Les ingénieurs sont-ils des machines humaines ?

Hinault Romaric · 01/02/2013, 16h28

Les ingénieurs sont-ils des machines humaines ?
Une étude montre qu’ils sont froids, insensibles et incapables de se soucier des autres

Les étudiants en cycle d’ingénierie seraient froids et insensibles par rapport à leurs camarades d’autres disciplines. C’est ce que conclut une étude de chercheurs en psychologie suédois.

L’étude a été menée auprès de 200 étudiants provenant de six programmes d’études différents, qui ont répondu à des questionnaires reflétant le degré d’imagination, le degré d’anxiété, la capacité à assumer les perspectives des autres, et si le sujet se soucie des autres.

Ces questionnaires ont permis à l’équipe de Chato Rasoal de mesurer le degré d’empathie des répondants. Les chercheurs ont constaté que les étudiants en ingénierie avaient un degré d’empathie bien plus faible que celui des étudiants en médecine.

Les chercheurs ont conclu que les étudiants en ingénierie étaient bien moins sensibles aux autres que les étudiants de médecine qui étaient beaucoup plus chaleureux.

Bien évidemment, la première chose qui vient à l’esprit est que la majorité des étudiants en médecine sont des femmes, contrairement à l’ingénierie plus convoitée par les hommes. Comme il est connu, que les femmes sont beaucoup plus sensibles que les hommes, les conclusions faites jusque-là paraissent tout à fait logiques. Cependant, ce paramètre a été pris en compte lors de l’étude en question et malgré cela, les scores des étudiants en ingénierie étaient nettement inférieurs à ceux des étudiants en médecine.

Après avoir divisé l’échantillon d’étudiants en ingénierie en deux groupes (informatique et physique appliquée), les chercheurs ont constaté, après ajustement en tenant compte du sexe, que les étudiants en informatique avaient des scores nettement plus élevés que ceux obtenus par les étudiants en physique appliquée.

Les chercheurs ont une théorie pour expliquer cette différence entre informaticiens et physiciens. En effet, l’enseignement de l’informatique par la méthode PBL (apprentissage par problèmes), où les étudiants travaillent souvent en groupes afin de résoudre des problèmes, permet de créer des interactions entre les étudiants et les oblige à s’écouter et à considérer l’avis de chacun. Ce qui n’est pas le cas chez les étudiants en physique appliquée.

Les conclusions de cette étude peuvent sembler naturelles, car les ingénieurs n’ont pas besoin de beaucoup d’empathie pour travailler sur des machines ou effectuer des calculs. Pourtant, ils sont souvent appelés à occuper des positions de leader dans les entreprises où ils doivent communiquer avec de nombreux collaborateurs.

Source : European Journal of Engineering Education

Et vous ?

Que pensez-vous des conclusions de cette étude ?

Bktero · 01/02/2013, 17h05

Citation:

L’étude a été menée auprès de 200 étudiants provenant de six programmes d’études différents

Wouhouh ! Enorme comme échantillon représentatif !

Au passage, c'est quand même rassurant que les futurs soient plus empathiques que les futurs ingénieurs.

thelvin · 01/02/2013, 17h08

Pas encore, mais nous y travaillons.
Ce mind uploading est difficile à mettre au point.

thelvin · 01/02/2013, 17h10

Citation:

Envoyé par Hinault Romaric

Les conclusions de cette étude peuvent sembler naturelles, car les ingénieurs n’ont pas besoin de beaucoup d’empathie pour travailler sur des machines ou effectuer des calculs. Pourtant, ils sont souvent appelés à occuper des positions de leader dans les entreprises ou ils doivent communiquer avec de nombreux collaborateurs.

Et alors ? Si on a besoin d'un assistant en relations humaines, il me semble que notre position justifie d'en embaucher un.

Ah, non, c'est vrai, idée stupide. Il n'y a personne sur le marché de l'emploi, j'avais oublié.

