Discussion :

[black_soul]

Programmeur est en effet un métier qui peut être à de nombreux égards déprimant :

- On a régulièrement des supérieurs ne comprenant absolument rien à notre métier, qui ne comprennent certaines fois même pas en quoi notre métier consiste et à qui il est régulièrement impossible de faire comprendre pourquoi la fonctionnalité super cool à laquelle ils viennent de penser va prendre des heures à implémenter pour un résultat d'une utilité relative et que cela aurait été trois fois plus rapide s'ils y avaient pensé avant.
- Notre métier requiert un niveau de concentration souvent impossible à atteindre dans les open-space qu'on nous impose.
- Quand on bloque sur un problème, on passe nos nuits à potasser dessus, volontairement ou non.

Déprimer parce qu'on n'est pas une rock star reconnue me paraît par contre puéril. C'est le cas de 99% des métiers. De plus, des développeurs connus il y en a :
Bill Gates, Zuckenberg, Jonathan Blow (créateur du jeu Braid).
Beaucoup d'entre eux ne sont pas exactement connus pour leurs talents de développeur hors pair, mais beaucoup des artistes reconnus ne le sont pas non plus pour avoir atteint le summum de l'inventivité musicale.

[zulad]

Je pense, ayant été affecté par trop d'exposition à l'écran, que la lumière directement émise dans nos yeux qui nous affectent est plus d'ordres épileptique ou psychotique que de la déprime. C'est mon humble avis ayant fait un petit séjour chez les vrais gentils zinzins de ce monde

De nombreux addicted to screen sont maniacs, très résistants certes, mais maniacs s'ils ne sont pas capable d'éteindre leur ordinateur à tout moment comme un ninja <-- C'est ce qui ressemble le plus à un ninja hehe.

[Kazuke]

Mouai... On en va pas refaire le monde et forcer les jolies filles à s’extasier d'un code non plus faut être réaliste...
Je connais plein d'autres métiers fortement sujet à la déprime, à la non reconnaissance, etc... Certes les programmateurs programmeurs ne sont pas reconnu publiquement mais c'est un métier qui comporte ses avantages et ses inconvénients. Personnellement quand il m'arrive de programmer (Pas comme un dieu non plus)/coder ou tout simplement dépanner des personnes de mon entourage et que la personne en face de moi voit le résultat j'ai souvent eu "Putain mais comment t'as fait ??? C'est énorme !" ou (et ce provenant de jolies jeunes demoiselles) "Tu me sauves la vie t'es vraiment trop fort merci merci". Nous avons la "chance" de faire des métiers qui restent abstrait pour la plupart et bien souvent incompréhensible (même pour nous de temps en temps), il faut bosser pour y arriver donc n'importe qui n'est pas en mesure de faire ce que nous faisons...

[chaplin]

Un programmeur peut-il être aussi célèbre qu'un musicien ?
- S'il décide de se lancer dans la cuisine comme passe temps en se présentant à Top Chef ou MasterChef

Que faut-il donc faire pour donner la noblesse de l'artiste musicien au programmeur ?
- Il écrit des bouquins

[LamerMan]

Tout le monde ne devient pas John Carmack, Linus Torvalds, Richard Stallmann ou Phil Zimmermann (pour ne citer que ceux-là ). Après, ceux qui sont en mal de reconnaissance peuvent essayer de briller dans les conventions, de faire connaître leur "handle" ... Au risque de transpirer d'autant plus qu'ils n'auront pas de génie technique

Sinon, il reste le Social Engineering :

http://www.buzzerie.com/marketing/cadres-16-ans-reunion

Soit on se donne à son art sans se poser de questions et on laisse son destin s'occuper de lui-même, soit on court après la gloire. Mais attention : "Sic transit gloria mundi" ...

