Discussion :

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Ci-dessous une vidéo des méthodes de management d'UTI Group :

Pour info la personne venait chercher son solde de tout compte suite à son licenciement abusif. Elle a été reçue par le DGA, M. Eric CARDOSO.

[Escapetiger]

Le salarié parle de porter plainte, reste à voir si les tribunaux lui donneront raison.

En tous cas, les temps changent et la jeunesse se rebelle face à des comportements à priori détestables.

Vive le changement !

[olivier2013]

Bonsoir,

Ah ben celui là visiblement c'est pas une rupture conventionnelle.

Pourtant à Pôle Emploi on m'a dit que ça avait du succès.

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Oui clair pour la plainte, faut que la preuve soit jugée recevable... et puis les enfants des juges fréquentent bien souvent les mêmes établissements que ceux des chefs d'entreprise... même si c'est moins le cas aux prud'hommes.

[GuillaumeJ]

En tous cas, les temps changent et la jeunesse se rebelle face à des comportements à priori détestables.

"A priori", c est de l'ironie ?

Le gars se fait frapper quand meme.....

[olivier2013]

Oui après pour ma part, je me garderai bien de faire un commentaire plus poussé sur cet video qui est un extrait.

On ne connait pas les relations entre le collaborateur et la société, ce qu'il s'est passé durant la journée et les raisons qui l'ont poussé à attendre jusqu'à la fin de la journée et à filmer.

Bien sûr en l'état les gestes sont déplacés.

A+

[geraltdvt]

c'est dans ces moments la qu'on est content que tous les commerciaux de sa SSII soient des manlets