Les joies de l'inter-contrat

**Cedric1988** · 09/12/2013, 11h15

Bonjour, je suis l'auteur de cette discussion, je reviens donner des nouvelles et éventuellement rechercher des avis.

En intercontrat depuis la mi-septembre à Toulouse, j'envisageais la mutation en IDF pour raisons familiales/amicales mais aussi pour repartir du bon pied dans l'activité au coeur d'une région qui m'attire.
Enfin, quand je dis "mutation", je pensais surtout à changement de boîte.

Et là d'un seul coup, je vois surgir une mission. Et pas un petit truc de 3 mois, LE projet sur 2 ans, réalisé au forfait dans les locaux de ma SSII. Intéressant techniquement pour moi, et qui implique des méthodes en expansion (agiles). J'occuperai une place assez "sensible", en gros si je foire, le projet foire.

Le client organise même une formation en avance de phase pour l'équipe.

Du coup, bah le départ pour Paris a un caractère beaucoup moins urgent... je reste à l'écoute du marché (d'autant plus que dernièrement, avant de savoir tout cela, je suis allé à un salon d'entreprises sur Toulouse, où j'ai distribué des CV comme des petits pains, qui sont partis ou vont partir vers Paris. :p ).
Mais si on me propose une opportunité en IDF, je vais du coup me montrer bien plus exigeant (je lâcherai pas ma boîte à Toulouse pour une embauche débutant par de l'intercontrat, et faudra un delta de salaire pas ridicule).

Tout est assez clair dans ma tête, pour moi ça vaut le coup, d'autant plus que j'ai que des missions inférieures à 10 mois (et en dehors de celle de 10 mois, c'est du 6 mois maxi).

Le point où j'aurai des interrogations, c'est pour mon entretien annuel qui a lieu cette semaine.
En gros, mon but c'est d'avoir une augmentation. J'en ai été privé cette année, j'ai eu qu'une prime de 500€, j'ai toujours mon salaire d'embauche (depuis 2 ans).
Parler du caractère important de cette mission de 2 ans, qui marque tout de même un tournant, ça me paraît pertinent. Et cette année, je me suis montré flexible, j'ai passé 4 mois à Nantes en mobilité. Après faut pas que je la joue au chantage, du style je suis bien gentil de renoncer à ma mutation à Paris, alors je reste SI vous prenez en compte l'importance du projet et donc la rémunération qui va avec"...

Mais je me fais pas d'illusion, je doute choper l'augmentation, et quand bien même je l'aurais, ça sera jamais aussi élevé que ce que j'aurais pu obtenir dans une autre boîte à Toulouse en valorisant mes 2 ans d'XP. Enfin je pars pas défaitiste mais bon...

Mon salaire qui va peu évoluer sur ces 2 ans, c'est le seul bémol dans l'histoire en fait. Car bon, si j'ai toujours du 32K au bout de 4 ans d'expérience, m**d* quoi. Comment je vais pouvoir augmenter substantiellement en IDF après ça ?...

**Carhiboux** · 09/12/2013, 11h57

Salut,

Il faut parfois garder en tête qu'une expérience peut être plus valorisante à postéiriori qu'une petite augmentation immédiate.

Donc d'après ce que tu nous dis, et si j'étais toi :

Je demanderais une augmentation à mon entretient annuel. Je ferais valoir le fait que tu as accepté de bouger à Nantes, que tu es très motivé sur ta prochaine mission et que ta boite à reconnu tes compétences puisqu'ils t'ont donné un role clé. Maintenant, pas de chantage, tu ne veux pas non plus que ce rôle te file sous le nez. Et comme tu as fait pas mal d'interco de ce que j'ai compris, cela va être retenu contre toi. Quand bien même c'est pas ton job de te trouver des missions.

Mais bon, tu auras demandé. Et n'hésite pas à demander à refaire le point dans 6 mois une fois la mission lancée.

Ensuite, une fois la mission installé, par exemple au bout de 6 mois, le temps d'avoir pris les connaissance, d'être connu et reconnu dans ton rôle (et dans l'idéal apprécié du client), tu retournes voir ton boss comme convenu. Tu lui explique que la situation à changé depuis la dernière fois, que tu es bien installé, que le client est content, mais que toi, tu te poses des questions sur ta rémunération. Si dans le même temps, tu mets ton CV sur monstres et compagnie, tu es pratiquement sur que c'est ton manager qui va te rappeler que vous devez avoir un entretien. A toi de bien te vendre à ce moment là.

Mais clairement, tu n'aurais jamais en augmentations interne ce à quoi tu pourrais prétendre dans une autre boite en tant que nouvel embauché.

**garn** · 09/12/2013, 16h49

Envoyé par Cedric1988

Mon salaire qui va peu évoluer sur ces 2 ans, c'est le seul bémol dans l'histoire en fait. Car bon, si j'ai toujours du 32K au bout de 4 ans d'expérience, m**d* quoi. Comment je vais pouvoir augmenter substantiellement en IDF après ça ?...

