Publicité
+ Répondre à la discussion
Affichage des résultats 1 à 18 sur 18
  1. #1
    Invité régulier
    Inscrit en
    novembre 2009
    Messages
    15
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : novembre 2009
    Messages : 15
    Points : 6
    Points
    6

    Par défaut Salaire consultant .net à Paris

    Bonjour,

    Je suis diplômé d'école ingénieur en bac+5 en 2009. Et depuis j'ai un an d’expérience sur PHP(stage, cdd), et 2.5 ans sur ASP.NET(cdi) dans une grosse SSII. J'ai travaillé chez les grands comptes et j'ai des bon retours coté client.
    Combien je peux demander lors de la négo de salaire en moyenne du marché ?

    Merci,

  2. #2
    Membre Expert
    Homme Profil pro
    Développeur Java/Scala
    Inscrit en
    octobre 2007
    Messages
    1 097
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur Java/Scala

    Informations forums :
    Inscription : octobre 2007
    Messages : 1 097
    Points : 2 276
    Points
    2 276

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986 Voir le message
    Bonjour,

    Je suis diplômé d'école ingénieur en bac+5 en 2009. Et depuis j'ai un an d’expérience sur PHP(stage, cdd), et 2.5 ans sur ASP.NET(cdi) dans une grosse SSII. J'ai travaillé chez les grands comptes et j'ai des bon retours coté client.
    Combien je peux demander lors de la négo de salaire en moyenne du marché ?

    Merci,

    L'expérience en stage ne compte pas.
    On va dire 3 ans d'expérience.


    Sur Paris, tu peux demander ~42k brut fixe pour obtenir 40-41k mais on te proposera surement un truc avec package du genre 39k brut fixe + 3k de package.
    Développeur certifié: Java 6 - Scala - Machine Learning

    Liste verte des SSII humaines, pour passionnés de technique, essentiellement Java mais aussi C#, NoSQL, Scala, JS: Octo, Zenika, Xebia, So@t, Arolla, Excilys...
    Allez la bas plutôt que chez Altruc!
    Détails en MP.

  3. #3
    Invité régulier
    Inscrit en
    novembre 2009
    Messages
    15
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : novembre 2009
    Messages : 15
    Points : 6
    Points
    6

    Par défaut

    Citation Envoyé par HerQuLe Voir le message
    L'expérience en stage ne compte pas.
    On va dire 3 ans d'expérience.


    Sur Paris, tu peux demander ~42k brut fixe pour obtenir 40-41k mais on te proposera surement un truc avec package du genre 39k brut fixe + 3k de package.
    C'est exactement ça j'ai reçu,

    - 39K brut annuel sur 12 mois
    - 10 euros de frais de mission, soit 2,200 net/an
    - 50% de Mutuelle, (j'ai l'impression que c'est pas une bonne)
    - 50% de frais de carte orange
    - 25j de congés payés
    - RTT = Jours ouvrés de l’année – 25j cp – 219 (??? ça réprésente comment en 2013 et 2014?)
    - période d'essai de 4 mois, renouvellable une fois.
    - mobilité en France et à l'étranger (en effet, je vais leur demander de modifier à IDF, car j'habite à paris)

    Comment vous le trouvez, c'est intéressante par rapport autres possible propositions ou normale ?

    Merci bcp

  4. #4
    Expert Confirmé

    Homme Profil pro Florent SIEBERT
    Administrateur de base de données
    Inscrit en
    juin 2012
    Messages
    612
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Nom : Homme Florent SIEBERT
    Âge : 25
    Localisation : France, Alpes Maritimes (Provence Alpes Côte d'Azur)

    Informations professionnelles :
    Activité : Administrateur de base de données
    Secteur : Conseil

    Informations forums :
    Inscription : juin 2012
    Messages : 612
    Points : 2 970
    Points
    2 970

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986 Voir le message
    - 39K brut annuel sur 12 mois
    - 10 euros de frais de mission, soit 2,200 net/an
    - 50% de Mutuelle, (j'ai l'impression que c'est pas une bonne)
    - 50% de frais de carte orange
    - 25j de congés payés
    - RTT = Jours ouvrés de l’année – 25j cp – 219 (??? ça réprésente comment en 2013 et 2014?)
    - période d'essai de 4 mois, renouvellable une fois.
    - mobilité en France et à l'étranger (en effet, je vais leur demander de modifier à IDF, car j'habite à paris)
    J'espère qu'ils ne vous ont pas vendu ça comme des avantages : vous retrouverez ces conditions dans quasiment n'importe quelle SSII, aucun point n'est un avantage.

