IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Navigation

Inscrivez-vous gratuitement
pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter

Salaires Discussion :

Changement d'avis aprés signature du contrat


Sujet :

Salaires

  1. #1
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut Changement d'avis aprés signature du contrat
    Bonjour,

    J'ai deux ans d'expérience en tant qu'intégrateur , j'ai entrepris récemment des démarches pour changer de boite et j'ai eu une proposition à 41 K.
    J'ai tout de suite signé, je n'ai rien négocié du tout.
    Sauf que maintenant je regrette ce choix, mon employeur s'est aligné et je souhaite une revalorisation. J'ai passé 6 entretien et je suis mal parce que j'ai tout gâché lors de la dernière ligne droite.
    Pensez vous que c'est possible ? Est ce mal vu de demander ça maintenant ?

  2. #2
    Invité
    Invité(e)
    Par défaut
    Tu souhaites annuler le contrat pour changer de boîte, ou tu veux rester dans la même boîte avec un meilleur salaire ?

  3. #3
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par Gastiflex Voir le message
    Tu souhaites annuler le contrat pour changer de boîte, ou tu veux rester dans la même boîte avec un meilleur salaire ?
    Oui c'est pas très clair excuse moi.
    Je souhaite un meilleur salaire dans la boite avec laquelle je viens de signer.
    Ce qui me frustre le plus c'est que j'ai signé sans rien négocier lors du dernier entretien ( erreur de débutant j'en suis conscient ) et que je sais aussi que je ne vais pas être à l'aise.
    Juridiquement c'est cuit mais est ce que ça se fait éthiquement / moralement ? Est ce mal vu de relancer les négociations maintenant ?

  4. #4
    Membre actif
    Homme Profil pro
    Consultant CRM
    Inscrit en
    Novembre 2012
    Messages
    67
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Consultant CRM
    Secteur : Conseil

    Informations forums :
    Inscription : Novembre 2012
    Messages : 67
    Points : 204
    Points
    204
    Par défaut
    Normalement tu es censé passer d'abord par une période d'essai. Durant cette période, le contrat peut être rompu par ton employeur mais également par toi. Cela dit, si tu n'obtiens pas ce que tu cherches après négociation, tu es toujours libre d'aller ailleurs sans nulle contrainte. C'est tout à fait légal.

  5. #5
    Expert éminent sénior
    Homme Profil pro
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    Septembre 2012
    Messages
    3 020
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Finistère (Bretagne)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : Septembre 2012
    Messages : 3 020
    Points : 16 093
    Points
    16 093
    Par défaut
    Bah, dans l'absolu, tu es engagé oui est non.

    Tu as toi aussi la possibilité de rompre la période d'essai de ta propre initiative.

    Bon, pour répondre au fond de ta question, tu peux essayer de renégocier avec ton futur employeur. Mais c'est mal barré je pense. Il t'a fait signer, et je ne vois pas pourquoi il irait plus haut. Et à moins qu'il ait un besoin crucial de toi, je ne pense pas vraiment qu'une menace de démission le fasse frémir.

    Peut être en lui disant que ton ancienne boite t'a fait une offre plus élevée? Mais même là, tu vas passer pour le gros crevard de base qui n'est là que pour le pognon ([divagation personnelle] je ne comprendrais d'ailleurs jamais que les RH/manager nous le reprochent comme si c'était la plus vile des façons d'agir alors qu'on connait leur appétit vorace pour les augmentations...[/divagation personnelle]).

  6. #6
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Donc ça serait ok de demander une renégociation après signature ?
    Ça se fait ?
    Je ne sais pas trop comment je peux amener ça alors que j'ai déjà donné mon accord

  7. #7
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par Carhiboux Voir le message
    Bah, dans l'absolu, tu es engagé oui est non.

    Tu as toi aussi la possibilité de rompre la période d'essai de ta propre initiative.

    Bon, pour répondre au fond de ta question, tu peux essayer de renégocier avec ton futur employeur. Mais c'est mal barré je pense. Il t'a fait signer, et je ne vois pas pourquoi il irait plus haut. Et à moins qu'il ait un besoin crucial de toi, je ne pense pas vraiment qu'une menace de démission le fasse frémir.

