Discussion :

[moilamarmot]

Bonjour

Je suis en CDI en tant que developpeuse dans une boite, et depuis qq semaines je cherche un autre poste,
j'ai une SSII m'a contacté pour une mission de 2 ans Lexi Ingenierie, ne connaissant pas du tout le monde de la SSII, et je me demande si je peux réellement faire confiance au mec qui m'assure que je suis la personne qui lui faut pour ce poste....
je ne suis pas en RP et bien sur ce poste est en RP (train + RER) pour aller bosser, la mission a l'air interressante et ce qui m'attire (en dehors du salaire completement exorbitant) c'est que c'est une boite de luxe (enfin je pense d'apres mon enquete).... du coup j'ai quand mm des doutes, le gas m'assure que l'entreprise embauche à la fin des 2 ans, et il semble hyper conciliant (peu d'horaires de bureau vu les temps de trajet) ... ca me parait quand mm bien louche...
j'en ai vraiment marre de mon job actuel mais bon pour retrouver un truc ou je suis prise à la gorge ca me plait moyen.....
est ce qu'il y en a d'entre vous qui ont bossé pour cette boite ? est ce que cette boite est humaine ? je me demande vraiment si je peux lui faire confiance...
autre chose, est ce que l'on voit le client final avt de faire quoi que ce soit ?
est ce que les conditions peuvent être ajoutées au contrat (horaires par exemple) , merci de votre aide, je suis un peu la laura ingalls qui va à la ville pour le coup.....

[noescape]

Bonjour

Je suis en CDI en tant que developpeuse dans une boite, et depuis qq semaines je cherche un autre poste,
j'ai une SSII m'a contacté pour une mission de 2 ans Lexi Ingenierie, ne connaissant pas du tout le monde de la SSII, et je me demande si je peux réellement faire confiance au mec qui m'assure que je suis la personne qui lui faut pour ce poste....
je ne suis pas en RP et bien sur ce poste est en RP (train + RER) pour aller bosser, la mission a l'air interressante et ce qui m'attire (en dehors du salaire completement exorbitant) c'est que c'est une boite de luxe (enfin je pense d'apres mon enquete).... du coup j'ai quand mm des doutes, le gas m'assure que l'entreprise embauche à la fin des 2 ans, et il semble hyper conciliant (peu d'horaires de bureau vu les temps de trajet) ... ca me parait quand mm bien louche...
j'en ai vraiment marre de mon job actuel mais bon pour retrouver un truc ou je suis prise à la gorge ca me plait moyen.....
est ce qu'il y en a d'entre vous qui ont bossé pour cette boite ? est ce que cette boite est humaine ? je me demande vraiment si je peux lui faire confiance...
autre chose, est ce que l'on voit le client final avt de faire quoi que ce soit ?
est ce que les conditions peuvent être ajoutées au contrat (horaires par exemple) , merci de votre aide, je suis un peu la laura ingalls qui va à la ville pour le coup.....

Je pense qu'en parcourant le forum , tu auras des avis assez tranché sur les SSII , moi le premier je fut prestataire.
Déja avant toute chose , ne te laisse pas charmer par le Bm ou le commercial qui te diras que tu es la profil réver, tant rechercher , bref tu es pafaite...
On va te mettre de la crème sur le dos mais méfie toi parfois c'est de la vaseline pour ... . Oui ca fait tjr du bien en entretien quand on nous dit

"Que vous êtes joli! Que vous me semblez beau!
Sans mentir, si votre ramage
Se rapporte à votre plumage,
Vous êtes le phénix des hôtes de ces bois."
On sait comment ça fini ... donc si tu ne veux pas etre le corbeau ...