Livegen · 01/02/2013, 17h13

Je le dis tout de suite, je n'ai pas lu le rapport de 450 pages ...

Mais suis-je le seul à être choqué par un tel titre ?

Tout d'abord il semble que l'étude compare les étudiants en ingénierie et en médecine, mais ou sont les étudiants en commerce, management (compléter la liste ...).

Ensuite, il faut savoir que les études de médecine se font sur des cadavres, c'est á dire sur des personnes ayant eu une histoire, ce qui sensibilise forcément l'empathie des étudiants en médecine, à moins d'être un taré.

Dans certains pays européens, il y a des modules en médecine pour se préparer face à la mort de patients, comment l'annoncé aux familles, assumer une erreur etc ...

Je ne vois pas l'intérêt de faire une telle étude, car il y a forcement une différence (aspect empathique et compétence social) entre un étudiant qui va gérer des patients en milieu hospitalier et un autre étudiant qui va gérer des personnes en entreprise. Pas besoin de faire un rapport de 450 pages ou science po pour comprendre sa.

Pourquoi ne pas proposer une news qui parle d'un rapport comparant l'empathie et les compétences sociales de traders de la city avec des bénévoles de médecins sans frontière ? (joke inside, je suis dans la caricature)

Bref, je pense que c'est un faux débat.

Meilleures salutations, Livegen.

Pierre Louis Chevalier · 01/02/2013, 17h18

Citation:

Envoyé par Hinault Romaric

Les ingénieurs sont-ils des machines humaines ? Une étude montre qu’ils sont froids, insensibles et incapables de se soucier des autres

Ça c'est certainement vrai, un nouveau PC, un nouveau Jeu ou un nouveau smartphone c'est quand même autrement plus important dans la vie d'un vrai Geek que son prochain.

Citation:

Comme il est connu, que les femmes sont beaucoup plus sensibles que les hommes

Ça il faut voir dans quelle situation et à quel endroit, c'est pas toujours exact.

Citation:

Que pensez-vous des conclusions de cette étude ?

Bidon et sans intérêt, mais c'est drôle.

chiv · 01/02/2013, 18h31

Lulz! J'aime bien qu'on soit perçu comme des espèces de monstres sociopathes et misanthropes moi ! C'est plutôt rigolo

50% homme 50% machine !

rawsrc · 01/02/2013, 18h38

Citation:

Envoyé par Livegen

Bref, je pense que c'est un faux débat.

t'oublies un truc de taille : on est vendredi après-midi et c'est l'habituel topic à troll de fin de semaine (merci DVP

)

Hinault Romaric n'est pas un robot et a aussi besoin de se détendre un peu

Mujin · 01/02/2013, 18h43

lol!!!! ça me semble pas très sérieux... c'est vrai que les étudiants ingénieur sont plutôt individualiste mais quand on regarde plusieurs années plus tard, dans l'ensemble les ingénieurs ont beaucoup plus de qualités humaines, de solidarité et d'humilité que les médecins qui ne prennent presque plus le temps d'écouter leur patient et de bien s'occuper d'eux... (heureusement il y a encore des exceptions)

Gugelhupf · 01/02/2013, 19h02

L'expérience de Stanley Milgram (mené entre 1960-1963) :
http://www.dailymotion.com/video/xll...l#.UQwAa4ayg98

On l'a vu en cours.
Les personnes qui travaillent en groupe sont plus sensibles et vont refuser d'électrocuter la personne en face.
Les cadres, ou personne travaillant seul, ne vont pas hésiter à vider les batteries sur la personne en face.

Plus d'info Wikipédia.

doublex · 01/02/2013, 19h34

Citation:

Envoyé par Hinault Romaric

Les chercheurs ont conclu que les étudiants en ingénierie étaient bien moins sensibles aux autres que les étudiants de médecine qui étaient beaucoup plus chaleureux.