  5. #5
    Expert Confirmé Avatar de Barsy
    Homme Profil pro Sylvain
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    octobre 2007
    Messages
    1 376
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Nom : Homme Sylvain
    Âge : 31
    Localisation : France, Loire Atlantique (Pays de la Loire)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : octobre 2007
    Messages : 1 376
    Points : 3 786
    Points
    3 786

    Par défaut

    Citation Envoyé par FSiebert Voir le message
    J'espère qu'ils ne vous ont pas vendu ça comme des avantages : vous retrouverez ces conditions dans quasiment n'importe quelle SSII, aucun point n'est un avantage.
    Je doute que ça lui a été vendu comme des avantages. Notamment concernant la mobilité.

    A moins qu'on ne lui ai dit : "Et en plus de tout ça, on vous offre un voyage touristique d'une durée exceptionnelle dans la ville de... kof !! kof !!...otre choix !!"
    "tatatatatatatatataaa !! tata taaa !! tata taaa !! tatatata tataaa !! tata taaa !! tata taaa !!"

  6. #6
    Invité régulier
    Inscrit en
    novembre 2009
    Messages
    15
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : novembre 2009
    Messages : 15
    Points : 6
    Points
    6

    Par défaut

    Citation Envoyé par FSiebert Voir le message
    J'espère qu'ils ne vous ont pas vendu ça comme des avantages : vous retrouverez ces conditions dans quasiment n'importe quelle SSII, aucun point n'est un avantage.
    Selon vous, cette proposition est intéressante ou just correcte ou injustifiée ?

  7. #7
    Membre chevronné
    Inscrit en
    mai 2010
    Messages
    251
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : mai 2010
    Messages : 251
    Points : 731
    Points
    731

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986 Voir le message
    C'est exactement ça j'ai reçu,
    - RTT = Jours ouvrés de l’année – 25j cp – 219 (??? ça réprésente comment en 2013 et 2014?)
    Merci bcp
    En gros il y a aux environs de 250 jours ouvrés donc 7 jours de RTT.

  8. #8
    Invité régulier
    Inscrit en
    novembre 2009
    Messages
    15
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : novembre 2009
    Messages : 15
    Points : 6
    Points
    6

    Par défaut

    Citation Envoyé par David_g Voir le message
    En gros il y a aux environs de 250 jours ouvrés donc 7 jours de RTT.
    Oui, ça fait bizare pour poi, parce que je pense le minimum est 8 jours de RTT par an.

    7 jours de RTT est légal ?

  9. #9
    Expert Confirmé Avatar de Barsy
    Homme Profil pro Sylvain
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    octobre 2007
    Messages
    1 376
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Nom : Homme Sylvain
    Âge : 31
    Localisation : France, Loire Atlantique (Pays de la Loire)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : octobre 2007
    Messages : 1 376
    Points : 3 786
    Points
    3 786

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986 Voir le message
    Oui, ça fait bizare pour poi, parce que je pense le minimum est 8 jours de RTT par an.

    7 jours de RTT est légal ?
    il me semble qu'on peut même en donner 0 si les semaines font 35h...
    "tatatatatatatatataaa !! tata taaa !! tata taaa !! tatatata tataaa !! tata taaa !! tata taaa !!"

  10. #10
    Invité régulier
    Inscrit en
    novembre 2009
    Messages
    15
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : novembre 2009
    Messages : 15
    Points : 6
    Points
    6

    Par défaut

    Citation Envoyé par Barsy Voir le message
    il me semble qu'on peut même en donner 0 si les semaines font 35h...
    Je vois le principle...

    Mais il y a 39 heures/semaine et 219 jours dans le contrat. C'est normal dans cette condition?

  11. #11
    Inactif
    Homme Profil pro François
    Chef de projet NTIC
    Inscrit en
    janvier 2007
    Messages
    6 608
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Nom : Homme François
    Âge : 53
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Chef de projet NTIC

    Informations forums :
    Inscription : janvier 2007
    Messages : 6 608
    Points : 13 112
    Points
    13 112

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986 Voir le message
    Oui, ça fait bizare pour poi, parce que je pense le minimum est 8 jours de RTT par an.

