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Discussion :
Quel salaire en sortie d'alternance, Bac+4 à Rennes, dans la même entreprise ?
Bonjour,
Je souhaite avoir votre avis sur le salaire que je pourrai demander.
Je suis sur Rennes, en tant que concepteur-développeur J2EE en Contrat pro (Bac +4 sur 2 ans), chez un éditeur de logiciel.
Etant en CDI, je reste dans mon entreprise.
Combien pensez vous que je peut demander, a la fin de mon alternance, en sachant que ça fait 2 ans que je suis dans cette entreprise ?
Et aussi, pour vous quelle devrait être ma position syntec (J'ai 22 ans) ?
Merci ^_^
Salut,Envoyé par Tiporus
première remarque tu n'as pas un BAC+5, ils vont jouer sur ça pour la négociation. Tu dis ensuite "Étant en CDI, je reste dans mon entreprise". Avec un tel raisonnement, tu ne pourras pas jouer lors de l'entretien sur le fait que tu as d'autres offres ailleurs.
En général lors que tu fais un stage ou une alternance dans une entreprise, celle-ci a tendance a te proposer à la fin lors de l'embauche un salaire plus faible que la concurrence en jouant sur 2 points :
- l'affectif : elle t'a accompagné et t'a fait progressé, tu lui dois (à ses yeux) quelque chose. Elle aura tendance à te faire culpabiliser sur ça.
- la facilité : l'entreprise part du principe que beaucoup de personnes ne vont pas chercher à coté par manque de volonté surtout. Pourquoi faire une proposition correcte dans ce cas ?!
Bref rester dans la même entreprise après son stage ou autre, c'est rarement une bonne chose financièrement parlant. Pour la facilité, c'est sûr qu'il n'y a pas plus facile.
Pour le salaire, en IDF c'est 34k€ en moyenne pour un BAC+5. Dans ton cas, on enlève 2k€ pour le BAC+4 soit 32k€. Et pour Rennes, je dirai -20% par rapport au salaire parisien : 25/27k€. A confirmer par d'autres.
Pour le positionnement, cela importe peu, tu commenceras à mon avis dans la position la plus basse, c'est à dire la position 1 : 1.1 ou 1.2, surement 1.1.
A Rennes, pour un bac + 5, c'est dans les 29-30k€ en moyenne il me semble.
Merci pour vos réponse,
Ce que tu dit est vrai sur le faite de rester dans la même entreprise après l'alternance, et sur le faite qu'avoir qu'un Bac+4 et un handicap.
Et c'est pour cela que je quitte mon entreprise en Octobre pour faire un Bac+5 dans une autre entreprise.
Mais j'ai quelque mois a faire, avec un véritable salaire, avant de reprendre l'alternance.
L'entreprise est au courant que je vais les quitter en Octobre.
Donc il faut que je sache combien demander ^^
L'entreprise me plaçait en position Etam 2.1 coef 275 ce que je trouvait étrange ... Donc tu me conforte dans l'idée qu'ils se plantaient.
Et en salaire je pensait demander 28/29k, car cela fait 2 ans que je suis dans l'entreprise et que c'est un plus non négligeable.
On boost plus souvent le salaire d'un nouvel arrivant que celui d'une personne en place. Le nouveaux arrivant il faut les capter. Toi, ils t'ont déjà donc le fait d'être là depuis 2 ans ne sera pas forcement un avantage. (sauf si ton poste n'est pas remplaçable sans devoir faire 3 mois formation)
Un bac+5 en province, les salaires sont entre 30-32K€ et pour les bac+3 du 24K€ à 27K€.
Donc tu dois pouvoir tabler sur un 28K€/29K€, c'est pas déconnant. (du coup demande 30K€)
Maintenant les bac+4, ça existe encore en France? Après la réforme LMD, je suis pas sur. On pourrait facilement t'associer à un niveau bac+3 et donc vouloir te payer comme un bac+3.
Sur bordeaux (ou j’étais il y a encore 2 ans) un BAC +5 tout frais sortie de l’école c’était entre 28-31k€
Entre 28 et 32 sur Lille hors package vu les offres que j'ai pu avoir.
Mais c'est vraiment parce qu'ils ont tous tendance à tirer les prix vers le bas.
Je dirais donc que 30-34 est le prix normal d'un bac +5 junior.
Ps: Sur Rennes c'est un peu tendu vu que les grands comptes sont sur Saint Malo.
L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre unaie au moins le courage d'expliquer pourquoi tu n'es pas d'accord.
Quand je parle de province, comme dit Mr_Exal, c'est Métropole Lilloise.Sur bordeaux (ou j’étais il y a encore 2 ans) un BAC +5 tout frais sortie de l’école c’était entre 28-31k€
Cest une province "moyenne", les salaires sont pas ceux de Birliby-les-oies-sur-marnes mais ne sont pas aussi haut que ceux de Sophia Antipolis. J'étais pourtant certains que Bordeaux était dans la même catégorie, je le mettais dans le même sac que: Lille, Lyon, Strasbourg, Toulouse.
Après c'est à toi de savoir négocier, je suis en train de sortir d'étude actuellement et le marché est sur du 30-32 mais si tu prends la fourchette large c'est du 28K€ à 38K€ (offre vu sur du recrutement SAP junior).
Les gens qui acceptent, à bac+5, de bosser pour une SSII (donc rarement un poste très précis, de rêve ou je ne sais quoi) pour 28K€ font, selon moi, du dumping..