C'est normal, on est des terminators. J'ai des fichiers très détaillés.

diallomad · 01/02/2013, 20h09

Citation:

Envoyé par Livegen

Tout d'abord il semble que l'étude compare les étudiants en ingénierie et en médecine, mais ou sont les étudiants en commerce, management ...

Les étudiants en commerce/management ne sont pas dans l'étude pour la simple raison qu'on les apprend à interagir avec les humains plutôt qu'avec les machines (illustration ci-dessous)

Etudiant en informatique:
Ingénieur en informatique:
Commercial:
Médecin:

AppMaestro · 01/02/2013, 22h51

Prochaine étude suédoise : on découvre que les assistantes sociales ont plus d'empathie que les tueurs en série !!!

C'est bien de "découvrir" que les humains ont des capacités / caractéristiques différentes les uns et les autres. c'est même vachement bien foutu : les gens plein d'empathie choisissent d'aider leurs prochains, les gens plein de logique choisissent de s'attaquer à des problèmes complexes.

xelab · 02/02/2013, 10h17

Citation:

Comme il est connu, que les femmes sont beaucoup plus sensibles que les hommes, les conclusions faites jusque-là paraissent tout à fait logiques.

Il faudrait d'abord prouver la première affirmation (qui sent bon le XIXème siècle) avant de conclure à la logique de la chose... Ou alors on est au café du coin, c'est ça?

_skip · 02/02/2013, 10h19

Citation:

Envoyé par Livegen

Ensuite, il faut savoir que les études de médecine se font sur des cadavres, c'est á dire sur des personnes ayant eu une histoire, ce qui sensibilise forcément l'empathie des étudiants en médecine, à moins d'être un taré.

Pour être sorti avec une étudiante en médecine et avoir écouté ce qu'elle m'a raconté sur les "délires" qu'ils se font sur les cadavres je sais que je donnerai jamais mon corps à la science.
Je préfère encore qu'il soit jeté dans une tourbière puis recyclé en allume-feu.

alassanediakite · 02/02/2013, 12h40

Salut
Une petite histoire (de la part des non informaticiens).
Un informaticien avec sa famille partent aux boulots. La banquette arrière du véhicule est occupée par les enfants, monsieur pose sont pc portable sur la chaise devant droite et dit à sa femme: le véhicule est plein!
Pour moi, l'antipathie ou la sympathie est le fruit du milieu (surtout en famille) plutôt que de la prédisposition à telle ou telle autre branche du savoir.
@+

athlon64 · 02/02/2013, 17h05

Bonjour,

ce n'est pas très étonnant, j'ai aussi remarqué cette insensibilité moindre de mes promotions par rapports aux autres filières tels que les commerciaux, les littéraires, etc. J'ajouterai aussi une baisse des relations sociales avec le sexe opposé

.

Dans la majorité des cas, plus l'étudiant est bon dans les matières informatiques plus on a tendance à observer cela. A confirmer dans son groupe...

Oui c'est aussi vrai que plus on est habitué à travailler en groupe plus on est "humain" et moins "machine". Mais pourquoi ?

L'explication que je trouve valable pour ma part est celle des neurosciences concernant le fonctionnement et le rôle des neurones miroirs.

Alors les amis et amies n'hésitez pas à faire la fête et à pratiquer des activités collectives ou sports collectifs si vous ne voulez pas pour transformer en cycborg

abriotde · 03/02/2013, 08h16

Les DRH veulent nous faire croire qu'il existe un profil idéal pour un métier. La réalité est tout autre peut-être encore plus dans le management. Certes il faut être profondément humain pour diriger car cela demande de comprendre le psychique de l'autre sans qu'il ait besoin de tout avoué / expliquer. Seulement une personne sensible ne fait pas toujours un bon manager (ou médecin) au moins pour 2 raisons :
-> Tout d'abord être sensible veut dire aimer et haïr. Et le favoritisme (souvent involontaire) se laisse emporter par les sentiment et est bien la pire des technique de management.
-> De plus sous l'emprise des sentiment on ne prends pas les choix juste et éclairés. On sait de conscience populaire qu'il ne faut pas se laisser emporter par la colère (Le jugement est alors trop souvent arbitraire) mais aussi par la joie (la chute est trop lourde).