    7 jours de RTT est légal ?
    Je te rappelle que RTT veut dire "Récupération du Temps de Travail", et pas "congés supplémentaire"; bref, les RTT dépendent de l'écart entre les heures travaillées et les 35h légaux pour un temps plein. A partir de là, on peut estimer un maximum de jours de RTT (car il existe un temps de travail hebdomadaire maxi fixé qui ne doit pas être dépassé) mais il est évident que le minimum est de 0 (si les horaires hebdo du salarié correspondent à 35h).

  12. #12
    Membre Expert

    Profil pro
    Inscrit en
    octobre 2005
    Messages
    1 377
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Âge : 30
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations forums :
    Inscription : octobre 2005
    Messages : 1 377
    Points : 1 581
    Points
    1 581

    Par défaut

    En SSII en gros ça dépend du nombre de jours fériés qui tombe samedi ou dimanche...

    Pour moi ça était en gros : 11 en 2010-11, 13 en 2011-12 et 9 en 2012-13 (ça va pour moi de juin à fin mai ). C'était à peu près le même barème dans ma précédente SSII...
    Échouer, c'est avoir la possibilité de recommencer de manière plus intelligente.

    Twitter Blog Mon site

    Mon article sur l'agilité

  13. #13
    Expert Confirmé Sénior Avatar de Glutinus
    Homme Profil pro
    Consultant en Business Intelligence
    Inscrit en
    avril 2005
    Messages
    1 445
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Consultant en Business Intelligence
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : avril 2005
    Messages : 1 445
    Points : 4 693
    Points
    4 693

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986

    - 50% de frais de carte orange
    - 25j de congés payés
    - période d'essai de 4 mois, renouvellable une fois.
    Tout ça, normal pour l'instant.

    Citation Envoyé par garcon1986
    - mobilité en France et à l'étranger (en effet, je vais leur demander de modifier à IDF, car j'habite à paris)
    Hum, tu as peu de chance de réussir à modifier ta mobilité en France. Par contre la clause de mobilité à l'étranger doit pouvoir sauter (à moins que ce soit une boîte qui bosse beaucoup avec l'étranger). Si tu as confiance à la boîte, elle devrait te proposer dans la région, surtout si tu recherches en IDF.

    Citation Envoyé par garcon1986
    - 50% de Mutuelle, (j'ai l'impression que c'est pas une bonne)
    A voir selon tes besoins, si tu tombes malades souvent (petit bobo). Une bonne moitié des informaticiens portant des dispositifs correctifs de vue (lunettes, lentilles) vois si tu es à peu près bien couvert à ce sujet si c'est ton cas.

    Citation Envoyé par rad_hass Voir le message
    En SSII en gros ça dépend du nombre de jours fériés qui tombe samedi ou dimanche...

    Pour moi ça était en gros : 11 en 2010-11, 13 en 2011-12 et 9 en 2012-13 (ça va pour moi de juin à fin mai ). C'était à peu près le même barème dans ma précédente SSII...
    Pas pour toutes les SSII, certaines ont un nombre de RTT fixes par an. Mais effectivement ça tourne autour de 10/11 pour un contrat 39h.

    Pour la formule de calcul donnée dans l'offre, ça veut simplement dire que tu travailleras 219 jours par an (sauf imprévus, rupture de contrat, sans soldes, maladie...)

    ~Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants.
    Boss : You're a consultant.
    Dogbert : Ironic, isn't it ?

  14. #14
    Nouveau Membre du Club
    Homme Profil pro
    Inscrit en
    janvier 2013
    Messages
    14
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : janvier 2013
    Messages : 14
    Points : 35
    Points
    35

    Par défaut

    Citation Envoyé par garcon1986 Voir le message
    Je vois le principle...

    Mais il y a 39 heures/semaine et 219 jours dans le contrat. C'est normal dans cette condition?
    219 jours... Normalement c'est 218 jours...
    La plupart des SSII sont rattaché au contrat de la convention collective SYNTEC et, sauf erreur de ma part, la SYNTEC c'est 218 jours travaillés dans l'année !!!

    A quelle convention collective est rattachée ton contrat ?

