Discussion :

[Onice]

Bonjour,

Je sollicite votre aide concernant mon CV.
L'idée étant de le faire minimaliste afin de garder un maximum de choses à dire pendant les entretiens.

Le problème d'un CV de ce type (peut être pas assez vendeur) est que je risque de ne pas décrocher le dit entretien.

Qu'en pensez vous?

(CV mis à jour d'après les commentaires ci-dessous)

[v1cent]

Minimaliste ?

Déjà il faudrait hiérarchiser un peu les informations, les titres de tes expériences ne sont pas assez différents des titres de rubrique.

Les titres prennent beaucoup de place à l'heure actuelle, il faut que tu essaie de revoir la mise en page au passage. Soit tu arrive à faire tout rentrer dans une page en refaisant la mise en page, soit tu aère pour occuper l'espace de la seconde page.

Je mettrais toutes les expériences au sein de la même SSII ensemble, quitte à faire un tableau avec tes différentes missions peut être ? Les libellés Présentation et Environnement répétés autant de fois finissent par prendre beaucoup de place.

Je ne suis pas certain que l'environnement aussi détaillé soit pertinent, à la limite tu pourrait compléter la partie compétence et simplifier la partie relative à chaque projet en ne mettant que la ou les 2-3 technos clefs sur ce projet

[Darkzinus]

Bonjour,

Sur la forme ton CV apparaît destructuré et ne donne pas l'envie d'être lu (autant de titres que de contenu dans la partie expérience). Il n'y a pas d'accès direct aux informations essentielles. Au final il n'est pas minimaliste mais présente plus un aspect "catalogue" difficile à déchiffrer.

[Onice]

Oui après réflexion mon CV n'est pas minimaliste, il ressemble juste à un sommaire. Ce n'est pas étonnant, j'ai simplement pris un ancien CV dans lequel j'ai supprimer des lignes. D'où ce résultat

Quand je dis minimaliste, j'entends surtout qui tient sur une page, qui ne détaille pas trop les missions et qui donne envie d'en savoir plus.

J'ai retravaillé la forme du CV.
J'ai pu l'aérer et même ajouté un peu de contenu.

J'ai mis à jour le CV dans le premier post.
Votre avis?

[Darkzinus]

C'est déjà nettement plus agréable à lire. Tu pourrais peut être accentuer par du gras tes compétences "clef" ou que tu souhaites mettre en avant.

[v1cent]

Bien plus agréable effectivement, du moins pour la partie expérience, je trouve que la partie compétence fait un peu fouilli, il faudrait que tu trouve un moyen d'organiser tout ça

Pour la partie formation, tu pourrais utiliser la même mise en forme que pour la partie SSII, (lieu en gras, année et / ou durée en dessous, description sur le coté), ça permet de rendre la chose plus cohérente et donc plus facile à parcourir...

[Onice]

Pour la partie formation, tu pourrais utiliser la même mise en forme que pour la partie SSII, (lieu en gras, année et / ou durée en dessous, description sur le coté)

Ca m'ennuie un peu de doubler le nombre de lignes du bloc formation, j'ai pas très envie qu'il prennent trop de place. Je me rend compte les diplômes ne sont pas identifiables du premier coup d'oeil. Je vais voir comment améliorer ça.

Par contre, pour le bloc compétences, je sèche.

[Onice]

J'ai mis à jour le premier post avec une version du CV légèrement remanié.

[Carhiboux]

Salut, mes deux francs six sous :

• Trop compact. Tu as beaucoup d'expérience, n'hésite pas à faire deux pages. Cela sera bien plus confortable à lire.
• J'aime bien voir les compétences utilisées pour chaque mission (et c'est un truc que tous les recruteurs m'ont demandé jusqu'à présent)
• Le bloc compétence... trop chargé? A transférer dans les expériences pour leur donner plus de poids?
• J'ai tendance à mettre la fonction recherchée comme "titre" du CV, donc plutôt centrée voir encadré.
• Choix des couleurs: il faut faire attention à ce que les couleurs soient visibles même lorsque l'on imprime en noir et blanc. Pour tes nuances de bleu, j'ai un doute que ce soit très lisible sur du noir et blanc!