D'Ailleurs, un vrai programmeur ne porte pas de cravate; ça empêche le sang de monter au cerveau

[Pill_S]

C'est un des grands problèmes de notre profession, nous sommes des travailleurs de l'ombre et, en tant que développeur backend principalement, 100% des utilisateurs, 95% des chefs et 90% des collègues n'ont aucune idée de ce que l'on fait réellement... Par contre, en face, le graphiste qui a passé 10 minutes à redessiner un bouton sous photoshop va avoir les ovations d'une foule d'utilisateurs en délire :/ alors frustrant oui, mais c'est notre job et il fallait en être conscient en le choisissant (c'est peut-être un peu ce qui manque dans les formations, expliquer aux gens que non, vous ne serez jamais vraiment remerciés par personne, parce que personne ne comprend vraiment ce que vous faîtes, et que vous passez pour de gentils cinglés vivant dans une autre réalité, et que oui, au moindre problème de prod vous passerez pour un sombre incompétent aux yeux de tous les non-techos)...

stress + frustration + travaille de geek dans son coin, c'est pas facile à porter tous les jours... alors faut profiter des weekends pour faire quelque chose qui passionne et qui permet de s'évader de ça... moi c'est ce qui me permet de tenir

[xoran]

Par le plus pur des hasards, j'ai une solution à l'ėquation..., je suis à la fois dėveloppeur et musicien (guitariste). Cela ne régle pas tout bien évidemment, ce serait trop facile

[MiaowZedong]

Franchement, je trouve ce billet de blog d'un nombrilisme affligeant. Si son auteur trouve son métier "déprimant" parce que l'utilisateur lambda ne comprend rien au code et ne lui donne pas d'ovations, il se tailladerait les veines dans de nombreux autres métiers

Une de mes amies a une entreprise de ménage, je suis sûr qu'elle pourrait embaucher Rob Sheldon et lui apprendre la vie. Après ça, je suis sûr qu'il ne se plaindrait plus de son métier

[Pill_S]

Personnellement je n'attend aucune ovation, mais même une femme de ménage est remerciée pour son travail... Nous on est juste... "parqués" dans un coin jusqu'au moment où y'a un problème... Et quand ça tombe, on choisit de façon aléatoire (ou presque) le développeur qui va résoudre, sans se poser la question de savoir si le problème à résoudre correspond à ses compétences...

Pas plus tard que la semaine passée, mon collègue (expert web/js & framework frontend) a été mandaté pour... refaire les fichiers de config Apache (reverse proxy, url rewriting et autres joyeusetés) d'une autre appli, juste parce qu'il avait un peu de temps libre et que les chefs directs n'ont aucune idée des compétences réelles des gens qu'ils utilisent... Alors qu'il y a une équipe Système & Engineering qui est là pour ces choses là... Mais ça semble pas logique pour les chefs, ils préfèrent mettre quelqu'un qui n'y connait rien et qui va mettre 3x plus de temps, et tomber dans tous les pièges, voir exposer des trous de sécurité, juste pour d'obscures raisons politico-économiques.

Et après on s'étonne que les projets déconnent, mais tout est toujours fait comme ça, on pense que les techniciens sont interchangeables sans conséquences, donc oui, stress de se planter + frustration de ne jamais pouvoir faire ce que l'on sait mais de toujours devoir faire le pompier sur des sujets sans rapports avec le cahier des charges présenté lors de l'embauche + travail de geek dans son coin (même les chefs directs ne connaissent rien des profils des gens qu'ils utilisent), oui, c'est un peu déprimant... après je ne m'en pleins pas, comme déjà dit, c'est quelque chose d'inhérent au métier, mais oui ça peut être pénible par moments...

Après, si tu as la chance d'évoluer dans un environnement différent, je veux bien t'envoyer mon cv tiens...

[ZenZiTone]

Pour ma part, je pense que l'on ne vend pas assez nos projets. La considération de l'utilisateur viendra au moment où on saura lui expliquer notre travail avec un langage adapté au sien. Il parrait évident que tout le monde ne maîtrise pas les notions de développement, projet informatique, etc... Donc oui, à partir de là il est plus simple de constater la 'beauté' d'un bouton fait par le graphiste (lien visuel) que le mécanisme suivant le clique sur le bouton (tout se fait 'automatiquement', on ne peu pas voir les traitements effectués). Si on veut que notre application soit reconnue, il faut qu'elle fasse ce pourquoi elle à été crée ET qu'il n'y ai pas de bugs ! Car là encore, ce sont les bugs que l'utilisateur verra...