Enfin la sensibilité est variable en fonction du contexte. Je ne pense pas que le travail de groupe favorise le sentimentalisme mais par contre la réponse à un questionnaire est très souvent influencé. Un informaticien à besoin de prouvé qu'il est plus qu'un Geek, un physicien à lui besoin de prouvé qu'il est rationnel quand au médecin il a un besoin bien plus important de prouvé qu'il est sensible. Les réponse ne sont pas nécessairement fausse mais biaisé.

Kihmé Xs · 03/02/2013, 10h48

Visiblement ils n'ont aucune conscience de ce qu'est un échantillon significatif.

Du coup, étude bonne pour la poubelle.

Squisqui · 03/02/2013, 15h19

L'échantillon est assez surprenant. C'est tout petit l'Europe dis donc

Il n'y a pas à se plaindre ! On parle encore d'humanité, etc... C'est pas comme si c'était le secteur de la politique dont l'empathie est quantifiable en Euros versés et plus en êtres vivants fréquentés.

Histoire de ne pas faire ma mauvaise langue trop longtemps et essayer d'accorder un minimum d'importance à ce constat, j'aimerais m'avancer dans l'ignorance la plus totale avec cette question :
Est-ce que devenir ingénieur est un meilleur plan que médecin pour une personne n'ayant que pour unique projet de se planquer, creuser son trou et vivre aisément ?
Ça ne me semble pas du tout idiot comme question, c'est la première chose qui m'ait traversé l'esprit (en rapport avec le fait q'un RH favorisera l'embauche d'un ingénieur plutôt qu'un technicien même pour un boulot de technicien). Après tout, qui n'a jamais croisé personne d'antipathique dans des métiers tels que vendeur, employé de bureau administratif (mairie, préfecture), contrôleur SNCF (ou autres réseaux de transports en commun), etc... alors que cela suppose un bon contact humain ?

