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Avis sur une proposition à sophia antipolis
Bonjour à tous,
J'ai besoin de votre avis pour une proposition que j'ai recu:
Je suis jeune diplômé ingénieur d'une école du groupe A, et j'ai fais deux stages de 3 mois et un stage de fin d'études de 6 mois.
J'ai recu une proposition de 37000 brut pour un poste d'ingénieur logiciel sur sophia antipolis. c'est pour faire du Java.
Qu'en pensez vous? C'est dans la marge, ou est-il possible de négocier un peu?
Merci pour vos réponses,
Salut,
c'est le package fréquemment évoqué pour le coin. Ca monte parfois à 38K, mais 37k c'est dans la norme haute oui
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
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Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
Il parait que le cout de la vie est plutôt élevée vers nice / sophia antipolis.
J'ai aussi une proposition de 34k à rennes (où la vie est bien moins chere).
Du coup 37k à sophia ou 34k à rennes ..... pour à peu près le même type de job. Que choisirez vous?
Perso, le climat de sophia ^^
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
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Rennes, si tu supporte les bottes en caoutchouc!Envoyé par hamed01
Plus sérieusement, le cout de vie un peu plus important a Sophia c'est vrai mais t'as la plage juste a cote et beaucoup plus de soleil.
Si tu veux t'installer vraiment dans la region, la il faut reflechir car l'immobilier est vraiment plus cher, comparable a la region parisienne.
Tsss, n'écoute pas les mauvaises langues. Rennes est une ville tout à fait convenable, qui bouge pas mal, et où malgré les légendes urbaines, il ne pleut pas plus qu'ailleurs.
Le coût de l'immobilier est plus faible qu'à Nice. Donc 34k pour un débutant, ça me semble plus que correct pour la zone.
2h de TGV de Paris (bientôt un peu moins). 1h des plages.
Bref, c'est pas la cote d'azur, mais pour ma part, à mission strictement égale, je préfèrerais Rennes, mais c'est un avis tout personnel.
Je pense que dans ton cas, ca se joue sur d'éventuelles contraintes familiales (ou pour rester dans la même zone que des potes, ca joue aussi!) et surtout sur l'intérêt de la mission!
Tu as 2 zones totalement opposées :
- d'un côté, la côte d'Azur, très urbaine, avec beaucoup de soleil, un climat doux en hiver, pas loin de la montagne et au bord de la mer.
- de l'autre, la Bretagne, un climat doux en hiver, plus frais en été (mais pas tellement à Rennes de ce que j'ai entendu dire) avec de superbes paysages (le climat est soi-disant mauvais en Bretagne, donc on ne construit pas de partout vu que les gens ne viennent pas), à 40min de la mer (Saint Malo). Par contre, prévois une journée pour aller à la montagne.
C'est ensuite à toi de voir ce que tu préfères. Au niveau coût du logement, à Rennes, tu peux avoir un 50m² dans le centre-ville ou à proximité pour 500-600€/mois. Pour Sophia, je ne sais pas, mais un petit tour sur leboncoin te permet de te faire une idée.
Ensuite, à toi de voir ce que tu préfères. De mon côté, c'est Rennes sans aucune hésitation. Avec 34k à Rennes, tu me sembles être plus dans le haut de la fourchette qu'avec 37k à Sophia.
Merci à tous pour vos réponses pertinentes.
Je pense que je vais choisir Sophia Antipolis pour 3 raisons:
- A sophia je vais bosser pour un client final. Par contre, Rennes c'est pour une SSII qui m'enverra travailler ailleurs.
- A sophia mon employeur m'offre une prime annuelle en fonction de mes performances. Il parait que ca tourne autour de 8% du salaire. Donc mon salaire total (fixe+variable) serait autour de 37k+3k=40k. PS: cette prime est juste un "cadeau" de l'employeur et n'apparait pas dans le contrat de travail.
- A sophia mon employeur m'offre une prime de bienvenue qui tournera vers 1500 euros. Donc la première année je serai à 41,5k. Et il me promet (verbalement) une augmentation en avril 2014.
Voilà, au vu de ces éléments, je pense faire le meilleur choix pour Sophia. Qu'en pensez vous?
PS: j'ai aussi eu une proposition pour bosser dans le conseil à Paris à 39,5k fixe ...... Mais j'aime pas le conseil et je n'aime PLUS paris.
SAlut,
Je ne connais pas ta carrière, ton avancement, tes projets....
SSII = pleins de projets, donc du dynamisme
CLient Final = 1 technologie, difficile d'avoir de la diversité !
Donc voila, je ne sais rien de rien sur tes projets, mais pense a ca! Apres les 8% de salaire en variable sur prime de perf.... personnellement j'aime pas du tout :
Si c'est marqué dans le contrat de travail OK, sinon tu auras comme par hazard une "année avec de mauvaises performances, ce n'est pas ta faute, mais c'est la crise" et donc pas de prime !
Je te conseil de l'oublier, et de ne la considerer réellement que le jour ou elle tombera !
pour le premier avril ?Et il me promet (verbalement) une augmentation en avril 2014.
sérieusement si cela n'apparait pas dans le contrat, tire un trait dessus
Le contrat mentionne que "Une prime annuelle POURRA être accordée au salarié en fonction des objectifs atteints ...". Mais aucune garantie n'est prise sur le montant de la prime.SAlut,
Je ne connais pas ta carrière, ton avancement, tes projets....
SSII = pleins de projets, donc du dynamisme
CLient Final = 1 technologie, difficile d'avoir de la diversité !
Donc voila, je ne sais rien de rien sur tes projets, mais pense a ca! Apres les 8% de salaire en variable sur prime de perf.... personnellement j'aime pas du tout :
Si c'est marqué dans le contrat de travail OK, sinon tu auras comme par hazard une "année avec de mauvaises performances, ce n'est pas ta faute, mais c'est la crise" et donc pas de prime !
Je te conseil de l'oublier, et de ne la considerer réellement que le jour ou elle tombera !
Néanmoins des potes qui y travaillent m'ont dit que c'est pas du flan et que ca tourne autour de 8%.
Après, je me dit que même si j'ai pas de prime, le fixe à 37k reste acceptable pour un jeune diplômé.
si c'est amadeus tu peux avoir plus.
Cela dépend du domaine et de l'entreprise.
Chez Airbus, EADS, Thales ou autre du genre tu peux facilement passer d'une technologie à une autre si tu t'ennuies, voir même d'un domaine à un autre tout en restant dans l'informatique.
« Toujours se souvenir que la majorité des ennuis viennent de l'espace occupé entre la chaise et l'écran de l'ordinateur. »
« Le watchdog aboie, les tests passent »
On a dix milles fois ici, compte surtout pas les bonus, primes, cheques de vacances etc. quand tu regardes les salaires.
Seul le salaire brut est a considerer, c'est la seule chose qui est stable!
Je sais que ce n'est pas contractuel. Mais le fixe de 37k qu'ils me proposent est déjà dans la fourchette haute de mes prétentions. Si en plus, ils me proposent une prime annuelle, c'est tant mieux... (d'autant plus que c'est pas une prime fictive car tous mes potes qui y travaillent la perçoivent annuellement).
Après il n'y a pas que le salaire dans la vie (même si c'est très important)... Ce job m’intéresse bien, il y a possibilité de changer de projet voire de domaine si on le souhaite, et il y a possibilité d'aller évoluer à l’international (boite multinationale).
En gros tous les avantages de la SSII sans les inconvénients qui vont avec.
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