Dans le cas où le client veut se débarasser de toi, si ta SSII n'a rien à te proposer derrière et si elle ne t'a pas à la bonne, il est fort possible qu'elle te licencie.
Dans ce cas-là, elle choisira la faute grave; ainsi elle peut te licencier sans te payer de préavis ni d'indemnités de licenciement; il est possible que tu perdent tes indemnités de congés (vaut mieux avouer au client que tu t'ennuies en rentrant de vacances
). Bien sur, tu auras droit au chômage.
Qu'est-ce que tu risques d'autre? Rien. Tu n'es pas obligé d'en parler à quiconque. Même pas de mentionner ledit client en entretien ou dans ton CV. Par contre, si ton client est un gros client dans ta région, ça peut être problématique pour retrouver un autre job après.
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