 250, hors en général en dessous de 300 autant retourner en SSII


enfin bon... pour le portage tu as un remboursement réglementé / légal de frais. genre 15 Euros / jour, déplacement, 50% de prise en charge de tel (sauf si ligne pro a 100%) ...

compter 50% de charge environ (patronale & salariée)... sur 5000 de CA, ca te ferait un salaire a 2500+ remboursement de frais. Je vois pas trop la différence avec les 1400 euros de RSI a vrai dire mais ca serait en tout cas probablement plus simple pour toi

[olivier2013]

Bonjour, un inconvénient tout de même: vous ne pourrez pas bénéficier du chômage en étant porté avec ce niveau de CA.

Vous êtes un peu en dessous des critères: il faut être à 300€ MINIMUM de facturation hors taxes jour pour espérer entrer dans les critères Pôle Emploi: je conseille aux personnes qui veulent faire du portage: 320 * 20 minimum de facturation.

Cela étant si vous êtes sûre de ne pas retourner à Pôle Emploi cet argument est à ignorer bien sûr.

[Mat.M]

J'ai des clients fidèles un chiffre de 5000 euros par mois.

Vous allez pensez tout va bien !

Et bien non je suis étrnglée par le RSI équivalent à 1400 euros par mois.

tu n'indiques pas précisément combien de charges tu as en total et donc quel bénéfice net tu as c.a.d. CA-charges = bénéfice net

A titre d'indication un salarié qui gagne en brut 2200 euros cela coûte 3161,40 euros à l'employeur


Ensuite avoir un taux journalier de 200 à 300euros c'est bien beau mais si tu est en prestation chez le client
Sinon tu ne factures pas et tu gagnes rien...
Beaucoup de personnes descendent en flammes les SSII sur ce forum mais oublient de mentionner que ces dernières paient leurs salariés tout de même lorsqu'il ya des périodes d'intercontrat...

[ed73170]

Le calcul est simple à faire :

5000 € de CA - 1500 € de charges = 3500 €

Là dessus tu enlèves le % de la boîte de portage, les charges patronales et salariales et il te reste en net autour de 1650 €.

Ton salaire brut étant dans ce cas de 2100 € environ tu n'auras pas droit au chômage car il faut au moins 2900 €.

Ton CA mensuel hors frais doit être au minimum de 4800 € pour bénéficier du chômage, mais tu peux jouer sur le montant des frais que tu déclares.

Pour info, je facture en général 400 € / jour soit 7200 € par mois (18 jours) en tenant compte des provisions pour mes vacances. Avec 1000 à 1200 € de frais il me reste un net de 3000 € et je touche 2000 € de chômage.