Discussion :

[Hizin]

Bonjour à tous, je me trouve dans une situation qui me déstabilise un peu, en ce moment.

Donc, en recherche d'emploi active depuis novembre 2012, dans le développement mobile (junior).

J'ai été contacté par une société A (une SSII, à priori, ça n'a pas été clair) sur Paris, pour travailler en sous-traitance pour une SSII B sur Paris, pour un client C sur Lille. Donc, je serai sous contrat pour A, pour taffer pour B, chez C. De mon côté, je suis sur les Pays de la Loire.

Mon CV a été légèrement retravaillé, et j'ai dû un peu batailler pour éviter quelques "mensonges" (des "techniques RH" laissant sous-entendre que je suis encore en poste).

Je viens de faire un entretien client avec une commerciale de B, qui ne m'a pas fourni la mission/l'appel d'offre, mais juste brossé le tableau assez vite, sans vraiment rentrer dans le détail, à part "ils recherchent des compétences iOS" (ce qui est vague, en soit), la préparation n'a pas vraiment été au rendez-vous. Pour la première prise de contact, on m'a uniquement dit qu'ils recherchaient des compétences iOS, et ensuite, peu avant l'entretien, que c'était pour étendre leur parc d'applications interne (donc maintenance corrective/évolutive et développement de fonctionnalités).
Je pense que l'entretien s'est bien passé, mais j'ai aussi l'impression que le client n'a pas fait de véritables appel d'offre, juste une prise de contact avec plusieurs SS2I pour avoir du consultant "à la pelle".
À priori, ce serait pour un début de mission en fin de semaine prochaine (oui, c'est rapide).

Mon souci est que ça se fait assez vite (bon, SS2I, tout ça, je sais), que je n'ai vu personne de la société A (contacts par email et téléphone), que la société B m'a présenté au client sans me faire passer d'entretien (de même que A, soit dit en passant, question emblématique "c'est quoi iOS ?"), et que j'ai une mauvaise impression globale.
De plus, le fonctionnement de mon possible employeur me laisse un peu pantois : il gère tout par téléphone/email, rien en physique (il me l'a dit lui-même). Il y a donc des chances que je travaille pour une personne que je n'aurai jamais vu, et ça me laisse une impression assez négative.

Si y'a des trucs pas clairs, ne pas hésiter à demander des précisions. Étant dedans, la situation me paraît bizarre, et j'aurai besoin d'avis extérieur.

[chiv]

Heu... Choisis la fuite !

[el_slapper]

Heu... Choisis la fuite !

à nuancer : si tu as d'autres perspectives, choisis la fuite. Si tu n'as que ça, accepte..... tout en préparant la fuite.

[gangsoleil]

Si y'a des trucs pas clairs

La situation n'est clairement pas claire.

Tu habites du cote de la Bretagne, tu vas bosser pour une SSII parisienne A qui ne veut pas rencontrer ses collaborateurs, qui te loue a une SSII B qui semble assez legere sur les recrutements, pour aller bosser chez un client C a Lille.

C'est en teletravail ou tu vas demenager ?

Si tu as besoin d'argent, accepte, tout en continuant ta recherche : les preavis en periode d'essai sont courts, tu pourras en profiter si tu trouves mieux.
Si tu n'as pas besoin de ce travail, passe ton chemin, ca me semble louche.

[Hizin]

Ce serait une mission longue (jusqu'en décembre 2013/janvier 2014), donc ça impliquerait un déménagement à terme (6 heures de routes ou 5 heures de train aller-retour).

[fregolo52]

salut,

SSII A qui vend à B pour le client C, a se fait. Mais dans ton cas, ça fait peur.

Aujourd'hui, vu que tu n'es embauché nulle part, pourquoi ne pas te faire embaucher par B ?

Tu as la compétence "dans le développement mobile (junior)" et ton futur employeur ne sait pas ce qu'est iOS, y'a pas un énorme problème ? (pour tes éventuelles futures missions)

[gangsoleil]

Ce serait une mission longue (jusqu'en décembre 2013/janvier 2014), donc ça impliquerait un déménagement à terme (6 heures de routes ou 5 heures de train aller-retour).

Alors quitte a demenager, autant travailler pour une societe implantee localement. Car entre A et B qui sont basees a Paris, rien ne t'assure que les prochaines missions ne seront pas au Mans, a Rouen, a Lille ou a Metz...

[Hizin]

@Fregolo52 : A à un peu assurer ses arrières. Avant de me faire passer à B, il m'a demandé que je refuse officiellement à les démarcher directement. Par contre, vu qu'il n'y a aucune contrepartie, je me demande si ça vaut quelque chose, en définitive.

