Discussion :

[thuss1991]

Bonjour à tous,

Je suis actuellement dans une startup dans laquelle je termine ma derniere annee d'etude en alternance (Bac+5) qui souhaite me recruter des la fin de mon contrat d'alternance. N'ayant pas de gros moyens, elle propose un contrat en tant qu'associé qui se présente comme suit:

• des parts de la boite divisés comme suit:

- 25K annuel en salaire
- stock options

• avantages (tickets resto + )

Voilà. Selon vous je devrais accepter ou pas??

Merci

[GuillaumeJ]

Ou ? (la region, pas la boite)
Quelles technos ?
Crois tu en la boite ?
Y es tu bien ?
As tu d'autres perspectives ?

[FightinG712]

Bonjour,

J'ai fait moi meme un master de Gestion donc la réponse est simple :

25k euros dans une SSII apres Bac+5 c'est du vol.

Mais 25k euros dans une startup, ca se discute :

• La startup va avoir un développement normalement très fort, donc tu pourras en profiter
• La startup te donne des stock option, qui peuvent ne pas etre négligeable, mais il faut essayer d'estimer la valeure qu'ils pourront avoir !
• Enfin si une startup marche bien, et surtout dans le domaine IT, elle va monter en puissance necessitant de nouveaux développer et donc les anciens deviennent CdP, ce qui par la suite te permet d'integrer un grand groupe en faisant valoir ton XP.

Ce qu'il faut comprendre, c'est que c'est un coup de poker : soit ca marche et c'est bingo, soit sinon c'est la merde.

Pour faire simple : si tu es un challenger, rentre dans cette startup et donne toi a fond, sinon cherche une boite avec un meilleur salaire mais plus ronron et donc une ascension moins rapide !

[Kearz]

Stock option, ça veut tout et rien dire. Si tu te retrouve avec 100€ de stock option, c'est useless.

25K€, si c'est à Paris...Je pense que ça va être possible. (Je vois pas comment tu pourras te loger et vivre avec ça)
Si c'est en province, c'est jouable. Je suppose que tu arrives à vivre avec ton salaire d'alternant? Tu arrivera à vivre avec 25k€. Je pense pas que tes dépenses vont doubler du jour au lendemain, donc pas besoin de faire doubler ton salaire pour vivre.

Maintenant, tu es un "simple" employé dans la start-up ou tu es un acteur moteur? Est-ce qu'on t'invite pour choisir des orientations, etc? En gros, est-ce que tu pense que si la boite grandit, tu pourrais devenir un des leaders?

En tout cas au minimum il faudrait négocier: prime, RTT et renégociation du salaire d'ici 6 mois.

[thuss1991]

hello!! merci pour vos reponses!!

Ou ? (la region, pas la boite)
Quelles technos ?
Crois tu en la boite ?
Y es tu bien ?
As tu d'autres perspectives ?

Ou ? => région parisienne
Quelles technos ? => Php Zend
Crois tu en la boite ? => Oui je suis sur qu'elle va grossir vu comment nous nommes tous motivés
Y es tu bien ? => Oui! très peu de chances que je trouve meilleure ambiance ailleurs!
As tu d'autres perspectives ? => Non mais je suis sur qu'en cherchant je trouverai un truc entre 36 et 40k

Maintenant, tu es un "simple" employé dans la start-up ou tu es un acteur moteur? Est-ce qu'on t'invite pour choisir des orientations, etc? En gros, est-ce que tu pense que si la boite grandit, tu pourrais devenir un des leaders?

En tout cas au minimum il faudrait négocier: prime, RTT et renégociation du salaire d'ici 6 mois.

Je suis juste salarié mais je suis plutot bien imppliiqué faut dire. et oui je suis certain que si je reste et que la boite grossis je serai un des leads. Pour la prime RTT et renegociation du salaire, pas faux! plutot une bonne idée. Merci

[garn]

25K€, si c'est à Paris...Je pense que ça va être possible.

"pas"

Je suis d'accord avec ce qui a été dis, d'une part, pour paris 25K c'est trop peu. Les stock option, generalement il faut du temps pour les débloquer, donc non seulement c'est un pari mais un pari à long terme

Après, c'est intéressant. Plus qu'une SSII. Mais il faut essayer de négocier au maximum, tout ce qui séparera le "bon" du "pas bon" sera dans ton contrat

> Quelles sont tes possibilités pour revendre les stock options (délais...)
> Demander contractuellement une augmentation ; tu peux commencer à 25K et demander 5% dans 6 mois, 5 autres % dans 6 autres mois...
Il faut planifier contractuellement tes augmentations, sinon tu vas vraiment galérer

[GuillaumeJ]

Crois tu en la boite ? => Oui je suis sur qu'elle va grossir vu comment nous nommes tous motivés

Hum.. si cela suffisait.. Ca fait combien de temps que "vous etes tous motivés" ?Faut plutot juger sur est ce que les "commerciaux" sont bons ?

Pour la prime RTT et renegociation du salaire, pas faux! plutot une bonne idée. Merci

Les renégociations de salaire, c est une bonne idée oui. Les RTTs, si ca va t'amener a avoir plus de congé que le reste de l'équipe dans une petite structure ou tout le monde bosse pour l'avenir, ca va pas passer, je pense.

enfin, au final, si je te lis bien,vas y : tu es jeune, sortant d'études, sans charge (de famille ou immobilière ou prêt étudiant) j'imagine, tu en as envie, qu'est ce que tu as a perdre ? Si tu le fais pas maintenant, tu le feras pas dans dix ans.
Au pire, tu y passes un an, si la situation ne s'améliore pas suffisamment, tu rejoins les boulots normaux.
Au mieux, c'est le jackpot (financier ou tout simplement de "travail valable").

[thuss1991]

Au pire, tu y passes un an, si la situation ne s'améliore pas suffisamment, tu rejoins les boulots normaux.
Au mieux, c'est le jackpot (financier ou tout simplement de "travail valable").

plutot sage comme conseil ! je pense que je vais faire ca en negociant deux ou trois points au passage.
Encore merci à tous pour vos differents avis. vous etes de bon conseil