    Peut être en lui disant que ton ancienne boite t'a fait une offre plus élevée? Mais même là, tu vas passer pour le gros crevard de base qui n'est là que pour le pognon ([divagation personnelle] je ne comprendrais d'ailleurs jamais que les RH/manager nous le reprochent comme si c'était la plus vile des façons d'agir alors qu'on connait leur appétit vorace pour les augmentations...[/divagation personnelle]).
    Bah on bosse pour de l'argent à la base, personne ne travaille pour son plaisir.
    Mais j'ai pas envie de partir du mauvais pied avec eux.
    Ce qui me frustre au plus haut point c'est que je n'ai rien négocié pour la rémunération après m'être fait chier à passer 6 entretiens.
    C'est entièrement ma faute mais je ne l'accepte pas.

  8. #8
    Expert éminent sénior
    Homme Profil pro
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    Septembre 2012
    Messages
    3 020
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Finistère (Bretagne)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : Septembre 2012
    Messages : 3 020
    Points : 16 093
    Points
    16 093
    Par défaut
    A priori de ce que je comprends, tu as quand même une augment par rapport à ce que tu as actuellement.

    Peut être qu'il vaut mieux être un peu patient et attendre quelques mois avant de demander plus?

  9. #9
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Oui je suis à 36 actuellement et je passe à 41 effectivement.
    Vous pensez que c'est déjà correct pour mon profil en RP ?

  10. #10
    Membre expert Avatar de Kearz
    Homme Profil pro
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    Mai 2012
    Messages
    856
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 32
    Localisation : France, Nord (Nord Pas de Calais)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels
    Secteur : High Tech - Multimédia et Internet

    Informations forums :
    Inscription : Mai 2012
    Messages : 856
    Points : 3 659
    Points
    3 659
    Par défaut
    Tu donne pas trop profil, c'est compliqué.
    Tu dis intégrateur, RP, 2 ans XP. Si tu es intégrateur web bac+3, 41K€ c'est plus un très bon salaire. (même bac+5 pour le cas, j'ai rarement vu des salaires haut pour les intégrateurs web. Après si tu es intégrateur techno XY, je sais pas)

    Renégocier avec l'entreprise où tu viens de signer c'est risquer. Ne pas aller la où tu as signé pour aller ailleurs, c'est peut-être mieux. Maintenant si le projet te plait, je pense que tu devrais prendre les 41k€ et renégocier une fois la période d'essai fini.

  11. #11
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par Kearz Voir le message
    Tu donne pas trop profil, c'est compliqué.
    Tu dis intégrateur, RP, 2 ans XP. Si tu es intégrateur web bac+3, 41K€ c'est plus un très bon salaire. (même bac+5 pour le cas, j'ai rarement vu des salaires haut pour les intégrateurs web. Après si tu es intégrateur techno XY, je sais pas)

    Renégocier avec l'entreprise où tu viens de signer c'est risquer. Ne pas aller la où tu as signé pour aller ailleurs, c'est peut-être mieux. Maintenant si le projet te plait, je pense que tu devrais prendre les 41k€ et renégocier une fois la période d'essai fini.
    Je suis Bac +5, plutôt intégrateur applicatif sur des technos Java et j'ai déjà la mission.
    Je n'ai pas demandé de revalorisation à la fin de la période d'essai donc bon je sais pas comment amener ça.

  12. #12
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Le fait que je n'aie pas du tout négocié lors du dernier entretien peut jouer ? J'ai accepté ce qu'ils m'ont donné, j'ai été pris de cours.

  13. #13
    Membre éprouvé
    Homme Profil pro
    Inscrit en
    Mai 2011
    Messages
    328
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : Mai 2011
    Messages : 328
    Points : 1 142
    Points
    1 142
    Par défaut
    Perso 41k€ je trouve cela pas mal si tu es en RP et que tu as un BAC+5, surtout pour un intégrateur !

    Après tu peux toujours demander plus mais tu aurais du le faire avant. Le demander maintenant, tu passes un peu pour un emmerdeur.

  14. #14
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par ulspider Voir le message
    Perso 41k€ je trouve cela pas mal si tu es en RP et que tu as un BAC+5, surtout pour un intégrateur !

    Après tu peux toujours demander plus mais tu aurais du le faire avant. Le demander maintenant, tu passes un peu pour un emmerdeur.
    Je sais que ne serai pas à l'aise. Je préfère me faire rembarrer que rester comme ça.

  15. #15
    Invité
    Invité(e)
    Par défaut
    Peut être en lui disant que ton ancienne boite t'a fait une offre plus élevée?
    Tu peux laisser passer quelques semaines et dire que tu as eu une proposition plus intéressante ailleurs, pas dans ton ancienne boîte. Que tu préfères le boulot chez eux, mais que la différence de salaire est telle que tu peux pas l'ignorer. Et que moyennant un petit coup de pouce de leur part, tu es sûr de rester.
    Par contre s'ils te promettent de revaloriser ton salaire à la fin de la période d'essai, contractualise-le pour pas te faire avoir.

