Discussion :

[The Darkness]

Bonjour à tous,

Qui je suis :
- Développeur web (3ans dans la même boite +2 ans en freelance)
- Titre Cnam niveau 3
- près de 30 ans
- non cadre
- sous convention syntec
- en agence web
- avec un coefficient de 310 (position 2.2)
- 1700 euro brut/mois salaire qui n'a pas bougé depuis (je vous passe les excuses)


Hors je vois sur la convention que ça ne correspond pas, je pense que je devrai être en coeff : 400 au minimum
Webmaster != Developpeur Web
http://www.alertesalaire.com/Fiches_...n#.UV8R7corpdI

Je suis même confronté à utiliser de nouvelles technos en html5...
Le coef évolue avec l'ancienneté?

Pouvez vous me confirme que je n'ai pas le bon coeff et par de ce faite pas le bon salaire?

D'autre part je ne comprends pas la grille ici :
http://www.juritravail.com/Actualite/smic/Id/12706

la grille diffère de celle du site officiel :
http://www.syntec.fr/images/pdf/CCN/...annexe%203.pdf

Le contrat de travail prends toujours la dernière en date par le système d'avenant ?

J'aurai bientôt mon 1er entretien individuel depuis mon embauche (2010)(alors que ça je sais que c'est obligatoire chaque année),
et j'aimerai faire part de mon mécontentement si vraiment il y a une erreur, sachant que les coefficients on étaient ajoutés sur les fiches de payes il y a moins d'un an... après des pressions...

En tant que Développeur Web : je suis en contact avec les clients, je crée des cahiers des charges, je programme, je fais de la gestion de projet, j'analyse et conçois, sur des sites, extranets et pleins d'autres choses...
Je prends en charges les nouvelles fonctionnalités demandées, les analyses puis les développe, les tests puis je fais la mise à jour... voir maintenance au pire.
Donc dans le cycle d'une fonctionnalité je suis du début à la fin.
Je suis sur plusieurs projets, dont deux gros clients, je communique directement avec le PDG d'ailleurs ce qui indique que j'ai une position en adéquation avec le coef 400 vis à vis de la classification :
http://www.syntec.fr/images/pdf/Conv...-Annexe_01.pdf

Merci pour votre attention, si on peux m'aider je serais super content, histoire de préparer mon dossier, nous avons pas de syndicat (-50 employés)

[BiM]

Bonjour,

Voici le document à jour : http://www.syntec.fr/images/pdf/2011...%20sign%E9.pdf

La valeur du point est régulièrement revalorisée.

Pour connaître la position que tu mérites, tu devrais lire ce document. Selon la page 14 et selon tes dires, ton poste correspond à une position 2.X. Et en lisant la description de la position 2.2, ton poste semble correspondre.

[The Darkness]

Merci pour la réponse et concernant ma seconde question, est-ce que le salaire doit augmenter avec l'ancienneté ou c'est au bon vouloir du patron?

[bobkilla]

Le salaire doit au moins suivre le minimum syntec de la position (qui est revu régulièrement). D'ailleurs il faut faire attention à ces révisions du minimum sachant qu'il n'est pas très grave d'être en retard car les sommes sont dû rétro activement depuis la révision du minimum.

Sinon mise à part le minimum syntec, c'est au bon vouloir de l'employeur..

[garn]

Toute notion de revalorisation minimum mise à part, pour 5 ans d'expérience a 1700 brut, je te conseille fortement de changer de boite au plus vite

Disons que opour moi tu devrais au minimum gagner 1000 de plus (cadre ou pas, dans le monde du travail en informatique, surtout SSII, c'est ta compétence qui compte, et le développement web est quand meme assez recherché en cette période...)