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Besoin d'une personne qui travaille dans l'informatique


Sujet :

Interviews

  1. #1
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    Par défaut Besoin d'une personne qui travaille dans l'informatique
    Bonjour,

    Je suis actuellement en 1ère année de DUT Informatique, et je dois trouver une personne qui travaille dans l'informatique pour réaliser une interview. Voila mes questions sont prêtes, donc si vous êtes intéressé et que vous ne voulez pas répondre ici n'hésitez pas a m'envoyer un MP

    merci de me répondre je suis dans l'urgence et j'ai vraiment besoin d'une personne merci beaucoup de me répondre.

    Les Questions:

    -Quel est votre travail actuel?
    -Quel sont les différents diplômes que vous avez obtenus?
    -En quelques mots pouvez-vous me raconter votre parcours?(scolaire et professionnel)


    - Pouvez-vous me faire une présentation de la société où vous travaillez ? (brièvement chiffres d'affaire annuel, capital, nombre de salarié, filiale, organigramme général de la société, secteurs d'activité)
    - Quels sont vos horaires? le rythmes de travail ?
    - Y a-t-il dans votre société des possibilités pour les employés d'influencer l'organisation du travail ?


    Ensuite j'aimerais savoir un peu plus sur votre parcours, votre insertion dans l'entreprise:

    -Quel sont les différents diplômes que vous avez obtenus?
    - Avez-vous déjà changé de travail ? Combien de fois ? Pour quelles raisons ?
    - Depuis combien de temps êtes-vous dans la vie professionnelle ? Dans cette société ?
    - Selon quelle procédure avez-vous été recruté ?
    - Qu'est-ce qui a été déterminant dans votre acceptation ( salaire, nature du travail, profil de carrière, réputation du travail, mobilité, etc.) ? Quel bilan feriez- vous aujourd'hui?
    - Quelles ont été vos premières impressions en entrant dans cette entreprise ?

    Puis sur la nature du travail:

    -En quoi consiste précisément votre fonction?
    -Pouvez-vous décrire vos tâches quotidiennes en quelques points?
    -Êtes-vous seul dans votre travail ou avez-vous la responsabilité d'un groupe de personnes?
    d'un service? Combien de personnes constituent ce service?
    -Vos stages étaient-il en rapport avec votre profession actuelle?
    -Le métier que vous exercez aujourd'hui correspond-il à celui que vous envisagiez lorsque vous étiez étudiant?
    - A-t-il été nécessaire pour vous de suivre une formation complémentaire?


    Merci et bonne journée;

  2. #2
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    Svp j'ai vraiment besoin d'une personne qui peut accepter de répondre a ces questions. SVP

    Merci et bonne journée

  3. #3
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    -Quel est votre travail actuel?
    Developpeur logiciel

    -Quel sont les différents diplômes que vous avez obtenus?
    Magistere d'informatique et M2 recherche en systemes repartis

    -En quelques mots pouvez-vous me raconter votre parcours?(scolaire et professionnel)
    etudes informatiques a l'universite, puis Magistere, puis M2 recherche. Ensuite, SSII, embauche par le client, demission pour aller bosser en CDD dans la recherche publique, et a nouveau editeur de logiciel.

    - Pouvez-vous me faire une présentation de la société où vous travaillez ? (brièvement chiffres d'affaire annuel, capital, nombre de salarié, filiale, organigramme général de la société, secteurs d'activité)
    Une PME rachetee recemment par un grand groupe cote en bourse. Environ 1300 personnes dans le monde.

    - Quels sont vos horaires? le rythmes de travail ?
    8h par jour, genre 8h30-17h30 avec 1h pour manger.

    - Y a-t-il dans votre société des possibilités pour les employés d'influencer l'organisation du travail ?
    Je ne suis pas certain de comprendre la question : a moins de bosser dans une petite startup, ou d'etre dans le middle-top management, ce n'est pas possible directement non.

    - Avez-vous déjà changé de travail ? Combien de fois ? Pour quelles raisons ?
    Embauche par le client : le commercial de la SSII a fait la gueule, mais je pense que c'est plus parceque je lui rapportais gros qu'autre chose.
    Demission pour aller dans la recherche publique : ils proposent des postes super interessant techniquement, mais en CDD.
    Fin du CDD, et donc retour chez un editeur de logiciel.

    - Depuis combien de temps êtes-vous dans la vie professionnelle ? Dans cette société ?
    9 ans d'experience, un peu plus d'un an dans ma boite actuelle.