01/02/2013, 16h28	#1
Hinault Romaric Responsable Actualités Hinault Romaric Consultant Inscription : janvier 2007 Messages : 2 824 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Hinault Romaric Localisation : Cameroun Informations professionnelles : Activité : Consultant Secteur : High Tech - Éditeur de logiciels Informations forums : Inscription : janvier 2007 Messages : 2 824 Points : 37 286 Points : 37 286	Les ingénieurs sont-ils des machines humaines ? Les ingénieurs sont-ils des machines humaines ? Une étude montre qu’ils sont froids, insensibles et incapables de se soucier des autres Les étudiants en cycle d’ingénierie seraient froids et insensibles par rapport à leurs camarades d’autres disciplines. C’est ce que conclut une étude de chercheurs en psychologie suédois. L’étude a été menée auprès de 200 étudiants provenant de six programmes d’études différents, qui ont répondu à des questionnaires reflétant le degré d’imagination, le degré d’anxiété, la capacité à assumer les perspectives des autres, et si le sujet se soucie des autres. Ces questionnaires ont permis à l’équipe de Chato Rasoal de mesurer le degré d’empathie des répondants. Les chercheurs ont constaté que les étudiants en ingénierie avaient un degré d’empathie bien plus faible que celui des étudiants en médecine. Les chercheurs ont conclu que les étudiants en ingénierie étaient bien moins sensibles aux autres que les étudiants de médecine qui étaient beaucoup plus chaleureux. Bien évidemment, la première chose qui vient à l’esprit est que la majorité des étudiants en médecine sont des femmes, contrairement à l’ingénierie plus convoitée par les hommes. Comme il est connu, que les femmes sont beaucoup plus sensibles que les hommes, les conclusions faites jusque-là paraissent tout à fait logiques. Cependant, ce paramètre a été pris en compte lors de l’étude en question et malgré cela, les scores des étudiants en ingénierie étaient nettement inférieurs à ceux des étudiants en médecine. Après avoir divisé l’échantillon d’étudiants en ingénierie en deux groupes (informatique et physique appliquée), les chercheurs ont constaté, après ajustement en tenant compte du sexe, que les étudiants en informatique avaient des scores nettement plus élevés que ceux obtenus par les étudiants en physique appliquée. Les chercheurs ont une théorie pour expliquer cette différence entre informaticiens et physiciens. En effet, l’enseignement de l’informatique par la méthode PBL (apprentissage par problèmes), où les étudiants travaillent souvent en groupes afin de résoudre des problèmes, permet de créer des interactions entre les étudiants et les oblige à s’écouter et à considérer l’avis de chacun. Ce qui n’est pas le cas chez les étudiants en physique appliquée. Les conclusions de cette étude peuvent sembler naturelles, car les ingénieurs n’ont pas besoin de beaucoup d’empathie pour travailler sur des machines ou effectuer des calculs. Pourtant, ils sont souvent appelés à occuper des positions de leader dans les entreprises où ils doivent communiquer avec de nombreux collaborateurs. Source : European Journal of Engineering Education Et vous ? Que pensez-vous des conclusions de cette étude ? __________________ Si déboguer est l’art de corriger les bugs, alors programmer est l’art d’en faire Mon blog Mes articles En posant correctement votre problème, on trouve la moitié de la solution
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01/02/2013, 17h08	#3
thelvin Modérateur Inscription : septembre 2004 Messages : 7 085 Détails du profil Informations forums : Inscription : septembre 2004 Messages : 7 085 Points : 10 313 Points : 10 313	Pas encore, mais nous y travaillons. Ce mind uploading est difficile à mettre au point. __________________ Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera un jour. Si tu lui apprends à pêcher du poisson, il videra le lac et au bout de deux ans son village ne mangera plus jamais. Partagez vos connaissances, mais aussi comment s'en servir.
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01/02/2013, 17h13	#5