Après oui généralement les prestataires sont mieux payé que les salariés en client final, mais les contraintes sont plus nombreuse:

- On te promet parfois des missions qui en théorie sont très intéressantes mais une fois chez le client ce n'est pas ce qu'on t'as promis. Donc Avant toute chose , si tu acceptes le poste et que tu as la chance de voir le client , pose lui toutes les questions mêmes celles qui peuvent paraître bête histoire d’être certaines de ses attentes, et du rôle qui te sera donné
- Les horaires : il parfois demandé au presta de faire un travail à rendre pour, hier, et c'est a toi de te démarder pour que le travail soit rendu au plus vite
- Que se passe t'il si la mission est terminée ... LE STRESSE DE NE PAS RETROUVER UNE MISSION QUI SOIT INTÉRESSANTE !!!
- Tu te retrouves parfois sur des missions avec une pression de malade et donc des horaires de fou
- Salaire qui augmente peu et perspective de carrière difficile , ATTENTION SUR LE SALAIRE beaucoup de SSII propose des salaires "Mirobolants mais ce sont DES PACKAGES !!!" (panier repas + remboursement des transports+ participation qui est THEORIQUE etc etc )
- Clause de mobilité qui t'oblige parfois à traverser toute la région
-Période d’inter-contrat ou on te fait culpabiliser de ne pas accepter un poste de boulanger pâtissier alors que tu es informaticien


Les avantages:

- Salaire (parfois ...) sachant que si tu souhaite qu'il augmente a 90 % il faut que tu bouge de SSII
- Possibilité de faire et voir des missions, des secteurs, des entreprise variés, et parfois toute intéressante

[moilamarmot]

Merci pour les infos, c'est clair que quand je vois les avis sur les SSII.. je me dis que ca craint quand mm par rapport à ce que j'ai aujourd'hui, après j'ai vraiment le doute quand le gas me dit qu'il y a embauche à la clé c'est surtout pour ça que je doute, faire le pantin 2 ans pour peut etre avoir une bonne place après.... est ce que je fais le sacrifice...
et là dans mon cas, je me demande vraiment si le gas me balade juste pour ramasser ses $ ou si vraiment il est honnete... sur 2 ans ca peut me laisser le temps de recherche un autre poste.... bien sur là je pense savoir pour quelle entreprise c'est mais je ne suis pas sure à 100% et le gas bien sur il ne veut pas me le dire.....
bon je vais le laisser mariner en imposant mes conditions et advienne que pourra....
mais bon si qqun avait bosser pour cette SSII ca serait quand mm cool d'avoir un avis objectif... enfin presque lol

[katkiller]

Il y a un point qui m'étonne, c'est l'histoire du client qui embauche au bout de 2 ans... Dans ce cas, pourquoi ne par faire une pré-embauche directement avec le client (en étant en contrat avec la SSII pendant les 2 ans) !

Sinon je ne sais pas si tu va avoir beaucoup de retour car Lexi a été crée en 2013.
Sur leur site (qui est un peu vieillot au passage) il y a nulle part les effectifs...

En gros ça reste une boite qui manque de recul, après elle est peut être très bien cette boîte (comme beaucoup j'ai vécu quelques mauvaises expériences avec les SSII)...

[el_slapper]

Je ne connais pas cette SSII... Mais soit convaincue qu'après la première mission, eh bien, ils te placeront là ou ils pourront. Moi, ça m'a amusé pendant presque 15 ans, mais ça commence à me fatiguer. Surtout quand tu termines une mission à 40 minutes de chez toi et te retrouves à 1h25.....(c'est ça, l'ile de France).

Ca n'est pas forcément un mauvais choix, hein, mais poses-toi d'abord la question de savoir :
(1) Quoi exactement pose problème dans ton poste actuel.
(2) Quelle est la probabilité de retrouver le même genre de choses ailleurs.

Parceque je détèste les specs mal écrites, hein, mais comme il y en a absolument partout, je ne vais pas démissionner pour ça. Exemple parmi d'autres.

[noescape]

Sinon je ne sais pas si tu va avoir beaucoup de retour car Lexi a été crée en 2013.
Sur leur site (qui est un peu vieillot au passage) il y a nulle part les effectifs...