    - Selon quelle procédure avez-vous été recruté ?
    ???
    Comme beaucoup : mon CV a ete lu et a retenu l'attention, j'ai eu un entretien RH, un entretien technique, puis une proposition que j'ai acceptee.

    - Qu'est-ce qui a été déterminant dans votre acceptation ( salaire, nature du travail, profil de carrière, réputation du travail, mobilité, etc.) ? Quel bilan feriez- vous aujourd'hui?
    Interet du poste, localisation du poste, salaire. Le bilan, on verra plus tard.

    - Quelles ont été vos premières impressions en entrant dans cette entreprise ?J'aime bien.

    -En quoi consiste précisément votre fonction?
    Developpement au sein d'un gros logiciel. Je peux soit concevoir ou ajouter des fonctionalites, soit faire de la maintenance.

    -Pouvez-vous décrire vos tâches quotidiennes en quelques points?
    mail/cafe/dev-conception-reflexion-bug-correction-autre.

    -Êtes-vous seul dans votre travail ou avez-vous la responsabilité d'un groupe de personnes? d'un service? Combien de personnes constituent ce service?
    Nous sommes une grosse equipe, et selon les projets on peut travailler seul ou a plusieurs. Je n'encadre personne, et ne souhaite pas forcement le faire.

    -Vos stages étaient-il en rapport avec votre profession actuelle?
    Stage de developpement, donc oui.

    -Le métier que vous exercez aujourd'hui correspond-il à celui que vous envisagiez lorsque vous étiez étudiant?
    Je ne suis pas certain d'avoir envisage un metier lorsque j'etais etudiant.

    - A-t-il été nécessaire pour vous de suivre une formation complémentaire?
    Non, mais on va dire que je me tiens au courant en lisant des articles et en etant curieux de ce qui se passe dans le domaine.
    "La route est longue, mais le chemin est libre" -- https://framasoft.org/
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  4. #4
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    -Quel est votre travail actuel?
    Je suis développeur en Business Intelligence. Développeur n'est pas forcément le terme le plus exact, mais dans un projet plus classique c'est ce qui se rapproche le plus.

    -Quel sont les différents diplômes que vous avez obtenus?
    Diplôme d'ingénieur d'une école parisienne, spécialité Systèmes Embarqués.

    -En quelques mots pouvez-vous me raconter votre parcours ?
    Mon école est post-bac car je ne me sentais pas la possibilité de faire une prépa classique ni d'enchaîner les concours. J'ai choisi de me spécialiser dans les Systèmes Embarqués (Electronique Embarquée) sur mes deux dernières années de cursus.
    J'ai été embauché fin 2006 pour faire du Java (tout autre domaine) et en 2007 j'ai pu faire une mission en Business Intelligence. Depuis je travaille dans ce domaine.

    - Pouvez-vous me faire une présentation de la société où vous travaillez ? (brièvement chiffres d'affaire annuel, capital, nombre de salarié, filiale, organigramme général de la société, secteurs d'activité)
    C'est une petite société parisienne d'environ 150 personnes. Je recherchais une structure plus petite. Elle essaie d'approcher des sociétés en Business Intelligence et en Conseil. Les activités sont diverses : "agence web", développement mobile, nouvelles technos, business intelligence.

    - Quels sont vos horaires? le rythme de travail ?
    Essentiellement 8h45 - 18h30, sachant que je pourrai arriver plus tard le matin (la plupart de mes collègues arrivent entre 9h30 et 10h, c'est Paris !). Mais je prends souvent une pause midi plus conséquente (2h). Et évidemment il y a des coups de bourre occasionnels (développement qui s'éternise, production en retard...)

    - Y a-t-il dans votre société des possibilités pour les employés d'influencer l'organisation du travail ?
    Au sein de ma SSII, on peut apporter des solutions quand on travaille en interne. Mais le plus souvent, en clientèle, je suis dans des grandes structures donc il faut vraiment avoir beaucoup de persuasion.

    -Quel sont les différents diplômes que vous avez obtenus?
    Diplôme d'ingénieur (Bac +5)

    - Avez-vous déjà changé de travail ? Combien de fois ? Pour quelles raisons ?
    J'ai déjà changé de SSII deux fois. La première fois c'était parce que je savais que je ne pourrai avoir de mission aussi intéressante que j'avais (chef de projet adjoint) et également pour raisons salariales.
    La seconde fois c'est parce que mon commercial ne voulait pas me faire changer de mission alors qu'elle ne me plaisait pas et faisait tout pour retarder. Et je voulais une structure plus petite, or notre structure plutôt moyenne s'est faite rachetée par un géant.

