Discussion :

[bjugurtha]

je suis un jeune diplôme en informatique.j'ai q 6 mois d’expérience (stage de fin d’étude dev .net) et j'ai fais aussi un semestre en Norvège dans le cadre d’échange erasmus.
je viens d'avoir une proposition pour un poste développeur .net de 31k comme salaire de base, et 6k pour les frais journaliers, donc le total brut fixe c'est 37k, et moi en fait quand j'ai passé l'entretien j'ai demandé 36 k, donc ce que je veux savoir est ce que quand on dit que le salaire moyen est de 36 k est ce que les frais journaliers(repas, transport...) sont inclus ou non ? est ce que le salaire q cette ssii est raisonnable sachant q je vais travailler dans le secteur de la finance.
merci pour vo reponces.

[Darkzinus]

Bonjour,

Pense à soigner la grammaire et l'orthographe de ton prochain post car ça pique les yeux là.
Pour ce qui est du brut annuel et bien c'est le brut annuel hors primes, indemnités. C'est le seul moyen de pouvoir réellement comparer. Donc dans ton cas les 31K représentent le brut annuel (les 6 k€ d'indeminités sont à part).

[Kearz]

quand on dit que le salaire moyen est de 36 k

Quasiment toutes les écoles promettent 36K€ de salaire moyen sauf qu'elles gonflent le chiffre. Donc quand on dit "salaire moyen de 36k€" on essaye de t'enfumer donc il est pas vraiment question de "avec ou sans package".

Beaucoup d'écoles promettent 36K€ mais à part les grands écoles + Paris, tu pourras pas l'obtenir.

Tu sors d'où? Tu as une proposition dans quel région?
31k€ en province en sortie d'école c'est pas le haut du panier mais c'est honnête.

PS: En tout cas tu n'as pas l'orthographe de quelqu'un qui sort d'une grande école. Tu pourrais faire un effort. Perso, je suis mauvais en orthographe mais je fais un effort..

[bjugurtha]

Le poste est basè sur Paris.
En fait cette ssii m a fait 3 propositions :
1-annuel brut =32300+frais annuel brut= 4651 +variable = 3040 ce qui Donne un package total de 40285 €

2-annuel brut =33000+frais annuel brut= 3074+variable = 3040 ce qui Donne un package total de 39408 €

3-annuel brut =31600+frais annuel brut= 6164 +variable = 3040 ce qui Donne un package total de 41098€
Ma question est ce que ces propositions sont raisonables, si oui laquelle je dois choisir (pour ne pas payer bcp d'impts)
Sachant que je sors de l'ecole sup galilè.
Merci pour vos reponses .

[Darkzinus]

Bonjour,

Je suis étonné par des frais annuels aussi élevés. Des frais annuels de ce montant seront de toute façon imposés Sauf que si tu veux parler en package, tu dois sommer les indemnités au NET et non au BRUT. Cela n'a aucune signification d'ajouter des indemnités directement greffées sur le BRUT.

[bjugurtha]

effectivement c'est un package, mais ma question est ce que ce salaire est raisonnable ou non, et quel package je dois choisir parmi ces 3 pour éviter de payer beaucoup d’impôts.

[Darkzinus]

effectivement c'est un package, mais ma question est ce que ce salaire est raisonnable ou non, et quel package je dois choisir parmi ces 3 pour éviter de payer beaucoup d’impôts.

Alors oui les propositions ont honnêtes. Niveau impôts ça ne changera pas grand chose sur les 3 propositions ... Et si c'est ton critère de choix pour un métier comment dire ...

[bjugurtha]

Merci pour ta réponse Darkzinus, En fait c'est la même entreprise qui m'as fait ces 3 propositions, je ne sais pas pk cette différences, eux veulent me recruter sur profils et je ne sais même pas sur quel projet je vais travailler, sachant qu'ils m'ont dit que je dois leurs donner la réponse avant la fin de cette semaine, et j'ai déjà effectué d'autres entretiens avec d'autres entreprises et la réponse je vais l'avoir la semaine prochaine, pensez vous que ça va être difficile d'avoir une proposition meilleur que /comme celle ci et je ne dois pas rater l'occasion ou, bien je dois attendre les autres entreprises sachant que je vais risquer de rater cette proposition.
merci d'avance pour vos réponses.

[Carhiboux]

Généralement, j'ai tendance à me méfier des boites qui veulent absolument une réponse dans la minute... c'est généralement qu'ils ont des choses à envier à leurs concurrents.

Maintenant, si ils n'ont pas de mission claire en tête pour toi, ils n'ont aucune autre raison d'être pressé que le fait de savoir que leur offre est inférieur au marché.

Donc à moins de vouloir les rejoindre à tout prix, prends ton temps, tu as le droit de réfléchir, invoque une excuse bidon, ou sois honnête et dis leurs que tu attends d'autres réponses, et si l'entreprise te claque la porte au nez pour ce motif, dis toi que si ils te jettent pour cela, cela aurait été sans doute pire une fois recruté.

Edit : je confirme énergiquement pour l’orthographe. C'est vraiment un critère discriminant sur les candidatures. Le recruteur ne te connais pas, si la première image que tu lui renvoie est ta mauvaise orthographe, je pense qu'une fois sur deux ton CV finira à la poubelle avant la fin de sa lecture.

