Discussion :

[mitchairben]

Bonjour,

Je souhaite créer une SSII, nouvelle génération, en suivant un politique de rémunération que j'ai imaginée afin de fidéliser et d'impliquer les collaborateurs.
Pour cela, je recherche des personnes, commerciaux et profils techniques en vogue.
Merci de bien vouloir revenir vers moi en donnant quelques informations clef sur vous :

• Profil
• Expérience
• Formation
• Localisation

Pas sérieux s'abstenir.

Dans un premier temps, je cherche un ou deux commerciaux disposant d'un carnet d'adresses et un ou deux consultants avec un carnet d'adresses à exploiter.

Merci

[Carhiboux]

Hum, et toi, comment pouvons nous savoir que tu es sérieux?

Et que tu ne cherches pas uniquement à piquer des carnets d'adresse?


C'est quoi tes compétences à toi?

Quelle est ton expérience?

C'est quoi ton profil?

C'est quoi ta localisation?

"Eat your own dog food" avant de demander aux autres de prouver leur sérieux...

[mitchairben]

J'exposerai, avec plaisir, mon projet à quelques personnes que j'aurai sélectionnées.

Ces personnes, responsables, sauront les informations à me communiquer ou non.

J'ai du mal à comprendre l'intérêt de publier de telles réponses.

[el_slapper]

(.../...)J'ai du mal à comprendre l'intérêt de publier de telles réponses.

(1)parcequ'on est sur un forum d'entraide
(2)parceque ton annonce est louche
(3)parceque l'entraide, c'est aussi se poser des questions - en public - sur ce qui parait louche.

Ton annonce est louche parcequ'elle ressemble beaucoup aux méthodes classiques des SSII 1.0 pour se faire des bases de CV au détriment des gens qu'ils sucent. Fatalement, les gens qui connaissent le coup se méfient - et le font savoir. C'est la base d'un forum d'entraide.

Peut-être n'y-a-t-il pas de piège, mais alors une reformulation de la demande serait la bienvenue.

[Carhiboux]

J'ai du mal à comprendre l'intérêt de publier de telles réponses.

J'ai le même mal à comprendre l'intérêt de publier de telles annonces visiblement.

Pour ma part, il me semble que les seules personnes qui seraient susceptibles de répondre à une "annonce" aussi vague, sont des gens qui n'ont que des vagues notions de ce qu'ils savent faire.

Tu cherches à monter une boite. Bravo, sur ce point là, tu as tout mon respect, j'avoue humblement que c'est quelque chose que je n'ai pas pour le moment le courage de faire. A moins que j'ai la lucidité de savoir ne pas en avoir les moyens? Qui sait?

Je suppose que tu cherches les meilleurs pour ta boite. Tu semble corroborer ce fait en affirmant vouloir n'en dire plus qu'aux personnes que tu aura sélectionné. Bravo, là encore, je ne peux que te féliciter de vouloir les meilleurs.

Mais une question comme ça : les meilleurs, tu crois qu'ils n'ont pas DÉJÀ les meilleurs postes? Avec les meilleurs salaires? Les meilleurs avantages? Les meilleurs à-coté? Et qu'ils ne sont pas DÉJÀ sollicités ailleurs, avec des offres plus concrètes et plus abouties que la tienne?

Qu'est-ce que toi, avec ton annonce qui reste, excuses moi du peu, très vague, à a leur proposer de mieux qui pourrait les convaincre de tenter ton aventure?

ps: attention, je n'ai aucunement la prétention de penser être parmi les meilleurs, mais pour ceux très bons que je connais, c'est ce que je constate. Ils sont régulièrement sollicités, et ils n'ont pas besoin de chercher du travail, c'est le travail qui vient à eux.

[rmaker]

J'exposerai, avec plaisir, mon projet à quelques personnes que j'aurai sélectionnées.

Ces personnes, responsables, sauront les informations à me communiquer ou non.

J'ai du mal à comprendre l'intérêt de publier de telles réponses.

Alors, pour éviter un retour de baton largement justifié par ailleurs, on va commencer par trouver ce qui donnerait envie aux membres ici, avant ta sélection si drastique, de répondre. Ceci sans violer les secrets si précieux qui sont les tiens:

• où en PACA? Où es tu basé, et où comptes tu placer les gens?
• Quelles technos? Es tu une SSII qui ne fait que du Java? Que du .Net? Que du Cobol? De l'embarqué?
• Où en es tu? Ta structure a t'elle un nom, une existence légale, des locaux, un capital?
• Concernant la confidentialité des données qu'on te soumet, qu'en est il? As tu déposé un dossier à la CNIL?
• Quels profils? Des jeunes diplômé(e)s? Quel niveau d'étude? Quelle expérience?

Peux tu, enfin, comprendre qu'une personne qui poste sur un forum un "je suis à poil, sans ingé ni commercial, merci de vous identifier", c'est un peu léger?

[mrgiua]

Bonjour,

Je souhaite créer une SSII, nouvelle génération, en suivant un politique de rémunération que j'ai imaginée afin de fidéliser et d'impliquer les collaborateurs.
Pour cela, je recherche des personnes, commerciaux et profils techniques en vogue.
Merci de bien vouloir revenir vers moi en donnant quelques informations clef sur vous :

• Profil
• Expérience
• Formation
• Localisation

Pas sérieux s'abstenir.

Dans un premier temps, je cherche un ou deux commerciaux disposant d'un carnet d'adresses et un ou deux consultants avec un carnet d'adresses à exploiter.

Merci

Personne ne joue avec ce genre d'annonce