    - Depuis combien de temps êtes-vous dans la vie professionnelle ? Dans cette société ?
    Je travaille depuis 7 ans. J'ai fait 4 ans dans ma première société, deux ans et demie dans la seconde, six mois dans mon actuelle.

    - Selon quelle procédure avez-vous été recruté ?
    Pour mon premier emploi j'ai passé par de la cooptation, mais mon profil a été rappelé alors que mon CV était en ligne (mon ami n'a pas eu sa prime).
    La seconde fois j'avais remis mon CV en ligne mais j'ai été beaucoup plus sélectif sur les sociétés, j'en avais contacté 4.
    Pour la troisième fois c'était par recommandation d'un ami. Les trois fois j'ai eu droit à deux ou trois entretiens, RH ou technique ou commercial.

    - Qu'est-ce qui a été déterminant dans votre acceptation ( salaire, nature du travail, profil de carrière, réputation du travail, mobilité, etc.) ? Quel bilan feriez- vous aujourd'hui?
    Au début, c'était pour rentrer dans le monde du travail.
    Pour la deuxième, c'était pour le choix de la mission et le salaire.
    Pour la troisième, pour la mission et la position dans la société.
    Je travaille essentiellement dans des banques, donc à Paris j'ai tendance à être bien localisé géographiquement.

    - Quelles ont été vos premières impressions en entrant dans cette entreprise ?

    J'ai été en intercontrat dans les locaux, où il y a des forfaits et de la maintenance. L'ambiance est plutôt jeune et relax et me fait penser à une web agency. Evidemment l'environnement change du moment qu'on rentre chez un client.

    -En quoi consiste précisément votre fonction?

    Je suis développeur en Business Intelligence, donc je développe des flux de données, modélise les bases de données cibles et prévoit l'ordonnancement des flux (qui doivent souvent passer de nuit). La plupart des missions prennent en compte plutôt de la maintenance et du suivi de production.

    -Pouvez-vous décrire vos tâches quotidiennes en quelques points?
    * Observer si les traitements qui doivent passer sont en échec, s'ils prennent du temps.
    * Le cas échéant, déboguer : ce peut être des erreurs dans les données sources, des ressources machines insuffisantes...
    * Améliorer la qualité des processus et communiquer.
    * Modéliser les flux, les développer via un ETL, faire des tests techniques, d'intégration, de recette, livrer.

    -Êtes-vous seul dans votre travail ou avez-vous la responsabilité d'un groupe de personnes? d'un service? Combien de personnes constituent ce service?
    Nous sommes trois plus un chef de projet. Je n'ai pas la responsabilité d'un groupe, même s'il m'est arrivé d'en avoir sur des missions précédentes (ce que je souhaiterai !)

    -Vos stages étaient-il en rapport avec votre profession actuelle?
    Non, j'ai travaillé dans l'industrie pour mon stage de fin d'étude. Je n'arrivai pas à trouver de mission. Mais grâce à mon stage de 4ème année (J2EE en banque) j'ai pu être pris sur profil et donc bifurquer.

    -Le métier que vous exercez aujourd'hui correspond-il à celui que vous envisagiez lorsque vous étiez étudiant?
    Non, pas du tout. En étant étudiant, on apprend beaucoup à rédiger des spécifications, à faire du développement, de la gestion de projet, bref à faire tout un petit projet de A à Z. Dans le monde du travail, on a souvent sa tâche spécifique. J'ai fait beaucoup de suivi de production et maintenance, et on gère beaucoup plus d'aspect de communication et de politique que de véritable technique.
    Je pense que les écoles ne forment pas à 100%, ce qui fait que l'alternance est un excellent compromis puisqu'on est confronté aux réalités du monde du travail.

    - A-t-il été nécessaire pour vous de suivre une formation complémentaire?
    J'ai eu des formations sur des outils assez spécifiques, payée par la société pour réaliser la mission, et j'en aurai sûrement si je continue dans la technique.
    Afin de mieux comprendre mon métier, j'ai été auditeur libre au CNAM ; je me suis enrichi culturellement mais je n'ai utilisé que 1% de ces connaissances dans mon métier. Je dois avouer que c'était pour me donner une valeur ajoutée sur mon CV, et donc sur ma rémunération car j'envisageais de changer de société !!!
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

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