Discussion :

[Glutinus]

J'ai relus mon contrat de CDD et il y est juste écrit que je dois faire 151.67 heure (35h par semaine).... il n'y ai pas écrit que je dois me conformer aux horaires du client en cas de prestation. Concernant le badge effectivement c'est asser injuste que comme tous mes collègues je travaille tous les jours dans ces locaux et que malgrès cela je soit le seul à ne pas avoir de badge.

Bon.

Attention, c'est un usage. OK, t'es à 35h ; chacun est libre après de dépasser après ou pas. On dit pas qu'il faut crier au haro, mais c'est pour éviter les abus de type 45h par semaine. Des coups de bourre ou faire 36 ou 37h à la place (avec flexibilité du client de temps en temps aussi genre partir exceptionnellement à 17h) moi ça me convient.

Ce qu'il faut faire, c'est définir les horaires de travail avec ton chef. Point. Après selon région, c'est 9h-18h, s'il est ok tu peux faire 7h-16h ou 8h-17h. Mais ce n'est pas toujours possible. Si ça se trouve il faut bosser avec l'étranger et être disponible de telle heure à telle heure.

Il va falloir que je hausse le ton sinon ca ne changera pas

Bravo. Exactement la chose à ne pas faire.

[Derek Corgan]

Hausser le ton ? Le mieux est de prévenir ta SSII (ton commercial et le DP en dernier recours) et surtout rester poli.

Quel est le problème en fin de compte ?

Les horaires ne sont pas définis clairement et tu ne peux commencer qu'une fois une personne ayant un badge soit arrivé ?


Oui et alors ?
C'est embêtant si l'horaire du 1er arrivé est aléatoire (un jour 8h45 l'autre 9h30) et du coup tu risque d'être à la porte à attendre pour rien.

Des horaires t'ont-ils été défini dans ton ordre de mission et du fait de
- l'absence de badge
- de l'horaire aléatoire tu ne peux respecter cet horaire

Si c'est le cas : envoi un mail à ton manager SSII et soit il en discutera soit avec toi soit avec le client.

Dans le cas contraire s'il s'agit de convenance personnelle c'est plus compliqué, il faut négocier et il ne faut pas que cela nuise au travail de l'entreprise cliente.

voilà.

[SEIYA.]

Merci pour votre aide. Effectivement il n'y a pas d'horaires qui ont été défini clairement depuis mon arrivé. Cela fait 8 mois que je travaille pour eux, les anciens locaux était à 5 minutes de chez moi et je n'avais pas besoin de badge ni de clé pour entrer du coup dès le début j'ai fait les mêmes horaires que mes collègues sans me poser de question. Maintenant que l'on a changé de local ce n'est plus possible donc comme vous l'avez dit il faudrait que je vois avec eux pour me fixer des horaires qui conviennent à tous le monde.

Merci à tous pour vos conseilles en tous cas, maintenant je vois ce que je dois faire

Encore merci!!!!!!