2003

[katkiller]

2003

Ahah le

[moilamarmot]

Merci de vos avis
mais tu vois katkiller, je ne savais mm pas qu'on pouvait faire ce type de pré-embauche avec une SSII par exemple
en tout cas je suis d'accord avec toi pour l"histoire de prendre du recul, mais en fait là au bout de 10ans je t'avoues que je sature, je ne suis plus dans une boite ou on bosse pour avancer ensemble, mais ou on justifie tout et surtout on cherche des coupables plutot qu'avancer..... apres je suis d'accord avec toi bcp d'entreprise se ressemblent trop !

et oui noescape elle existe depuis 2003... mais quand je regarde sur viadeo, les personnes chez lexi sont taggé "en recherche" ... un signe ?....

enfin en tout cas merci, je suis quand mm étonnée de ne trouver personne qui parle de cette boite (bon ok le monde n'est pas petit mais bon...) et du coup j'ai envoyé un mail en donnant mes obligations (écrite sur un contrat sinon rien, horaires, congés, rtt) et advienne que pourra..... si ca le fait pas, j'aurai tjrs d'autres opportunités ! quand je vois les embrouilles ... à mon age je vais peut etre viser moins haut pour être plus cool quand mm.... la course au fric c'est pas forcemment ce qui apporte le plus dans le vie....

[ed73170]

Bonjour,

J'ai travaillé avec eux en 2010 / 2011 alors que j'étais salarié d'une SSII de la région lyonnaise. Il ne s'agit pas vraiment d'une SSII mais d'une boîte spécialisée en sous-traitance, c'est à dire que d'un coté ils démarchent les clients et de l'autre les petites SSII afin de caser des prestataires en prenant leur commission au passage. Ils n'ont donc que quelques commerciaux salariés et c'est tout. Celui à qui j'ai eu affaire ne reculait devant rien pour satisfaire son client : Lors du premier entretien il lui a affirmé que je souhaitais déménager en région parisienne alors que j'avais juste accepté une mission temporaire (ce que je me suis empressé de démentir une fois la mission commencée). Puis plus tard, alors que j'avais subi une intervention chirurgicale nécessitant 5 semaines d'arrêt de travail il a osé me dire "déconnes pas, reviens dans 2 semaines, le client s'impatiente." Lorsque je lui ai demandé où il avait eu son diplôme de chirurgien, il a enfin daigné se taire. J'ai finalement arrêté cette mission qui était sans intérêt et bien trop loin de chez moi.

Par ailleurs, sache que la pré-embauche n'a aucune valeur légale, le client n'est donc pas tenu de respecter une promesse faite le plus souvent verbalement, et il peut te mettre dehors quand il en a envie.

Lexi n'est ni pire ni meilleure que les autres boîtes ayant le même business, il faut juste savoir comment ça marche. Tu peux accepter si tu veux, d'autant plus si le salaire en vaut la peine, mais ne fais aucune confiance aux promesses verbales qu'ils pourront te faire.

[phili_b]

J'ai travaillé avec eux en 2010 / 2011 alors que j'étais salarié d'une SSII de la région lyonnaise. Il ne s'agit pas vraiment d'une SSII mais d'une boîte spécialisée en sous-traitance, c'est à dire que d'un coté ils démarchent les clients et de l'autre les petites SSII afin de caser des prestataires en prenant leur commission au passage. Ils n'ont donc que quelques commerciaux salariés et c'est tout. Celui à qui j'ai eu affaire ne reculait devant rien pour satisfaire son client

Ah oui ? Intéressant, merci de l'info.

Lexi n'est ni pire ni meilleure que les autres boîtes ayant le même business, il faut juste savoir comment ça marche. Tu peux accepter si tu veux, d'autant plus si le salaire en vaut la peine, mais ne fais aucune confiance aux promesses verbales qu'ils pourront te faire.

Mouais je ne suis pas d'accord avec toi si Lexi est ce que tu dis dans le premier paragraphe. Ce genre de boites sont pires que les ssii. Il se font passer pour des ssii, c'est-à-dire avec des commerciaux qui ont des prospects, une culture d'entreprise, des missions récurrentes...alors qu'eux ils ont que dalle, nibe. C'est le degré zéro du service informatique, les ssii sont presque des parangons du droit du travail et de l’honnêteté à côté.

Je dis ça car j'avais accepté une rupture conventionnelle dans ma précédente boite....pour ce genre de boite et évidemment je me suis retrouvé le bec dans l'eau. Et ce n'était pas une ssii qui a vraiment prospecté chez un client, c'était en fait rien de rien: les prospects sont les vraies ssii...qui ne feront appel à eux qu'en cas de difficulté à trouver quelqu'un.

