Discussion :

[chris_wafer]

Autre question, j'ai utilisé tous mes congés pour cette année, mais j'ai acquis 23 jours pour l'année suivante, doit-on me les payer?

[ed73170]

Autre question, j'ai utilisé tous mes congés pour cette année, mais j'ai acquis 23 jours pour l'année suivante, doit-on me les payer?

Oui, tes congés acquis te seront payés dans ton solde de tout compte.

[Invité]

Oui je suis en inter-contrat depuis un mois, ça peut aider?

Oui, sinon ton employeur n'a aucun intérêt à lâcher 7000 ou 8000€ pour que tu partes. Là ça lui coûte, mais à côté il économise des mois à te payer à rien faire.
Sauf que si t'as 10 ans d'ancienneté, il doit pas te payer 1500€ / mois donc ça veut dire qu'il va pas renoncer au bout d'un mois ou même deux d'inter-contrat et il va essayer de te trouver quelque chose. Sauf que toi il faut que tu remettes ta démission le 30 mai sinon t'es coincé.

[chris_wafer]

1/ En fait, on est une dizaine en inter-contrat.

2/ Comment sont calculés la somme pour les 23 jours de congés payés?

[chris_wafer]

Je me permets de relancer le sujet pour avoir des réponses à ma question précédente.

[Invité]

C'est vrai quoi ! Vous pourriez répondre entre 19h et 8h du mat quand même !

[phili_b]

2/ Comment sont calculés la somme pour les 23 jours de congés payés?

Ben pour avoir une évaluation tu fais un prorata sur ton salaire mensuel. Sachant qu'un mois est composé en moyenne de 20 jours ouvrés, ton indemnité compensatrice des 23 jours de congés payés correspondra à environ un mois de salaire.