Discussion :

[super saiyen 4]

Bonjour les amis,

Une dame de CGI m'a appelé pour m'inviter à une rencontre avec un chef de projet SAP. En effet, j'ai postulé pour une offre de stage consultant fonctionnel SAP.
Je suis élève ingénieur en Supply Chain Management. Mon niveau d'anglais est bon mais j'ai bien marqué courant sur mon CV question de passer le tri des CV.

Je sollicite votre aide. J'aimerai avoir des informations sur le processus du recrutement et la place de l'anglais. En fin de compte, je vais bien préparer mon anglais. J'aimerai savoir quelles sont les questions posées par rapport à ça.

Merci bien de votre aide. Je vous en serais très reconnaissant.

[noescape]

Salut ,


Tu n'es pas le seul à avoir menti sur ton niveau d'anglais. Je me rappel avoir lu dans je ne sais plus quel article . Pret de 72% des francais mentent sur leur niveau en anglais ...
Les questions que tu risques d'avoir sont les mêmes qu'en Francais. Presentez vous, etc etc. Peut etre que tout ton entretien sera en anglais , peut etre que ton interlocuteur parlera l'anglais comme une vache espagnol (vu que CGI est canadien ... méfiance quand meme)

Conseil donc googlise le nom de la personne avec qui tu auras ton entretien, et si par chance tu trouves son profil viadeo, linkedin, et tu t'apercois que la personne est de langue maternelle anglosaxone . Bien tu es dans la merde

D'expèrience et sans prétention à chaque fois que j'ai eu des entretiens en anglais je regardais à qui j'avais à faire avant et quand je voyais qu'en face il parlait l'anglais comme moi je parle le russe alors je m'amusais à la mettre en difficulté et bizarrement dans ces moments la on re switch très rapidement en Français

[Glutinus]

Dans la majorité des cas, l'anglais te servira juste à communiquer avec d'autres équipes (qui ne parlent pas nécessairement BIEN en anglais) ou à lire de la documentation. Tu ne devrais pas t'inquiéter pour ça.

Comme le dit noescape, tu tombes souvent sur des gars en recrutement qui parlent encore moins bien anglais que toi...

[super saiyen 4]

Merci les gars pour votre réponse. Cependant, j'aimerai savoir comment ça se passe en général à CGI pour un recrutement de stagiaire consultant fonctionnel SAP. Je suis tout de même pas très fort en SAP, j'en ai des connaissances basiques. Est ce que cela suffit t-il pour bien se défendre ?

[Glutinus]

SAP est un ERP, l'essentiel c'est du paramétrage ou du recodage (il me semble que le code est propriétaire).

De ce fait, il est normal que tu n'aies pas d'expérience à ce sujet. Par contre, ce serait bien que tu te renseignes sur internet sur les briques qu'elles utilisent, sur la manière dont l'outil se coordonne avec l'entreprise qui l'utilise etc. pour expliquer ce que tu as compris pour l'entretien.

Le reste (la technique) a moins d'importance.

[garn]

Merci les gars pour votre réponse. Cependant, j'aimerai savoir comment ça se passe en général à CGI pour un recrutement de stagiaire consultant fonctionnel SAP. Je suis tout de même pas très fort en SAP, j'en ai des connaissances basiques. Est ce que cela suffit t-il pour bien se défendre ?

faisons simple
SAP est un des leaders sur le marché, et une fois intégré dans une boite, vu la gueule des projets et le cout du logiciel meme sans compter la main d'oeuvre, on le laisse la ou il est. Donc on doit faire une maintenance a chaque évol.
La reglementation change => SAP doit subir des évol => besoin de prestataires (exemple : problématiques SEPA en ce moment)

résultat des courses, y a un certain manque de main d'oeuvre SAP sur le marché. Surtout en développement ABAP

En tant que stagiaire, tu vas développer, tout simplement. Paramétrer, développer des scripts, et en tout cas faire de l'ABAP


Pour en revenir a ta question, vu que tu commences, on te demandera pas de connaissance SAP, tu vas surtout être formé, et ca dépend sur quel modules (en fonction des projets sur lesquels tu seras placé)
Expérience nécessaire? Aucune a part savoir coder un minimum, donc

Pour faire du SAP dans les projets un peu plus expérimentés on demande d'avoir de l'expérience en SAP, c'est une chaine vicieuse : une fois que tu as commencé, tu y reste, sauf a vouloir faire totalement autre chose
, quand y a SAP sur un CV t'as 50 appels par jour

Vu comment un consultant SAP est recherché et payé, si ca te plait, bingo, c'est le seul sujet que je connais qui est encore plus recherché que les profils décisionnels (dans mon domaine)

[super saiyen 4]

Merci beaucoup les amis pour vos réponses.