Livegen Membre habitué Ingénieur logiciel embarqué Franco-allemand Inscription : avril 2008 Messages : 46 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : Allemagne Informations professionnelles : Activité : Ingénieur logiciel embarqué Franco-allemand Secteur : Industrie Informations forums : Inscription : avril 2008 Messages : 46 Points : 115 Points : 115	Je le dis tout de suite, je n'ai pas lu le rapport de 450 pages ... Mais suis-je le seul à être choqué par un tel titre ? Tout d'abord il semble que l'étude compare les étudiants en ingénierie et en médecine, mais ou sont les étudiants en commerce, management (compléter la liste ...). Ensuite, il faut savoir que les études de médecine se font sur des cadavres, c'est á dire sur des personnes ayant eu une histoire, ce qui sensibilise forcément l'empathie des étudiants en médecine, à moins d'être un taré. Dans certains pays européens, il y a des modules en médecine pour se préparer face à la mort de patients, comment l'annoncé aux familles, assumer une erreur etc ... Je ne vois pas l'intérêt de faire une telle étude, car il y a forcement une différence (aspect empathique et compétence social) entre un étudiant qui va gérer des patients en milieu hospitalier et un autre étudiant qui va gérer des personnes en entreprise. Pas besoin de faire un rapport de 450 pages ou science po pour comprendre sa. Pourquoi ne pas proposer une news qui parle d'un rapport comparant l'empathie et les compétences sociales de traders de la city avec des bénévoles de médecins sans frontière ? (joke inside, je suis dans la caricature) Bref, je pense que c'est un faux débat. Meilleures salutations, Livegen.
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01/02/2013, 18h31	#7
chiv Rédacteur Expert iOS Inscription : juin 2005 Messages : 213 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Expert iOS Informations forums : Inscription : juin 2005 Messages : 213 Points : 684 Points : 684	Lulz! J'aime bien qu'on soit perçu comme des espèces de monstres sociopathes et misanthropes moi ! C'est plutôt rigolo 50% homme 50% machine !
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01/02/2013, 18h43	#9
Mujin Futur Membre du Club Inscription : février 2008 Messages : 49 Détails du profil Informations forums : Inscription : février 2008 Messages : 49 Points : 18 Points : 18	lol!!!! ça me semble pas très sérieux... c'est vrai que les étudiants ingénieur sont plutôt individualiste mais quand on regarde plusieurs années plus tard, dans l'ensemble les ingénieurs ont beaucoup plus de qualités humaines, de solidarité et d'humilité que les médecins qui ne prennent presque plus le temps d'écouter leur patient et de bien s'occuper d'eux... (heureusement il y a encore des exceptions)
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01/02/2013, 19h02	#10
Gugelhupf Membre éclairé Développeur informatique Inscription : décembre 2011 Messages : 236 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Informations forums : Inscription : décembre 2011 Messages : 236 Points : 334 Points : 334	Un équivalent de cette étude a déjà été menée par M. Stanley Milgram entre 1960-1963 L'expérience de Stanley Milgram (mené entre 1960-1963) : http://www.dailymotion.com/video/xll...l#.UQwAa4ayg98 On l'a vu en cours. Les personnes qui travaillent en groupe sont plus sensibles et vont refuser d'électrocuter la personne en face. Les cadres, ou personne travaillant seul, ne vont pas hésiter à vider les batteries sur la personne en face. Plus d'info Wikipédia.
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01/02/2013, 22h51	#13
AppMaestro Membre régulier Développeur informatique Inscription : janvier 2012 Messages : 23 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Âge : 35 Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Secteur : High Tech - Éditeur de logiciels Informations forums : Inscription : janvier 2012 Messages : 23 Points : 98 Points : 98	Prochaine étude suédoise : on découvre que les assistantes sociales ont plus d'empathie que les tueurs en série !!! C'est bien de "découvrir" que les humains ont des capacités / caractéristiques différentes les uns et les autres. c'est même vachement bien foutu : les gens plein d'empathie choisissent d'aider leurs prochains, les gens plein de logique choisissent de s'attaquer à des problèmes complexes.
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02/02/2013, 12h40	#16
alassanediakite Membre Expert Alassane Diakité Conseil - Consultant en systèmes d'information Inscription : août 2006 Messages : 780 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Alassane Diakité Âge : 35 Localisation : Mali Informations professionnelles : Activité : Conseil - Consultant en systèmes d'information Informations forums : Inscription : août 2006 Messages : 780 Points : 1 126 Points : 1 126	Salut Une petite histoire (de la part des non informaticiens). Un informaticien avec sa famille partent aux boulots. La banquette arrière du véhicule est occupée par les enfants, monsieur pose sont pc portable sur la chaise devant droite et dit à sa femme: le véhicule est plein! Pour moi, l'antipathie ou la sympathie est le fruit du milieu (surtout en famille) plutôt que de la prédisposition à telle ou telle autre branche du savoir. @+ __________________ Le monde est trop bien programmé pour être l’œuvre du hasard…
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02/02/2013, 17h05	#17