    Tu voudrais combien de plus ?

  16. #16
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par Gastiflex Voir le message
    Tu peux laisser passer quelques semaines et dire que tu as eu une proposition plus intéressante ailleurs, pas dans ton ancienne boîte. Que tu préfères le boulot chez eux, mais que la différence de salaire est telle que tu peux pas l'ignorer. Et que moyennant un petit coup de pouce de leur part, tu es sûr de rester.
    Par contre s'ils te promettent de revaloriser ton salaire à la fin de la période d'essai, contractualise-le pour pas te faire avoir.

    Tu voudrais combien de plus ?
    Le coup de poker
    Si ça ne passe pas, je serai en préavis sans rien du tout.
    Je veux juste 1 k de plus , 42 , j'aurais pu l'avoir dès le début sans tout ce ciné mais j'ai merdé :/

  17. #17
    Membre chevronné
    Homme Profil pro
    Chef de projet MOA
    Inscrit en
    Février 2012
    Messages
    652
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Morbihan (Bretagne)

    Informations professionnelles :
    Activité : Chef de projet MOA
    Secteur : Distribution

    Informations forums :
    Inscription : Février 2012
    Messages : 652
    Points : 1 878
    Points
    1 878
    Par défaut
    Donc tu veux "te battre" pour 83.30€ brut en plus par mois ....

  18. #18
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par Scriuiw Voir le message
    Donc tu veux "te battre" pour 83.30€ brut en plus par mois ....
    C'est par principe :p
    J'ai pas négocié mon premier salaire, je me suis fait avoir et j'ai du me bagarrer pour chaque augment.
    Je veux me sentir bien payé en changeant de boite, que ça me sorte de la tête pendant un an.

  19. #19
    Expert éminent sénior
    Homme Profil pro
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    Septembre 2012
    Messages
    3 020
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Finistère (Bretagne)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : Septembre 2012
    Messages : 3 020
    Points : 16 093
    Points
    16 093
    Par défaut
    Mouarf. On ne négocie pas pour 1k. Si tu demandes 1k tu n'auras rien.

    Maintenant mon avis, c'est que ton offre était déjà belle telle quelle. Tu aurais peut être pu gratter 1k ou 2k de plus si tu l'avais fait à temps.

    Pour autant, tu passes de 36k à 41k. C'est pas négligeable comme augmentation. Surtout avec ton xp.

    Maintenant, si tu veux jouer à quitte ou double pour 1k, c'est à toi de voir.

  20. #20
    Nouveau Candidat au Club
    Inscrit en
    Juillet 2013
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : Juillet 2013
    Messages : 13
    Points : 0
    Points
    0
    Par défaut
    Citation Envoyé par Carhiboux Voir le message
    Mouarf. On ne négocie pas pour 1k. Si tu demandes 1k tu n'auras rien.

    Maintenant mon avis, c'est que ton offre était déjà belle telle quelle. Tu aurais peut être pu gratter 1k ou 2k de plus si tu l'avais fait à temps.

    Pour autant, tu passes de 36k à 41k. C'est pas négligeable comme augmentation. Surtout avec ton xp.

    Maintenant, si tu veux jouer à quitte ou double pour 1k, c'est à toi de voir.
    Ouais ça vaut ptét pas le coup. Mais j'arrive pas à me sortir ça de la tête.

Discussions similaires

  1. Demander modif contrat après signature
    Par SEIYA. dans le forum Contrat
    Réponses: 9
    Dernier message: 12/03/2014, 11h40
  2. Négocier après la signature du contrat ?
    Par Ubiquité dans le forum Entretien
    Réponses: 4
    Dernier message: 17/06/2013, 11h18
  3. Réponses: 12
    Dernier message: 03/05/2013, 12h19
  4. Réponses: 2
    Dernier message: 16/10/2007, 18h22
  5. Se retracter après signature d'un contrat
    Par lu2vik dans le forum Droit du travail
    Réponses: 2
    Dernier message: 26/04/2007, 20h49

Partager

Partager
  • Envoyer la discussion sur Viadeo
  • Envoyer la discussion sur Twitter
  • Envoyer la discussion sur Google
  • Envoyer la discussion sur Facebook
  • Envoyer la discussion sur Digg
  • Envoyer la discussion sur Delicious
  • Envoyer la discussion sur MySpace
  • Envoyer la discussion sur Yahoo