Lexi n'est ni pire ni meilleure que les autres boîtes ayant le même business, il faut juste savoir comment ça marche.

J'arrive après ma première mésaventure à les détecter à 15 km: quand on leur demande des détails sur la mission il n'en ont pas, ils ne connaissent rien à l'informatique, non plus sur les boites clientes. C'est une vraie catastrophe. Mais une visite sur societe.com ou verif.com permet de se faire une idée aussi. Et donc il faut vraiment discuter que de la mission et c'est tout et ne rien attendre du reste.

Par ailleurs, sache que la pré-embauche n'a aucune valeur légale, le client n'est donc pas tenu de respecter une promesse faite le plus souvent verbalement, et il peut te mettre dehors quand il en a envie.

Merci pour ce rappel...car moi j'y croyais plus ou moins alors qu'en fait tu as entièrement raison. Sauf si tu as un CDD chez eux et un papier indiquant que ce CDD joue le rôle d'une période d'essai chez le client final. C'est-à-dire que ça contractualise un peu plus...sauf pour autant qu'il y ait un engagement. (Mais ça c'est plus les cabinets de recrutement que ces officines).

@moilamarmot:

Donc si tu as un boulot.....fuis ce genre de boite, si Lexi est vraiment ce que dit ed73170. Ne décroches même pas le téléphone

[ed73170]

Ce genre de boites sont pires que les ssii. Il se font passer pour des ssii, c'est-à-dire avec des commerciaux qui ont des prospects, une culture d'entreprise, des missions récurrentes...alors qu'eux ils ont que dalle, nibe.

Tout dépend en fait de ce que tu cherches, si tu veux une certaine sécurité et une carrière en SSII alors tu as raison, il faut fuir ces boîtes où il n'y a aucune possibilité de suivi car les missions se négocient au coup par coup avec n'importe quel client.

Par contre pour moi qui suis maintenant indépendant, elles peuvent avoir une certaine utilité car les commerciaux ont quand même un carnet d'adresse qui peut permettre une mise en relation. Et ma foi, si le client final est prêt à payer mon TJM + la marge de l'intermédiaire c'est son problème. Mais je reste bien conscient qu'entre elles et moi ce ne sont que des relations ponctuelles et je n'hésite pas à aller en voir une autre lorsque j'ai envie de changer de mission.

[ed73170]

Surtout quand tu termines une mission à 40 minutes de chez toi et te retrouves à 1h25.....(c'est ça, l'ile de France).

C'est bien pire en province. J'habite en Savoie et mes dernières missions lorsque j'étais salarié ont été à Lyon (1h30 de route, 100 km), Paris (4h30, voiture + TGV), Saint-Etienne (2h de route, 150 km). Et je connais des prestataires qui font entre 150 et 300 km par jour. Même comme indépendant c'est pas mieux, je suis à Aix-en-Provence (4h de route, 350 km), mais là je ne me plains pas car j'ai choisi en connaissance de cause et pour une durée limitée.

[phili_b]

Par contre pour moi qui suis maintenant indépendant, elles peuvent avoir une certaine utilité car les commerciaux ont quand même un carnet d'adresse qui peut permettre une mise en relation. Et ma foi, si le client final est prêt à payer mon TJM + la marge de l'intermédiaire c'est son problème. Mais je reste bien conscient qu'entre elles et moi ce ne sont que des relations ponctuelles et je n'hésite pas à aller en voir une autre lorsque j'ai envie de changer de mission.

Ce n'est pas vraiment un carnet d'adresse qu'ils ont, mais plutôt une sorte de référencement implicite chez les vraies ssii. Mais tu as raison de voir ça sous cet angle car leur carnet d'adresse, même plus faible qu'une ssii, est largement plus épais que le mien. Et comme je pense de plus en plus à passer indépendant si une opportunité s'offrait, or c'est très difficile d'avoir un contact direct avec un client, et on est obligé, en tout cas au début, de scanner tout les intermédiaires au cas où.

Mais bon c'est quand même agaçant