[bjugurtha]

le problème c que il me faut un changement de statut, et cette entreprise a accepté de le faire, en plus j'ai pas assez de temps pour chercher un autre si cette entreprise me lâche et les autres vont me rependront négativement.
est ce que ça vaut le coup d'attendre une semaine on espérant d'avoir une meilleur proposition sachant que je vais risquer de revenir vivre au bled

[Upx_man]

Un conseil , Fonces avec cette société et fais tes démarches de changement de statut ( c'est de plus en plus dur en ce moment ) après tu pourras songer à autre chose , décroches ton titre de séjour et par la suite tu pourras choisir ton environnement de travail . chipoter pour 1ke ou 2ke c'est rien devant ce que cette entreprise va devoir t'offrir ( le titre de séjour ).

Dernier conseil , acceptes cette offre et puis basta :-)

[Darkzinus]

+1 avec le post ci-dessus, vu le contexte tu as tout intérêt à signer

[bjugurtha]

merci pour vos réponses mes amis, je pense que je vais signer et l'année prochaine nchalah s'il accepte pas d’augmenter le salaire je vais changer l'entreprise

[Carhiboux]

Ha oui si tu dois avoir une boite pour le titre de séjour, fonce. Vaut mieux assurer.

Et puis tu ne t'engage pas à vie avec eux non plus! La démission existe!

[calagan99]

merci pour vos réponses mes amis, je pense que je vais signer et l'année prochaine nchalah s'il accepte pas d’augmenter le salaire je vais changer l'entreprise

Fais quand même très attention!
Si tu changes d'entreprise et que par malheur il se trouve que tu obtiens un meilleur salaire, tu pourrais être amené à payer plus d'impôts! Quelle horreur!

[Darkzinus]

Fais quand même très attention!
Si tu changes d'entreprise et que par malheur il se trouve que tu obtiens un meilleur salaire, tu pourrais être amené à payer plus d'impôts! Quelle horreur!

C'est flippant !

[el_slapper]

Ha oui si tu dois avoir une boite pour le titre de séjour, fonce. Vaut mieux assurer.

Et puis tu ne t'engage pas à vie avec eux non plus! La démission existe!

+1000

C'est un conseil général, prendre ce qu'il y a sur le moment, puis se retourner un ou deux ans plus tard quand on peut se permettre de faire la fine bouche. en tant que chômeur, on est vulnérable. Alors si en plus il y a des histoires de papiers..... Le bon moment pour chipoter, c'est quand on est en position de force. Ce qui n'est pas encore ton cas.

C'est flippant !

Non, j'adore payer mes impots. Plus j'en paye, meilleur c'est. Parcequ'il m'en reste plus après.

[Darkzinus]

Non, j'adore payer mes impots. Plus j'en paye, meilleur c'est. Parcequ'il m'en reste plus après.

Moi aussi hein Mais apparemment voir ses impôts augmenter peut faire peur

[HerQuLe]

1-annuel brut =32300+frais annuel brut= 4651 +variable = 3040 ce qui Donne un package total de 40285 €

2-annuel brut =33000+frais annuel brut= 3074+variable = 3040 ce qui Donne un package total de 39408 €

3-annuel brut =31600+frais annuel brut= 6164 +variable = 3040 ce qui Donne un package total de 41098€

6k de frais c'est étrange... comme quelqu'un l'a déja dit les frais non imposables pour l'entreprise sont sans doute dépassés. Il faudrait savoir ce qui est dans ces frais... Est-ce que l'entreprise verse vraiment ces frais?

3k de variable c'est sympa, mais quelles garanties as-tu de toucher ce variable?

Selon la réputation de l'entreprise tu peux plus ou moins savoir ce que ça engage. En fonction de ça, a toi de choisir quel niveau de risque tu es pret a prendre...

Si c'est Alten, qui fonctionne pas mal avec les frais, c'est pas la meilleur boite au monde mais les gens que je connais la bas se font bien payer leurs frais.

Chez certains il faut se battre pour se faire payer se qui a été dit a l'entretien mais qui n'est pas contractuel.
Le variable c'est "variable" alors ça peut aussi être 0€


Sinon comme disent les autres, attend d'avoir une situation stable pour pouvoir négocier ou changer de job.

[calagan99]

J'adore ce genre de remarque sur les impôts de la part de quelqu'un qui, étant donné qu'il arrive tout juste sur le marché du travail :
- n'a jamais cotisé à quoi que ce soit (allez, quelques mois de job étudiant et la sécu étudiante)
- a vu son cursus scolaire lui permettre de ne pas arriver sur le marché du travail avec 45000€ de dettes (c'est peut-être le cas, mais le système français permettait quand même a priori le contraire)
- a été soigné sur le compte de la sécurité sociale

Les impôts, tu verras, ça fait toujours mal de les payer. Tu te dis que tu aurais pu faire 1000 choses avec, c'est humain. Mais a un moment il faut aussi voire plus loin que le bout de son portefeuille et se dire que l'on a soit même bénéficié d'équipements/services/droits financés par eux et que, somme toute, payer des impôts, c'est malgré tout bon signe.