Discussion :

[total-recall]

Bonjour,

Je souhaite savoir si la fonction d'administrateur systèmes et réseaux a un coefficient bien précis dans la convention Syntec.

Un administrateur système et réseaux fait partie du personnel ETAM ou Cadre?

Dans mon contrat de travail je suis technicien ETAM en 2.1.275 cependant dans ma mission depuis mon embauche je suis "administrateur système et réseau".

Pouvez-vous m'aider?
D’avance merci.

[Invité]

Ca dépend de si tu te retrouves dans une de ces définitions-là :
http://www.syntec-ingenierie.fr/medi...cadresi.c..pdf

[total-recall]

Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse.

Le but principal de mon post c'est que sur la qualification qui figurera sur mon contrat et mon certificat de travail soit la qualification réelle.

Par la suite si j'ai droit à un dédommagement rétroactif qui me revient de droit je le demanderai.

De plus mon employeur fait beaucoup de ravages... ne pensez-vous pas qu'il faut dissuader les employeurs qui font ce genre de pratiques?

Donc concrètement:
Dans mon contrat de travail il est mentionné que je suis "technicien système et réseaux". il est indiqué que je bénéficie du statut de technicien position 1.3.1 coefficient 220

Chez le client ou on m'a placé depuis plus de 40 mois je suis "administrateur systèmes et réseaux". Je suis mentionné sur beaucoup de documents internes du client comme étant "administrateur systèmes et réseaux".

Quand mon employeur s'est rendu compte que j'étais sur le point de demander une augmentation... il a anticipé son refus en m'envoyant un avertissement: et dans l'avertissement en question LAPSUS. mon employeur le commence par: VOUS TRAVAILLEZ DEPUIS .... DANS NOTRE SOCIETE EN QUALITE D'ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAU. DEPUIS VOTRE ENTREE CHEZ NOUS VOUS ETES EN MISSION CHEZ NOTRE CLIENT EN TANT QU'ADMINISTRATEUR RESEAUX.

Le client est super satisfait de mes services dans cette fonction et je peux demander à ce qu'il me l'atteste par écrit.

Je m'apprête à quitter mon employeur actuel ( pratiques trop douteuses)

Merci de votre aide

[Isythiel]

La plupart des Admin Sys sont ETAM, ça ne me choque pas.

Ensuite, le principal intérêt (selon moi), à demander une réévaluation de ton coef SYNTEC est de pouvoir te caler sur le minima salarial pour le coef.
Si tu es déjà au-dessus, ça ne changera rien.

Sinon, le fait qu'il soit marqué "technicien" dans ton contrat de travail, et que tu es vendu en tant que "admin sys" signifie que tu as évolué au sein de la société.

Au bout d'un certain temps dans l'entreprise, ce n'est plus la qualification du contrat de travail qui prime, mais ce qui est noté sur ton bulletin de paie.

Ici, je ne vois pas où est l'abus.

Ce sont généralement les ingénieurs qui sont cadres, ou les admin sys avec plusieurs années d'expérience qui en ont fait la demande lors de l'entretien annuel, mais ton employeur n'a pas d'obligation à accepter.

[Mr_Exal]

Salut ! La fonction d'administrateur réseau est en général ETAM. La fonction d'administrateur système est en général cadre.

Dans tous les cas ton statut de salarié est celui qui est écrit sur ton contrat de travail.

En revanche si ta boîte te vend comme Admin Sys. (donc Ingénieur) alors que tu es ETAM ça peut aller au pénal.

[Isythiel]

Au pénal ?
Je serai curieuse de savoir en quoi ça concerne le pénal.

Aux prud'hommes je veux bien, et encore, ça reste à débattre...

[Mr_Exal]

Au pénal ?
Je serai curieuse de savoir en quoi ça concerne le pénal.

Aux prud'hommes je veux bien, et encore, ça reste à débattre...

Ca peut finir au pénal mais pas pour le salarié, pour l'employeur.

[Isythiel]

Mais encore ?

C'est une question de qualification, donc le code pénal n'est pas compétent pour traiter la question, contrairement aux prud'hommes.

Les raisons d'aller au pénal sont plus graves à mon sens : amputation par l'employeur d'une partie du salaire, harcèlement, ...

[garn]

euh pas au pénal, au tribunal de commerce si c'est via SSII : vente d'un service de mauvaise qualité (vente d'un ingénieur qui n'est pas ingénieur)

C'est un conflit entre le client et la SSII

[Isythiel]

Ah ok, je ne comprenais pas...

[Mr_Exal]

euh pas au pénal, au tribunal de commerce si c'est via SSII : vente d'un service de mauvaise qualité (vente d'un ingénieur qui n'est pas ingénieur)

C'est un conflit entre le client et la SSII

Non. C'est géré par la DGGCCRF donc c'est bien du pénal : http://www.economie.gouv.fr/dgccrf/p...les-trompeuses

[garn]

sauf erreur ce que tu cites est utilisé entre particulier / Sociétés

entre sociétés, on passe sur un autre axe d'analyse (les joies de la justice...)

[Mr_Exal]

sauf erreur ce que tu cites est utilisé entre particulier / Sociétés

entre sociétés, on passe sur un autre axe d'analyse (les joies de la justice...)

Si j'ai tort alors autant pour moi.

[garn]

bah, si quelqu'un peut confirmer / infirmer ca m'intéresse, je suis pas un specialiste

je ne connais que ca

Le tribunal de commerce

Il est chargé de trancher en première instance les litiges entre commerçants ou entre sociétés.

Quand le demandeur est non-commerçant, il a le choix entre les tribunaux d'instance ou le tribunal de commerce. A l'inverse, quand le défendeur est non-commerçant, le demandeur doit obligatoirement s'adresser aux tribunaux d'instance.

Il est également compétent quand le litige porte sur un acte de commerce (cautionnement donné par un dirigeant, lettre de change, sur une question liée au fonctionnement et à la cessation de paiement d'une société (litige entre associés ou actionnaires, etc.).