athlon64 Futur Membre du Club Inscription : février 2009 Messages : 31 Détails du profil Informations forums : Inscription : février 2009 Messages : 31 Points : 19 Points : 19	Bonjour, ce n'est pas très étonnant, j'ai aussi remarqué cette insensibilité moindre de mes promotions par rapports aux autres filières tels que les commerciaux, les littéraires, etc. J'ajouterai aussi une baisse des relations sociales avec le sexe opposé. Dans la majorité des cas, plus l'étudiant est bon dans les matières informatiques plus on a tendance à observer cela. A confirmer dans son groupe... Oui c'est aussi vrai que plus on est habitué à travailler en groupe plus on est "humain" et moins "machine". Mais pourquoi ? L'explication que je trouve valable pour ma part est celle des neurosciences concernant le fonctionnement et le rôle des neurones miroirs. Alors les amis et amies n'hésitez pas à faire la fête et à pratiquer des activités collectives ou sports collectifs si vous ne voulez pas pour transformer en cycborg
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03/02/2013, 08h16	#18
abriotde Membre habitué Développeur informatique Inscription : juillet 2007 Messages : 146 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Âge : 31 Localisation : France, Loire Atlantique (Pays de la Loire) Informations professionnelles : Activité : Développeur informatique Secteur : High Tech - Opérateur de télécommunications Informations forums : Inscription : juillet 2007 Messages : 146 Points : 146 Points : 146	Faut il avoir beaucoup d'empathie pour le management. Les DRH veulent nous faire croire qu'il existe un profil idéal pour un métier. La réalité est tout autre peut-être encore plus dans le management. Certes il faut être profondément humain pour diriger car cela demande de comprendre le psychique de l'autre sans qu'il ait besoin de tout avoué / expliquer. Seulement une personne sensible ne fait pas toujours un bon manager (ou médecin) au moins pour 2 raisons : -> Tout d'abord être sensible veut dire aimer et haïr. Et le favoritisme (souvent involontaire) se laisse emporter par les sentiment et est bien la pire des technique de management. -> De plus sous l'emprise des sentiment on ne prends pas les choix juste et éclairés. On sait de conscience populaire qu'il ne faut pas se laisser emporter par la colère (Le jugement est alors trop souvent arbitraire) mais aussi par la joie (la chute est trop lourde). Enfin la sensibilité est variable en fonction du contexte. Je ne pense pas que le travail de groupe favorise le sentimentalisme mais par contre la réponse à un questionnaire est très souvent influencé. Un informaticien à besoin de prouvé qu'il est plus qu'un Geek, un physicien à lui besoin de prouvé qu'il est rationnel quand au médecin il a un besoin bien plus important de prouvé qu'il est sensible. Les réponse ne sont pas nécessairement fausse mais biaisé.
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03/02/2013, 10h48	#19
Kihmé Xs Membre éclairé Inscription : janvier 2007 Messages : 494 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 27 Informations forums : Inscription : janvier 2007 Messages : 494 Points : 348 Points : 348	Visiblement ils n'ont aucune conscience de ce qu'est un échantillon significatif. Du coup, étude bonne pour la poubelle.
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03/02/2013, 15h19	#20
Squisqui Membre chevronné Inscription : décembre 2010 Messages : 231 Détails du profil Informations forums : Inscription : décembre 2010 Messages : 231 Points : 609 Points : 609	L'échantillon est assez surprenant. C'est tout petit l'Europe dis donc Il n'y a pas à se plaindre ! On parle encore d'humanité, etc... C'est pas comme si c'était le secteur de la politique dont l'empathie est quantifiable en Euros versés et plus en êtres vivants fréquentés. Histoire de ne pas faire ma mauvaise langue trop longtemps et essayer d'accorder un minimum d'importance à ce constat, j'aimerais m'avancer dans l'ignorance la plus totale avec cette question : Est-ce que devenir ingénieur est un meilleur plan que médecin pour une personne n'ayant que pour unique projet de se planquer, creuser son trou et vivre aisément ? Ça ne me semble pas du tout idiot comme question, c'est la première chose qui m'ait traversé l'esprit (en rapport avec le fait q'un RH favorisera l'embauche d'un ingénieur plutôt qu'un technicien même pour un boulot de technicien). Après tout, qui n'a jamais croisé personne d'antipathique dans des métiers tels que vendeur, employé de bureau administratif (mairie, préfecture), contrôleur SNCF (ou autres réseaux de transports en commun), etc... alors que cela suppose un bon contact humain ?
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