Si tu commences à payer 28K€ un bac+5, je crains vraiment l'avenir pour les bac+2 qui ont déjà un salaire sous-évalué.. Et d'ailleurs niveau salaire pour @Tiporus, ça risque pas être bien haut en se basant sur cette fourchette là..
Sur Bordeaux quand j'y étais avec 4/5 ans d'Xp en Dev Java tu émargeais à 35k€.
En 2012 avant de quitter une SSI(je laise du supsense) les miage étaient embauchés a 28k€ et ecole d'ingé 30k€.
Salut,
c'est déjà le cas dans d'autres domaines et on était jusque là assez épargné, mais cela ne va pas durer ! J'ai une amie ingénieur en chimie et elle gagne à peine 1900€ net par mois (30k€ brut annuel) en Ile de France. Aujourd'hui en France, il faut avoir un BAC+5 pour obtenir un emploi (et tu galères à l'obtenir...) mais cela ne garantie pas un salaire "correct" pour autant !
Des postes qui nécessitaient il y a 20 ans un BAC+2 nécessitent aujourd'hui un BAC+5 selon les employeurs, et c'est bien là où est le problème ! On se retrouve avec des personnes sur-diplômés par rapport au poste à qui bien sûr on propose le même salaire qu'un BAC+2 ! Un vrai hold-up a été fait par le patronat à ce niveau ! Il suffit de comparer les salaires des personnes diplômés en France et en Allemagne pour s'en rendre compte.
Sauf que ça n'est pas du tout comparable n'ayant pas de SMIC en Allemagne.
L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre un
Attention à ne pas comparer la chimie à l'informatique. Tu compare un secteur dévasté à un secteur qui est en pleine croissance.c'est déjà le cas dans d'autres domaines et on était jusque là assez épargné, mais cela ne va pas durer ! J'ai une amie ingénieur en chimie et elle gagne à peine 1900€ net par mois (30k€ brut annuel) en Ile de France. Aujourd'hui en France, il faut avoir un BAC+5 pour obtenir un emploi (et tu galères à l'obtenir...) mais cela ne garantie pas un salaire "correct" pour autant !
Toutes les personnes qui sont sortie du bac en même que moi et qui ont choisi la chimie pointe au chômage. 30K€ bac+5 en chimie, je pense qu'il faut s'estimer heureux, c'est le principe de l'offre et la demande.
Toutes les personnes qui sont sortie du bac en même tant que moi et qui n'ont pas était jusqu'au bac+5 ont tous un boulot. Et tous ceux qui finissent leur bac+5 en même temps que moi sont sur la bonne route pour avoir un CDI en sortant d'étude.
Avec un bac+5 en informatique, tu trouve un boulot et sans galérer. Les salaires que je présente sont des salaire après alternance mais apparemment y a pas vraiment de différence avec ou sans alternance.
Enfin pourquoi pas, 28K€ en minimum mais dans ce cas je pense que c'est pas une région propice pour bosser dans l'informatique.
Dans ce cas pour un bac+4 à Rennes, il faudrait une idée des salaires bac+5 et bac+3 sur Rennes. Et taper en plein milieu.
Je confirme pour la chimie, c'est ce que fais ma cousine, résultat elle est payée au smic à être laborantine alors qu'elle a un bac +5.
L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre un
Je compare les salaires pour un même niveau d'études entre les 2 pays, la comparaison est tout à fait possible.Pour ce qui est des salaires minimums, on ne peut pas comparer les 2 pays en effet.
Le problème du SMIC en France c'est qu'il est national ce qui freine/détruit l'emploi dans les régions. Il en est de même pour les salaires dans la fonction publique.
Je sais pas si on peut vraiment comparer deux pays comme ça, les études jouant quand même beaucoup et le système éducatif Français étant plutôtJe compare les salaires pour un même niveau d'études entre les 2 pays, la comparaison est tout à fait possible.
Le problème du SMIC en France c'est qu'il est national ce qui freine/détruit l'emploi dans les régions. Il en est de même pour les salaires dans la fonction publique.merdiquemal foutu, je pense que le système Allemand est largement mieux fait.
L'homme est un fou pour l'homme. Toi qui viens de me mettre un
Le SMIC est élément faisant baisser le salaire des gros générateurs de CA en faisant augmenter le salaire des autres.
En se basant sur une réflexion "simple" (donc en ignorant les métier annexe non générateur de CA, les métiers supports):
- J'ai un ingénieur, il m'aide à fabriquer plus et mieux. Grace à lui d'optimise ma production de +50%, grâce à lui de génère +1M€/mois, j'aimerais bien le payer au moins 10K€ net pour ça mais...
- J'ai 100 ouvrier qui bossent sur la chaîne de production si je les prend un par un, ils génèrent chacun 20K€/mois de CA, le reste c'est les machines. Sans eux ma production tourne pas mais comparé à l'ingénieur je voudrais les payer 500€ vu le peu qu'ils rapportent..
Le SMIC empêche ce genre d'écart de salaire et oblige de payer moins l’ingénieur et plus les ouvrier. (Après pour savoir sur le SMIC est une bonne idée, c'est dans la partie "politique" qu'il faudrait ouvrir un topic.)
Il est donc difficile de comparer le salaire d'un pays avec SMIC et sans SMIC. Il serait d'ailleurs difficile de comparer le salaire d'un pays comme la France (Top 10 pays riche) avec un pays qui serait 42 ème ou 170 ème.
On arrive même plus à comparer les salaires inter-région..Alors inter-pays..
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