  15. #15
    Invité régulier
    Inscrit en
    février 2014
    Messages
    4
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : février 2014
    Messages : 4
    Points : 5
    Points
    5

    Par défaut Conseil

    Bonjour à tous,

    Je suis consultant depuis 1 an 1/2 et je prévois de devenir propriétaire.
    Ma question est la suivante :

    Dans le salaire fixe + package, ce dernier est il pris en compte lors de la demande de crédit immobilier ?

    D'avance merci pour vos éclaircicements.

    Consultant59000

  16. #16
    Expert Confirmé Sénior
    Homme Profil pro
    BI
    Inscrit en
    mars 2003
    Messages
    1 513
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 44
    Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : BI

    Informations forums :
    Inscription : mars 2003
    Messages : 1 513
    Points : 4 255
    Points
    4 255

    Par défaut

    Citation Envoyé par Consultant59000 Voir le message
    Je suis consultant depuis 1 an 1/2 et je prévois de devenir propriétaire.
    Ma question est la suivante :

    Dans le salaire fixe + package, ce dernier est il pris en compte lors de la demande de crédit immobilier ?


    Ben non justement. Il n'y a que le fixe qui est pris en compte. Après si tu as du variable à toi d'essayer de dire que tu l'atteindra à n%. Mais le package sûrement pas, de toute façon tu ne vas pas rembourser ta banque en tickets restaurant ou carte essence ou tickets de métro ?!

    N'oublies pas la règle non écrite des 1/3 du revenu net tout crédits confondus. Autrement dit ta mensualité sera égale à 1/3 ton fixe net, à cela tu soustrais tes autres crédits (à la consommation, crédit voiture,..).

  17. #17
    Invité régulier
    Inscrit en
    février 2014
    Messages
    4
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : février 2014
    Messages : 4
    Points : 5
    Points
    5

    Par défaut

    Citation Envoyé par phili_b Voir le message


    Ben non justement. Il n'y a que le fixe qui est pris en compte. Après si tu as du variable à toi d'essayer de dire que tu l'atteindra à n%. Mais le package sûrement pas, de toute façon tu ne vas pas rembourser ta banque en tickets restaurant ou carte essence ou tickets de métro ?!

    N'oublies pas la règle non écrite des 1/3 du revenu net tout crédits confondus. Autrement dit ta mensualité sera égale à 1/3 ton fixe net, à cela tu soustrais tes autres crédits (à la consommation, crédit voiture,..).

    Merci pour ta réponse

    En fait, je n'ai pas ce genre de package.
    Je négocie mes frais (toujours à la hausse bien sûr) pour chaque orde de mission signe. cela me donne environ de 800 à 900 euros par mois en plus de mon salaire fixe, il s'agit de cette somme la que je souhaiterais mettre dans la balance afin de faire jouer le % d'endettement.
    Un ami s'est vu propose une considération de 50% sur ces frais journaliers.

    Consultant59000

  18. #18
    Expert Confirmé Sénior
    Homme Profil pro
    BI
    Inscrit en
    mars 2003
    Messages
    1 513
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 44
    Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : BI

    Informations forums :
    Inscription : mars 2003
    Messages : 1 513
    Points : 4 255
    Points
    4 255

    Par défaut

    Oui mais dans cette somme il y a des vraies primes en dehors de tout remboursement, ou alors ce ne sont que des remboursements ?

    Ce que je veux dire c'est que si par exemple on te rembourse tes frais kilométriques ça semble faire beaucoup d'argent, mais en fait ça compte l'usure de ta voiture.

    Pour moi la seule partie qui peut-être mise en avant éventuellement ce sont les primes.

    Et puis il y a un autre souci. Quand tu fais un emprunt immobilier il dure entre 10 et 25 ans. Certes je te souhaite que ton salaire augmente, mais je doute que tu fasses des missions pendant 10 ou 25 ans à haute dose.

    Après il faut savoir avec quel angle on regarde cela. Ou bien la méchante banque qui ne veut pas prêter ou alors la banque qui va accepter une charge mensuelle de 40% des revenus avec le risque de boire la tasse. Autrement dit il faut de toute façon que tu ne t'engages pas avec des charges insupportables, accord de ta banque ou pas. Mais bon une façon de faire descendre ces charges est d'augmenter la durée.

Liens sociaux

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •