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SSII Discussion :

TETRA-SI Avis, réputation, retour d'expérience


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut TETRA-SI Avis, réputation, retour d'expérience
    Hello les gens,
    Je me suis vu récemment proposé de rejoindre une SII ayant pour principal spécificité, avoir une expertise sur des missions d'implémentation de services SOA. J'y suis totalement ce qu'on pourrait appeler un parfait profane même si je viens du monde JAVA/JEE d'autant plus qu'après les tests et les entretiens il m'est apparu très clair que mes compétences n'avaient pas grand chose à avoir avec ce qui était demandé, bien qu'ayant démontré de fortes volonté et motivation d'apprentissage, et ayant une expérience métier assez recherchée.
    Encore est il qu'aujourd'hui il m'est possible de rejoindre l'SSI en question (TETRA-SI) et j'aimerai avoir votre avis concernant la boîte.
    Ma plus grande crainte est changer et me retrouver en intercontrat parce que le commercial n'arrive pas à trouver de mission en adéquation avec mes compétences.

    Merci de m'avoir lu, et pour toutes vos contributions

  2. #2
    Rédacteur
    Avatar de Louis-Guillaume Morand
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    Par défaut
    me retrouver en intercontrat parce que le commercial n'arrive pas à trouver de mission en adéquation avec mes compétences.
    Il y a de l'intercontrat partout, tu serais sur le cul de savoir le taux d'intercontrat de ma boite (et c'est pas une petite boite inconnue )

    tente si ca te plait et au bout d'un mois sans rien, passe des entretiens avec embauche sur mission dans d'autres SSII.

    Ce n'est pas parce qu'ils connaissent SOA que leur clients veulent ca. pour survivre, une SSII vend ce qu'elle a. Vise aussi la mission plutot que la réput' de la boite.
    moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom

  3. #3
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    Mon ancien commercial me disait que jusqu'à 15% d'interco, c'était viable.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  4. #4
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    Par défaut
    Fuis cette boite.

    J'étais le matricule 001.
    impayé pendant 6 mois, sans locaux, obligé de travailler dans des bureaux de location à la défense. accusé et menacé par écrit d'alcoolisme sur mon lieu de travail apres avoir pris une biere le midi pour encaisser l'état déplorable des conditions de travail.

    J'ai du passer par la menace de plainte au tribunal avant d'avoir mon dû. lui, l'homme aux manettes me réclamait 18000 euros pour des frais de formation.

    le PDG officiel est un homme de paille dont la principale activité est l'installation de climatiseurs. l'homme aux manettes est un évadé fiscal qui laisse des traces (de pneu) derriere lui, j'en ai eu la confirmation dans des entreprises ou je suis passé après.

    My pleasure, Nicolas.

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