Pour la suite, vu qu'il ne connait pas les technos sur lesquels je bosse (au moins niveau mot-clé et ce qu'il y a derrière), ça ne me rassure clairement pas.

@gangsoleil : Clairement.

Une autre info que j'ai zappé aussi : l'entretien chez C s'est réalisé avec un autre développeur iOS. Il a été contacté l'avant-veille par A, pour voir l'entretien confirmé la veille au soir (18:30 pour un entretien le lendemain à 14 heures). De son côté, il en a pour 10 heures de train aller-retour.
J'en suis tombé sur le cul quand on a parlé un peu et échangé sur l'approche de A et B.

@Tous : merci de votre avis. J'avais une impression assez négative, en discuter un brin avec d'autres renforce celle-ci, et me permet de continuer un peu plus sereinement.

[fregolo52]

@Fregolo52 : A à un peu assurer ses arrières. Avant de me faire passer à B, il m'a demandé que je refuse officiellement à les démarcher directement. Par contre, vu qu'il n'y a aucune contrepartie, je me demande si ça vaut quelque chose, en définitive.

Par quel moyen il te l'a demandé ? Oralement ? E-mail ? Tu as signé un papier ?
Aux dernières nouvelles, tu n'as aucun contrat avec eux. C'est bien de la pré-embauche ?

Une autre info que j'ai zappé aussi : l'entretien chez C s'est réalisé avec un autre développeur iOS.

Ca fait toujours plaisir d'être mis en concurrence direct, hein ?

A (qui n'y connait rien dans le domaine) donne 2 profils à B. C'est fort !!! Ca pue le copinage commercial entre ces 2 SSII.

[Hizin]

Par email simple, rien de signé, juste de la prospection et de la pré-embauche (embauche sur projet).

Bordel, mes excuses, j'oublie des éléments. À priori, le client prend entre 3 et 8 développeurs, et s'est vu présenté 5-6 développeurs, déjà. À priori, nous étions les derniers.

Oui, il y a une concurrence (normal), mais pas total, vu le nombre de postes.

[FSiebert]

le client prend entre 3 et 8 développeurs

Le client n'a pas l'air tout bien non plus... J'espère qu'il ne prévoit pas la même charge de travail selon qu'il embauche 3 ou 8 personnes. Ça a l'air bien organisé

Votre promesse de ne pas travailler directement pour B n'a de valeur que la portée morale que vous lui donnez.

Quant au reste, sans revenir sur ce qui a été dit, je prônerai également la fuite ; je pense que vous pouvez trouver de bien meilleurs opportunités.

[Hizin]

Même ressenti sur le client, l'équipe technique veut mener le projet dans un sens nécessitant 6-7 développeurs, l'équipe manager veut mener le projet dans un sens nécessitant 3-4 développeurs (expliqué par le client). C'est encore en discussion, et l'était au moment où je passais l'entretien.

C'est le bordel

[fanchsand]

Salut à tous,

Petit patron de SCISI (pas une SSII), j'ai travaillé durant 11 ans en SSII.

J'ai créé ma petite structure et j'ai toujours des contacts avec mes anciens directeur régionaux.

Ils savent ce que je pense de ces pratiques et ne me demande pas ce type de recherche.

Pour preuve, je viens de faire une mission à la F--, ou cela venait de C-----a C----r demandant à mon ex boss (ssii marseillaise) : contrat signé pour adm domino, le client voulait en fait un architecte domino.
Difference : 200 €/j

Un contrat doit etre 80 pour le prestataire, 20 pour la ssii demandeuse.

Donc, compte bien.

Un autre exemple se passant à IBM montpellier :

IBM : 450 € / J pour adm exchange
T... touche cela mais passe par une autre SSII qui prends un freelance.
Resultat : l'adm est payé 280 €/j

Voilà les pratiques des SSII alors attention, n'acceptez plus

[Hizin]

@fanchsand : merci pour l'info, faudra que je la garde en tête dans l'avenir

Merci à tout les intervenants pour leurs avis

Sinon, je clôture le sujet. Finalement, aucun profil "junior/débutant" n'a été retenu, uniquement des profils expérimenté. Je ne sais pas vraiment pourquoi j'ai passé un entretien pour le coup. Dans un sens, j'ai "juste" perdu une journée, vu que l'aller-retour m'a été intégralement remboursé, mais bon.

Je ne sais pas combien ont été pris, par contre.

Voilà, une opportunité qui se clôture, d'autres qui s'ouvrent