[fredoche]

Pas plus tard que la semaine passée, mon collègue (expert web/js & framework frontend) a été mandaté pour... refaire les fichiers de config Apache (reverse proxy, url rewriting et autres joyeusetés) d'une autre appli, juste parce qu'il avait un peu de temps libre et que les chefs directs n'ont aucune idée des compétences réelles des gens qu'ils utilisent... Alors qu'il y a une équipe Système & Engineering qui est là pour ces choses là... Mais ça semble pas logique pour les chefs, ils préfèrent mettre quelqu'un qui n'y connait rien et qui va mettre 3x plus de temps, et tomber dans tous les pièges, voir exposer des trous de sécurité, juste pour d'obscures raisons politico-économiques.

le pauvre chou

c'est une expert web et framework, mais il est incapable de configurer un apache.

En plus on le fait bosser sur son temps libre au travail... Non mais où on va ?

[Pill_S]

Ha ha, très drôle...

C'est qu'un exemple parmis des dizaines hein, je pensais que c'était clair... On passe du temps à se former et à choisir une carrière, et au final on est interchangeable avec d'autres qui n'y connaissent rien, c'est pas frustrant? Surtout que les spécialistes sont à côté hein, pas à l'autre bout de la terre...

ça doit être mon côté bisounours, je pensais qu'il était légitime qu'un spécialiste ait à faire les tâches dans son domaine de spécialisation... tu penses qu'un dermatologue qui décrypte une radio du poumon se sent à l'aise? j'en doute...

[gangsoleil]

Personnellement je n'attend aucune ovation, mais même une femme de ménage est remerciée pour son travail

C'est ca : lorsque tu arrives dans un hotel, on te dit "et en plus, c'est X qui a fait votre chambre, et c'est Y qui a vérifié. Si vous etes content de la propreté, merci de nous le dire, on leur filera une prime.

... Nous on est juste... "parqués" dans un coin jusqu'au moment où y'a un problème... Et quand ça tombe, on choisit de façon aléatoire (ou presque) le développeur qui va résoudre, sans se poser la question de savoir si le problème à résoudre correspond à ses compétences...

Je ne sais pas pour qui tu bosses, mais si je bossais dans une telle entreprise, je la quitterai. Et si on me donne quelque chose a faire qui n'est pas dans mes cordes, je le dis.

Pas plus tard que la semaine passée, mon collègue (expert web/js & framework frontend) a été mandaté pour... refaire les fichiers de config Apache (reverse proxy, url rewriting et autres joyeusetés) d'une autre appli, juste parce qu'il avait un peu de temps libre et que les chefs directs n'ont aucune idée des compétences réelles des gens qu'ils utilisent... Alors qu'il y a une équipe Système & Engineering qui est là pour ces choses là... Mais ça semble pas logique pour les chefs, ils préfèrent mettre quelqu'un qui n'y connait rien et qui va mettre 3x plus de temps, et tomber dans tous les pièges, voir exposer des trous de sécurité, juste pour d'obscures raisons politico-économiques.

Et ca rend la tache "la plus deprimante de toutes" ? vraiment ?

[Pill_S]

Si vous etes content de la propreté, merci de nous le dire, on leur filera une prime.

oui, comme c'est le cas chez les ingé software, et partout ailleurs aussi

Et si on me donne quelque chose a faire qui n'est pas dans mes cordes, je le dis.

et ça change quelque chose? pas chez nous en tout cas

Et ca rend la tache "la plus deprimante de toutes" ? vraiment ?

en aucun cas!! et je n'irai jamais aussi loin que le billet dans ma réflexion, si vraiment je pensais que mon job est "le plus déprimant de tous" je l'aurais quitté depuis longtemps. mais certaines choses font qu'on passe du "meilleur job possible, une passion" à quelque chose de moins... rose

d'ailleurs, dév logiciel été classé dans le trio de tête des "meilleurs job du monde".

alors c'est très subjectif c'est sûr, mais est-ce une raison de ne pas dénoncer les choses qui posent problème?

EDIT: j'avais mis un lien concernant un classement (sondage ?) de 2013, relayé par le journal du net, et qui plaçait dev logiciel en 3ème position des meilleurs métiers du monde, vous devriez facilement le retrouver si besoin