Je suis bien d'accord. Les quotas peuvent être une solution quand il y a un dénigrement manifeste et général d'une tranche de la population, mais au bout d'un moment il faut les retirer car ils deviennent contre productif.
Et les quotas ne sont qu'un pansement, si on s'attelait à éradiquer les causes de ses inégalité ce serait bien plus efficace.
Pour la news elle même, je ne suis pas contre le comptage par origine/classe sociale/age/autre dans un simple but d'analyse. Ça ne fait pas de mal à un moment de se dire tiens, j'ai une entreprise, avec des employé à la grand majorité d'une origine x, alors que la population de la ville ou de la région est plutôt partagée entre les origine x,y et z, et de se demander pourquoi (peu de postulant d'origine y et z, recruteurs peut être biaisé, autre). Par contre l'utiliser pour faire de la pub je trouve ça limite.
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