Euh, il n'y a aucune regle qui dicte un % d'augmentation minimum

j'ai des copains qui ont gagné 10K entre deux boites (+ primes...)
moi meme j'ai fait des tranches de +5K entre chaque boite à chaque fois

bref si le projet est vraiment valorisant, restes y, et pars de la boite quand le projet se termine

en revanche, au bout de 6 mois / un an, quand tu seras bien ancré et bien indispensable, n'hésite pas a faire pression sur ta boite pour qu'ils t'augmentent en argumentant et disant qu'on te propose des trucs sur paris
choix 1 : ils t'augmentent, tirent la tronche mais t'augmentent. tu t'en fous du retour du baton, après ce projet, tu te casses
choix 2 : ils t'augmentent pas ... t'as rien perdu au final à demander hein

**Cedric1988** · 10/12/2013, 11h02

Merci pour vos réponses.

bon mon commercial l'a joué cool, il a demandé 5% d'augmentation sur le rapport d'entretien.

Mais il m'a prévenu que ça pourrait être compliqué à obtenir en mars vu la conjoncture actuelle.

**clavierazerty** · 20/12/2013, 09h45

Je suis d'accord avec El_slapper et Derek Corgan : il faut aller régulièrement voir les commerciaux pour se tenir au courant des nouvelles opportunités et aussi s'autoformer.

N'y a-t-il pas une nouvelle techno que tu aimerais connaître ? C'est le moment d'en profiter pour l'apprendre.

De plus, réactive ton réseau pour ne pas te sentir isolé et garder le contact. C'est le moment d'aller déjeuner avec tes anciens camarades de promotion ou tes anciens collègues de mission. Ca te permettra de te changer les idées et en plus d'éventuellement te tenir au courant s'il y a une opportunité dans leur boite. Tu peux aussi remplir ton profil sur des sites comme Viadeo ou LinkedIn.

Bon courage en tous cas !

**Ceddoc** · 06/01/2014, 11h01

Je remonte un peu ce topic car je me retrouve en inter-mission (comme une Quinzaine de personne autour de moi). J'attendais presque ce moment avec impatience car il y avait des technos que je voulais découvrir/essayer tester seulement là... C'est le drame. Nous ne sommes pas admins de nos postes donc pas de jdk (je suis développeur java) donc pas d'IDE.

Que faire dans ce cas là? Vous connaissez des IDE qui ont un JDK embarqué?

Bien sûr il me reste la lecture de blogs etc... Mais bon moi trop de théorique je ne retiens rien, il faut que je bidouille, teste, implémente...

**Robin56** · 06/01/2014, 11h21

Envoyé par Ceddoc

Je remonte un peu ce topic car je me retrouve en inter-mission (comme une Quinzaine de personne autour de moi). J'attendais presque ce moment avec impatience car il y avait des technos que je voulais découvrir/essayer tester seulement là... C'est le drame. Nous ne sommes pas admins de nos postes donc pas de jdk (je suis développeur java) donc pas d'IDE.

Que faire dans ce cas là? Vous connaissez des IDE qui ont un JDK embarqué?

Bien sûr il me reste la lecture de blogs etc... Mais bon moi trop de théorique je ne retiens rien, il faut que je bidouille, teste, implémente...

Je ne vois pas trop le rapport entre le topic et ta question technique. Mais pour ma part, maintenant je n'installe plus le JDK de 0. Je le package avec mon IDE, comme ça, à chaque Eclipse, j'ai un JDK particulier, le tout dans un dossier projet dédié. Car au final ton JDK c'est un dossier et tu peux spécifier à ton Eclipse dans ses options de démarrage d'utiliser ce JDK par défaut.

PS : Au passage, comment fais tu pour être développeur Java si tu n'as pas de JDK sur ton poste ?

**Ceddoc** · 06/01/2014, 11h45

Ben justement... J'ai du mal à développer depuis que je suis en intercontrat... C'est bien mon soucis.

Je vais tester avec des jdk portables t'as raison.

**GuillaumeJ** · 06/01/2014, 11h50

Envoyé par Ceddoc

. C'est le drame. Nous ne sommes pas admins de nos postes donc pas de jdk (je suis développeur java) donc pas d'IDE.
.

L'absurdité totale.. J'ai connu moi l'intercontrat avec des machines deja obsolétes 5 ans avant...

Tu pourrais tester, sous reserve de bonne connexion. la connexion a distance sur un PC/VM chez toi, ou sur un Cloud (exemple : http://www.hanselman.com/blog/UsingA...udioAzure.aspx => la c'est du microsoft, mais la meme chsoe doit exister en Java, il est meme possible que ca soit offert sur Azure)

**hdgetnet** · 27/01/2014, 15h46

Bonjour

je suis en inter mission depuis le début de l'année.
Ma journée se résume à
arrive vers 9h30, je vais ce que je veux jusqu'à 16h.
j'ai vu mon commercial une fois pour l'instant